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La Universidad CEU San Pablo acoge el XXII Congreso Internacional de Educación y Aprendizaje

El Campus de Montepríncipe de la Universidad CEU San Pablo acoge desde hoy jueves y hasta el sábado 11 de julio el Congreso Internacional de Educación y Aprendizaje (International Conference on Learning), un referente en el ámbito educativo mundial.

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Formación online de Monitor de ocio y tiempo libre

Aprovecha este verano y realiza el curso de monitor de ocio y tiempo libre que te ofrece la posibilidad de adentrarte en un mundo laboral dinámico, activo y de mucha responsabilidad.

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El Dr. Joaquín Fuentes impartirá una conferencia en un Curso del Massachusetts General Hospital, de Boston

• Es la primera vez que dos expertos europeos, el Dr. Christopher Gillberg de la Universidad de Gothenburg, en Suecia, y el Dr. Joaquín Fuentes, psiquiatra infantil de Policlínica Gipuzkoa, van a participar junto a una veintena de especialistas norteamericanos en un curso sobre autismo de prestigio internacional.

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Monitor de ocio y tiempo libre, una profesión ideal para este verano

Actualmente, ser monitor de ocio y tiempo libre es una de las profesiones con más proyección laboral en el mercado, puesto que te permite trabajar en diversas áreas profesionales con personas de diversas edades

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Enfermeros guipuzcoanos se comprometen con el Código Deontológico de su profesión

Alrededor de 80 enfermeros recién graduados acataron el Código Deontológico de su profesión el pasado viernes, en un acto organizado por el Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa en San Sebastián

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“Next Gen Digital Talent” premia la excelencia académica y el talento de los mejores ingenieros del país

Banco Santander, Telefónica y U-tad, apuestan por invertir en formación académica innovadora y por el desarrollo del talento y las competencias de los estudiantes de Ingeniería de Software.

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Formación Laboral Comunitaria busca 79 jóvenes comerciales en toda España

Una empresa asturiana en expansión busca ampliar su red de comerciales por toda España con la incorporación de 79 nuevos profesionales. El perfil buscado es: jóvenes de 18 a 29 años, personas serias y responsables que quieran un puesto estable de trabajo con posibilidad de promoción interna. Proactivos, con iniciativa, capacidad de organización y buen trato cara al público. Ofrecen contrato laboral con salario fijo más comisiones. Una gran oportunidad para combatir un problema actual: el paro juvenil.

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