Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

eGain gana dos Stevie Awards® de bronce en los International Business Awards® de 2026

Fri, 14 Aug 2026 10:37:19 +0200

eGain (NASDAQ: EGAN), líder en gestión del conocimiento basada en IA para el servicio de atención al cliente y líder en el primer Gartner® Magic Quadrant™ para sistemas de gestión del conocimiento en el servicio de atención al cliente, ha anunciado hoy que ha ganado dos Stevie® Awards de bronce en la 23.ª edición de los International Business Awards® (IBA), que reconocen el eGain AI Knowledge Hub™ en la categoría IA para la experiencia del cliente e eGain Composer™ en la categoría Innovación del año en atención al cliente.

Los International Business Awards son el programa de premios empresariales más prestigioso del mundo. Todas las personas y organizaciones de todo el mundo —públicas y privadas, con y sin ánimo de lucro, grandes y pequeñas— pueden presentar candidaturas. Los IBA 2026 recibieron candidaturas de organizaciones de 82 países y territorios.

Este año se han presentado más de 3.400 candidaturas de organizaciones de todos los tamaños para su evaluación en una amplia variedad de categorías.

Ambas propuestas ganadoras se centran en el enfoque de eGain para basar la IA empresarial en conocimientos fiables y regulados. El eGain AI Knowledge Hub es la base de conocimientos regulada para la IA empresarial. Esta solución permite integrar contenidos aislados procedentes de fuentes como sitios de SharePoint, bases de conocimientos de CRM y sistemas de políticas. A continuación, utiliza IA, procesos de selección por parte de expertos y flujos de trabajo de revisión y aprobación, de modo que tanto los agentes de los centros de atención al cliente como los canales de autoservicio, así como los agentes y flujos de trabajo basados en IA, trabajen a partir de la misma fuente de información verificada y fiable. Los miembros del jurado reconocieron que se trata de una solución de IA sólida de nivel empresarial, y destacaron los resultados cuantificables para los clientes, como la mejora en la gestión de incidencias, el ahorro de costes y la calidad de la respuesta.

eGain Composer permite a los desarrolladores acceder a esa misma base de conocimientos a través de API, servidores MCP (Protocolo de Contexto de Modelo) y SDK en Python y TypeScript, de modo que las empresas puedan crear sus propias aplicaciones de IA basadas en conocimientos fiables. Sus cuatro capas incluyen una base de conocimientos seleccionada, un motor de recuperación para la búsqueda y las respuestas en lenguaje natural, flujos de agentes que combinan el razonamiento de los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) con la lógica determinista, y herramientas para supervisar el estado de los conocimientos y revisar los resultados generados por la IA. En particular, se destacó su arquitectura y sus capacidades de evaluación integradas, que permiten a las organizaciones adoptar los componentes que necesitan sin tener que sustituir los sistemas y herramientas existentes.

"El hecho de haber sido galardonados con dos Stevie Awards en la edición de los International Business Awards de este año demuestra la confianza que nuestros clientes depositan en el conocimiento gestionado y de nivel empresarial como base de sus operaciones de atención al cliente", afirma Ashu Roy, director ejecutivo de eGain. "AI Knowledge Hub y Composer reflejan que el conocimiento constituye una guía para la IA, y que la gobernanza es fundamental para que la IA logre los resultados deseados. Queremos felicitar a nuestro equipo y a todos los nominados, y dar las gracias a los clientes que han hecho posible este reconocimiento". añade.

Las nominaciones a los Stevie Awards fueron evaluadas por más de 200 profesionales del mundo empresarial de todo el mundo, que actuaron como miembros del jurado distribuidos en 9 comités especializados. Los ganadores de los Stevie Awards se determinaron en función de la puntuación media otorgada por el jurado durante el proceso de evaluación independiente celebrado en junio y julio.

Los ganadores serán homenajeados durante una gala que se celebrará en el Pullman Paris Montparnasse el miércoles 28 de octubre.

Para obtener más información sobre los International Business Awards y consultar las listas de ganadores de los Stevie Awards: http://IBA.Stevieawards.com.

Acerca de eGain
eGain es un proveedor líder de soluciones basadas en IA de gestión del conocimiento y de automatización de la experiencia del cliente. Con más de 25 años de experiencia en la gestión de conocimientos, eGain ayuda a las empresas a integrar contenido aislado, automatizar flujos de trabajo de conocimiento fiable y conseguir un retorno de la inversión de la IA cuantificable mediante marcos y métodos probados. Empresas del Global 2000 de diversos sectores confían en eGain para transformar la atención al cliente, mejorar la productividad de los empleados, reducir costes y acelerar la adopción de la IA. Para obtener más información: www.egain.com.

eGain, el logotipo de eGain y el resto de los nombres de producto y eslóganes de eGain son marcas comerciales y marcas registradas de eGain Corp. en Estados Unidos y/o en otros países. El resto de los nombres de empresa y productos mencionados en este comunicado pueden ser marcas comerciales o marcas registradas de sus respectivas empresas.

Descargo de responsabilidad de Gartner
Gartner, Magic Quadrant for Customer Service Knowledge Management Systems, Pri Rathnayake, Jennifer MacIntosh, Patrick Quinlan, Drew Kraus, 16 de julio de 2026.

Gartner no patrocina a ningún proveedor, producto o servicio mencionado en sus publicaciones de investigación, ni recomienda a los usuarios de tecnología que elijan únicamente a aquellos proveedores que hayan obtenido las mejores calificaciones u otras distinciones. Las publicaciones de investigación de Gartner se componen de opiniones del equipo de investigación de Gartner y no deben interpretarse como declaraciones de hecho. Gartner renuncia a todas las garantías, expresas o implícitas, con respecto a esta investigación, incluida cualquier garantía de comerciabilidad o idoneidad para un fin determinado. GARTNER es una marca comercial registrada y una marca de servicio, y MAGIC QUADRANT es una marca comercial registrada de Gartner, Inc.

Acerca de los Stevie® Awards
Creados en 2002, los Stevie Awards gozan de un amplio reconocimiento como los premios empresariales más prestigiosos del mundo, y reconocen los logros más destacados en el ámbito laboral a nivel mundial. El nombre Stevie proviene del nombre griego Stephanos, que significa coronado.

Los Stevie Awards incluyen nueve programas internacionales de premios empresariales:

Asia-Pacific Stevie Awards
German Stevie Awards
Middle East & North Africa Stevie Awards
The American Business Awards®
The International Business Awards®
Stevie Awards for Great Employers
Stevie Awards for Women in Business
Stevie Awards for Technology Excellence
Stevie Awards for Sales & Customer Service

Todos los años, los Stevie Awards reciben más de 12.000 candidaturas de organizaciones de más de 70 países y territorios, y reconocen a empresas de cualquier tamaño, así como a los profesionales que están detrás de su éxito. Para obtener más información: www.StevieAwards.com.

Ignacio Campoy reconocido en Colombia con el Men’s Awards 2026 por su liderazgo empresarial y de negocios

Thu, 06 Aug 2026 12:33:19 +0200

El escritor, conferenciante y experto en liderazgo organizacional Ignacio Campoy, CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, ha sido distinguido con el Men’s Awards 2026, un reconocimiento internacional concedido por el Senado Internacional de Cali (Colombia) que pone en valor su trayectoria y su contribución al liderazgo empresarial y de negocios.

El galardón supone un nuevo reconocimiento internacional a una trayectoria profesional de más de tres décadas vinculada al mundo empresarial, y de la formación online, el desarrollo del talento y la innovación en los modelos de dirección. Una trayectoria en la que Campoy ha defendido una idea que se ha convertido en uno de los ejes de su pensamiento: el liderazgo del futuro no puede limitarse a gestionar resultados, sino que debe ser capaz de transformar personas y organizaciones.

El Men’s Awards 2026 llega, además, en un momento especialmente significativo de la trayectoria de Campoy, que en 2026 está protagonizando una sucesión de reconocimientos nacionales e internacionales vinculados a su visión del liderazgo humanista.

Entre ellos destaca el Premio Nacional al Talento en Metaliderazgo y Transformación del Desarrollo Profesional, concedido por La Razón en febrero de este año, que reconoció sus más de 30 años de trayectoria y su contribución a la difusión de un modelo de liderazgo consciente, humano y transformador.

A este reconocimiento se suma el Global Excellence and Leadership Awards 2026, concedido por la publicación internacional Insights Success en la categoría "Thought Leader in Human-Centric Business Transformation", un galardón que recibió en el marco de una ceremonia celebrada en The St. Regis Singapore y que reconoce a líderes cuya visión contribuye a redefinir la transformación empresarial situando a las personas en el centro de la estrategia, la innovación y el crecimiento sostenible.

El Metaliderazgo como una nueva forma de liderar
Buena parte de la trayectoria de Campoy como referente en liderazgo empresarial está vinculada al desarrollo y divulgación del concepto de Metaliderazgo, una propuesta que plantea superar los modelos tradicionales de dirección para avanzar hacia un liderazgo más consciente, estratégico, humanista y transformador.

Su planteamiento parte de una premisa sencilla pero especialmente relevante en un contexto marcado por la inteligencia artificial, la incertidumbre y la transformación permanente: las organizaciones necesitan líderes capaces de combinar resultados y eficiencia con inteligencia emocional, propósito, ética, innovación y desarrollo humano.

Campoy ha trasladado esta visión tanto a su actividad empresarial como a su labor como escritor, conferenciante y formador. Es autor, entre otras obras, de Metaliderazgo: La ruta del éxito, donde desarrolla una visión del liderazgo que sitúa la capacidad de comprender a las personas y potenciar su talento como una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones.

"Liderar no es dirigir estructuras, sino elevar a las personas", ha defendido Campoy en diferentes intervenciones públicas, sintetizando una filosofía que reivindica el liderazgo como una herramienta de transformación y no únicamente como una función de gestión.

Una trayectoria ligada a la transformación empresarial y educativa
Como CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, Campoy ha desarrollado durante los últimos 25 años un proyecto empresarial estrechamente vinculado a la evolución de la formación online y a la adaptación de las competencias profesionales a las necesidades de un mercado laboral en permanente transformación.

Su visión empresarial parte también de una concepción de la formación como herramienta de empleabilidad, reconversión profesional y desarrollo personal. "No hacemos cursos; buscamos generar empleabilidad, reconversión y adaptación real al mercado", ha señalado al explicar el propósito de su modelo educativo.

El reconocimiento del Senado Internacional de Cali se incorpora así a una trayectoria jalonada por distinciones nacionales e internacionales. En 2026, Campoy ha sido también incluido entre los 100 Emprendedores más relevantes de España por la revista Emprendedores y ha recibido el título de Doctor Honoris Causa por Northern International University, entre otros reconocimientos.

El Men’s Awards 2026 refuerza de este modo la dimensión internacional de una trayectoria que ha convertido a Ignacio Campoy en una de las voces más activas en la defensa de un liderazgo empresarial centrado en las personas.

Schaeffler recibe por sexta vez el prestigioso premio 'Proveedor del Año' de General Motors

Tue, 04 Aug 2026 12:41:07 +0200

Schaeffler, la Motion Technology Company, ha sido distinguida con el prestigioso premio 'Proveedor del Año' de General Motors, que distingue a Schaeffler como un proveedor de confianza y de alto rendimiento cuya sólida experiencia tecnológica contribuye de forma decisiva al crecimiento continuado, la capacidad de innovación y el éxito de General Motors. Es la sexta vez que Schaeffler recibe este galardón de General Motors. En esta ocasión, el reconocimiento destaca especialmente la contribución de la empresa en tecnologías clave para motores, incluidos los sistemas de accionamiento de válvulas.

El riguroso proceso de selección distingue a aquellos proveedores cuya actividad está estrechamente alineada con los valores fundamentales y las prioridades estratégicas de General Motors, así como con un elevado nivel de desempeño en ámbitos clave como la innovación, la seguridad, la excelencia en la ejecución, la resiliencia y la atención al cliente.

"Recibir este prestigioso premio de General Motors supone un importante reconocimiento a nuestro compromiso con la calidad y el rendimiento", afirmó Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler. "Refleja la confianza y la sólida relación que hemos construido, así como nuestro compromiso compartido con la innovación y la excelencia operativa. Nos enorgullece contribuir al éxito continuado de General Motors mediante tecnologías que están ayudando a transformar el futuro del movimiento".

"Este reconocimiento refleja directamente la estrecha colaboración entre Schaeffler y General Motors, así como la pasión con la que nuestros equipos trabajan cada día para ofrecer un rendimiento excepcional" afirmó Jon Jameson, Senior Vice President y GM Global Key Account Manager de Schaeffler.

Este año, un total de 103 proveedores de 14 países fueron distinguidos con el premio 'Proveedor del Año' de General Motors.

"El premio 'Proveedor del Año' es uno de esos momentos clave que todo nuestro equipo espera cada año, porque pone de relieve las colaboraciones que hay detrás de cada vehículo que fabricamos. Los resultados que nuestros proveedores obtienen a lo largo de todo el ciclo de desarrollo del producto son fundamentales para que podamos ofrecer a nuestros clientes vehículos de primer nivel. Cuando proveedores como Schaeffler colaboran estrechamente con nosotros en el desarrollo de nuevas tecnologías y garantizan una ejecución impecable, podemos avanzar con mayor rapidez, reforzar nuestra competitividad y generar más valor en toda la cadena de suministro", dijo Shilpan Amin, Senior Vice President, Global Chief Procurement y Supply Chain Officer de General Motors.

Para obtener más información, visitar news.gm.com.

Javier Tiemblo, premiado en Londres con el 'Top Agentic Faces in Insurance 2026'

Tue, 28 Jul 2026 11:25:07 +0200

En la era del titular apresurado y las promesas tecnológicas por cumplir, hay hitos que demuestran cuando la innovación deja de ser una especulación de laboratorio para convertirse en una disciplina de alta dirección. Prueba de ello es el reconocimiento obtenido por Javier Tiemblo Sanchidrián, Director de Inteligencia Artificial y Operaciones de Proyectos y Seguros, quien ha sido seleccionado como uno de los cinco ganadores de la edición inaugural de los prestigiosos premios 'Top Agentic Faces in Insurance 2026'.

El certamen internacional, organizado por las firmas de referencia AI Risk e InsTech London con el patrocinio de la tecnológica Otera, celebró su entrega oficial de galardones en la capital británica en el marco de la cumbre sectorial 'The Age of Agentic AI: from strategy to commercial value'. El programa no premia intenciones ni conceptos teóricos, sino la implantación real, auditada y rentable de la inteligencia artificial agéntica en la operativa diaria de la industria aseguradora.

De la visión ejecutiva al valor comercial
La trascendencia del galardón cobra su verdadera dimensión al observar el mapa de los reconocidos. Proyectos y Seguros (emblema de la mediación independiente española) comparte el cuadro de honor europeo con auténticos gigantes corporativos del continente: Pieter Viljoen (Director Ejecutivo de Datos e IA de Allianz Partners), Antony Elliott (Director de I+D+i en IA del Grupo Zurich), Marcin Ogniewski (Corporate Business Development Director) de la gran aseguradora polaca PZU y Ed Leon Klinger, CEO de la insurtech británica Flock (adquirida recientemente por Admiral Group por 80 millones de libras).

El jurado subrayó durante la entrega los motivos que decantaron la balanza hacia el proyecto español: "El proyecto impresionó al comité de evaluación por el rigor que respalda su ambición empresarial. En Proyectos y Seguros tratan la inteligencia artificial agéntica como una auténtica disciplina de liderazgo corporativo: asumida plenamente a nivel ejecutivo, evaluada con la misma exigencia de rentabilidad que cualquier otra inversión estratégica y auditada con meticulosidad en cada fase de su despliegue operativo".

Orgullo de equipo e innovación tecnológica
Para la dirección de Proyectos y Seguros, este hito trasciende lo individual y valida un modelo de trabajo: demuestra que la mediación independiente nacional no solo puede seguir el ritmo de las grandes corporaciones, sino sentarse en su misma mesa de vanguardia.

Durante la entrega del galardón, Javier Tiemblo sintetizó la filosofía que ha guiado esta transformación: "El mayor logro tras este premio es el orgullo de situar a Proyectos y Seguros en la misma mesa que los grandes gigantes del sector asegurador europeo. Demuestra el nivel de capacitación de nuestro equipo y valida la apuesta decidida y valiente de la dirección de la compañía por la inversión tecnológica".

Las Fields Medals de 2026 se otorgan a cuatro de los mejores matemáticos del mundo

Fri, 24 Jul 2026 15:01:08 +0200

Durante la ceremonia inaugural celebrada hoy en el International Congress of Mathematicians (ICM) en Filadelfia, la International Mathematical Union (IMU) ha anunciado los ganadores de las Fields Medals de 2026.

Los premios de este año han recaído en cuatro de los mejores matemáticos del mundo: el matemático chino Yu Deng, de la Universidad de Chicago; el matemático estadounidense John Pardon, de la Universidad de Stony Brook en Nueva York; el matemático canadiense Jacob Tsimerman, de la Universidad de Toronto; y el matemático chino Hong Wang, de la Universidad de Nueva York y del Instituto de Altos Estudios Científicos (IHES) de Francia.

La Fields Medals se describe a menudo como el Premio Nobel de las matemáticas debido a su prestigio. Otorgada cada cuatro años a entre dos y cuatro matemáticos menores de 40 años, la medalla reconoce los logros matemáticos sobresalientes en trabajos ya realizados y el potencial para logros futuros.

Cada ganador recibe 15 000 dólares canadienses (aproximadamente 10 600 dólares) y una medalla de oro con la efigie del matemático griego Arquímedes.

"Los cuatro galardonados son un ejemplo de la profundidad, la originalidad y la vitalidad de las matemáticas contemporáneas, y estamos encantados de celebrar sus logros en el International Congress of Mathematicians", afirma Hiraku Nakajima, presidente de la IMU.

Otros premios otorgados
Durante la ceremonia, la IMU también anunció a los ganadores de otros premios destacados en el ámbito de las matemáticas. Las justificaciones completas de estos premios están disponibles en la página web de la IMU.

Shayan Oveis Gharan, de la Universidad de Washington, recibió la Medalla Abacus por sus contribuciones matemáticas a la informática.

Graeme Segal, de la Universidad de Oxford, ganó la Medalla Chern por su destacada trayectoria en el ámbito de las matemáticas.

El Premio Carl Friedrich Gauss fue otorgado a Yurii Nesterov, de la Universidad de Lovaina (Bélgica), por sus contribuciones matemáticas con importantes aplicaciones prácticas.

Hannah Fry, de la Universidad de Cambridge, fue galardonada con el Premio Leelavati por su labor de divulgación.

Acerca de los galardonados con las Fields Medals

Yu Deng
Deng fue galardonado "por su trabajo en ecuaciones diferenciales parciales, incluida la derivación rigurosa de la ecuación de Boltzmann a partir de la dinámica de esferas duras para gases enrarecidos, la derivación de ecuaciones cinéticas de onda a partir de sistemas dispersivos no lineales y los enfoques probabilísticos de la dinámica de Schrödinger no lineal".

Derivó una de las ecuaciones más fundamentales de la teoría cinética y la dinámica de fluidos —la ecuación de Boltzmann— a partir de las matemáticas de las esferas duras en colisión. Su trabajo supone un gran avance en la búsqueda, que ya dura siglos, de matemáticos y físicos por derivar las leyes básicas de la física a partir de los primeros principios —uno de los famosos 23 problemas planteados por el matemático David Hilbert en el Congreso Internacional de Matemáticos (ICM) de 1900—.

John Pardon
Pardon fue galardonado por "sus logros en geometría simpléctica, incluidos nuevos enfoques sobre los ciclos fundamentales virtuales, las categorías de Fukaya de variedades de Liouville y el recuento de curvas holomórficas, así como por sus contribuciones a otras áreas de la geometría y la topología, entre ellas las acciones de grupos sobre variedades tridimensionales y la teoría de nudos".

Pardon determinó cómo contar curvas en formas específicas en el campo de la geometría simpléctica, demostrando la conjetura MNOP, de veinte años de antigüedad, que postulaba que dos formas diferentes de contar curvas eran, de hecho, la misma. Se cree que esas formas específicas, denominadas variedades tridimensionales de Calabi-Yau, modelan nuestro universo en la teoría de supercuerdas. El trabajo de Pardon tiene implicaciones para la teoría de la representación, la topología simpléctica y la física cuántica.

Jacob Tsimerman
Tsimerman fue galardonado "por su contribución a la amplia ampliación del alcance de las técnicas o-minimales en el ámbito de la aritmética y la geometría algebraica compleja, incluida la demostración de la conjetura de Griffiths sobre la algebraicidad de las imágenes de las aplicaciones de período".

Comenzó abordando grandes problemas de la teoría de números, utilizando la geometría algebraica para observar cómo las formas podían revelar propiedades de los números. Posteriormente, introdujo en la geometría algebraica un concepto conocido como 'o-minimalidad' —un marco lógico utilizado para 'domesticar' estructuras matemáticas caóticas—, procedente de uno de los campos más abstractos de las matemáticas, la teoría de modelos, con resultados notables. En particular, sus resultados están profundamente relacionados con la conjetura de Hodge, uno de los siete famosos problemas del Premio del Milenio, dotados con un millón de dólares.

Hong Wang
Wang fue galardonada "por su trabajo en análisis armónico y teoría de la medida geométrica, incluidas las aplicaciones de técnicas multiescala y de desacoplamiento a la conjetura de suavizado local para la ecuación de onda plana, así como por importantes avances en la restricción de Fourier, los conjuntos de distancia de Falconer, los conjuntos de Furstenberg en el plano y el problema de Kakeya en tres dimensiones".

Wang demostró la versión tridimensional de un problema centenario que es sencillo de explicar, pero difícil de resolver: ¿Cuánto espacio se necesita para girar una aguja de tal forma que apunte en todas las direcciones? En dos dimensiones, se puede deslizar y girar ingeniosamente una aguja en un área minúscula, pero un problema relacionado de Kakeya en tres dimensiones resultó mucho más difícil. La resolución de este problema ha abierto la puerta a una gran cantidad de teoremas y conjeturas en análisis armónico, ecuaciones diferenciales parciales, teoría de la medida geométrica y otros campos. El problema sigue sin resolverse para cuatro o más dimensiones.

Información adicional
La Simons Foundation, en colaboración con la IMU, ha creado unos vídeos en los que aparecen cada uno de los galardonados de este año. Estos vídeos, que se pueden incrustar, pueden verse en YouTube.

Acerca del International Congress of Mathematicians
El ICM es el congreso más importante y prestigioso de la comunidad matemática, organizado cada cuatro años por la IMU. El congreso de 2026, que se celebrará del 23 al 30 de julio en Filadelfia, contará con cientos de ponencias invitadas, mesas redondas y presentaciones sobre los últimos avances en el ámbito de las matemáticas.

El congreso de este año cuenta con el apoyo de la American Mathematical Society y la Simons Foundation, y supone el primer ICM celebrado en Estados Unidos desde 1986.

Acerca de la International Mathematical Union
Fundada en 1920, la IMU agrupa a más de 80 países miembros, representados a través de sus sociedades y academias matemáticas nacionales. De forma conjunta y a través de sus miembros, la IMU fomenta la colaboración global y apoya el desarrollo de las matemáticas en todas las regiones del mundo.

Acerca de la American Mathematical Society
Fundada en 1888 para impulsar la investigación y el estudio de las matemáticas, la American Mathematical Society cumple su misión a través de programas y servicios que promueven la investigación matemática y sus aplicaciones, refuerzan la enseñanza de las matemáticas y fomentan la concienciación y el aprecio por las matemáticas y sus conexiones con otras disciplinas y con la vida cotidiana.

Acerca de la Simons Foundation
La Simons Foundation es una fundación privada con sede en la ciudad de Nueva York cuya misión es ampliar las fronteras de la investigación en matemáticas y ciencias básicas. Fundada en 1994 por Jim y Marilyn Simons, la fundación apoya la ciencia transformadora mediante la concesión de subvenciones, la investigación propia y la participación pública. La Simons Foundation concede subvenciones en los ámbitos de la ciencia del autismo y la neurociencia; las ciencias de la vida; las matemáticas y las ciencias físicas; y la ciencia, la sociedad y la cultura. La división de investigación propia de la fundación, el Instituto Flatiron, desarrolla y aplica métodos computacionales para impulsar la investigación científica básica.

Noches de Guardia, Turismodeestrellas.com y Legálitas, ganadores de los Premios Periodistae 2026

Thu, 23 Jul 2026 13:41:07 +0200

Comunicae, plataforma especializada en la creación, distribución y seguimiento de notas de prensa y vídeo noticias, ha entregado la segunda edición de los Premios Periodistae, una iniciativa creada para poner en valor a los profesionales, medios y organizaciones que impulsan nuevas formas de hacer periodismo y comunicación.

La convocatoria ha recibido más de 30 candidaturas procedentes de periodistas, medios, empresas y organizaciones de España y Latinoamérica, reflejando la diversidad de iniciativas que están redefiniendo el sector.

Los Premios Periodistae reconocen proyectos que destacan por su innovación, la calidad de sus contenidos y su capacidad para generar un impacto positivo en el periodismo y la comunicación.

En esta edición, el videopodcast Noches de Guardia, de EDUCA EDTECH Group, ha sido reconocido con el Premio Periodistae a la Innovación Periodística por su capacidad para acercar la realidad del ámbito sanitario a través de un formato original, cercano y de alta calidad. El jurado también ha seleccionado como finalistas a la newsletter Tendenci@s del escritor, periodista, consultor y experto en periodismo digital Ismael Nafría y al proyecto De proyectos y likes, de Diana Maján, experta en comunicación de arquitectura, de Hexágono Blanco.

El galardón al Medio Más Innovador ha recaído en Turismodeestrellas.com, un medio especializado que ha sabido construir una propuesta editorial diferencial en torno al astroturismo y la divulgación astronómica, anticipándose además al creciente interés que despertarán los próximos eclipses solares visibles desde España. Los proyectos Posicionamiento Web y Watif han completado la lista de finalistas de esta categoría.

En Comunicación Corporativa Destacada, el jurado ha reconocido a Legálitas por una estrategia de comunicación multiformato y multicanal, consistente, innovadora y de gran calidad, capaz de acercar el ámbito jurídico al gran público mediante contenidos relevantes y accesibles. Como finalistas han sido seleccionadas Proyecto Hombre y Universal Plastic. Asimismo, el jurado ha querido realizar una mención especial a PALCCO (Palacio de la Cultura y los Congresos) de Jalisco, México, y a la newsletter Sorigué ENews, por la calidad de sus propuestas.

Por su parte, el Reconocimiento Periodistae 2026 ha sido concedido a elEconomista con motivo de su vigésimo aniversario. El jurado ha querido reconocer su trayectoria y consolidación como uno de los principales referentes del periodismo económico en España, así como su compromiso permanente con el rigor, el análisis y la innovación.

Los Premios Periodistae nacieron en 2025 con el objetivo de poner en valor a los profesionales, medios y organizaciones que están impulsando la evolución del periodismo y la comunicación. En su primera edición fueron reconocidos Mar Manrique, por su newsletter Fleet Street; Marketing4eCommerce, como Medio Más Innovador; y Tormo Franquicias Consulting, por su estrategia de comunicación corporativa.

Los galardones cuentan con el apoyo de Ahrefs, Cyberclick y Metricool, además de Dircom como colaborador institucional. Gracias a estas colaboraciones, los proyectos ganadores reciben herramientas, consultorías estratégicas, soluciones de análisis SEO y GEO y acciones de difusión para seguir impulsando su desarrollo y visibilidad.

Con esta nueva edición de los Premios, Comunicae reafirma su compromiso con el reconocimiento de aquellos proyectos que contribuyen a hacer evolucionar el periodismo y la comunicación, poniendo en valor iniciativas que demuestran que la innovación también pasa por informar mejor, comunicar con mayor calidad y conectar de forma más relevante con las audiencias.

'Paso Adelante' Premio Discapnet de Fundación ONCE

Mon, 20 Jul 2026 12:36:26 +0200

'Paso Adelante', el proyecto impulsado por Fundación VASS, VASS University y DOWN ESPAÑA, y desarrollado tecnológicamente junto a DeuSens, ha sido reconocido en la VIII edición de los Premios Discapnet a las Tecnologías Accesibles de Fundación ONCE.

El jurado ha distinguido la iniciativa en la categoría al mejor producto o servicio basado en tecnologías para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad que ya esté disponible en el mercado.

Este reconocimiento pone en valor una forma de entender la innovación en la que la tecnología deja de ser un fin en sí misma para convertirse en una herramienta al servicio de las personas, capaz de eliminar barreras, fomentar la autonomía y generar nuevas oportunidades de inclusión laboral.

Tecnología para avanzar en derechos y oportunidades
El acceso al empleo continúa siendo uno de los grandes retos para las personas con discapacidad intelectual. Según la Asociación Europea del Síndrome de Down (EDSA), el 95 % de las personas con síndrome de Down en la Unión Europea no tiene empleo.

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones y a acceder a un mercado y un entorno laborales abiertos, inclusivos y accesibles.

Desde este enfoque de derechos nace 'Paso Adelante': una iniciativa que utiliza la tecnología para ayudar a superar algunas de las barreras que aparecen incluso antes de acceder a un puesto de trabajo y que están directamente relacionadas con la autonomía, la confianza y la preparación para el empleo.

"En Fundación VASS creemos que la tecnología solo tiene sentido cuando mejora la vida de las personas. Paso Adelante demuestra que la innovación puede ampliar la autonomía, los derechos y las oportunidades de las personas con discapacidad intelectual", afirma Antonio Rueda, director de Fundación VASS.

'Paso Adelante': practicar para ganar autonomía y confianza
La solución combina vídeos interactivos en 360º con una narrativa formativa que permite a las personas usuarias entrenar habilidades y situaciones cotidianas vinculadas a la preparación para el empleo.

Mediante gafas de realidad virtual Meta Quest 3, los usuarios pueden practicar aspectos como desplazarse en transporte público, reconocer rutas y paradas o adquirir rutinas previas a la incorporación a un empleo, como organizar los materiales necesarios y planificar horarios.

La experiencia ofrece un entorno inmersivo, amigable y comprensible en el que las personas pueden practicar, aprender, equivocarse y volver a intentarlo antes de enfrentarse a estas situaciones en su vida diaria, reforzando así su autonomía y confianza.

Los contenidos fueron desarrollados con la colaboración de terapeutas de DOWN Zaragoza para adaptarlos a las necesidades reales de las personas con discapacidad intelectual. Además, las escenas están protagonizadas por jóvenes con síndrome de Down, favoreciendo la identificación y el aprendizaje.

"Paso Adelante es una herramienta transformadora que favorece la aparición de nuevas oportunidades para las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales. No solo representa un avance tecnológico; es, sobre todo, un paso comprometido hacia una sociedad más justa e inclusiva", señala Pedro Martinez, director del área de empleo de DOWN ESPAÑA.

Por su parte, Javier Alonso, director comercial de DeuSens, destaca: "La inclusión no ocurre solo en el entorno laboral; empieza mucho antes: en la autonomía, en la confianza y en la posibilidad de practicar situaciones reales sin miedo. Por eso, Paso Adelante es tan valioso: permite entrenar habilidades esenciales en un entorno seguro, cercano y adaptado, impulsando la inclusión desde la base".

Talento Digital para Todos
'Paso Adelante' forma parte de Talento Digital para Todos, el programa de Fundación VASS que impulsa proyectos de formación, empleabilidad e innovación tecnológica dirigidos a personas con discapacidad y otros colectivos en situación de vulnerabilidad.

El proyecto cuenta además con la participación de VASS University, que aporta su experiencia en formación y desarrollo del talento para trasladar metodologías de aprendizaje innovadoras al ámbito de la inclusión, reforzando el enfoque pedagógico de 'Paso Adelante' y su orientación hacia la preparación para el empleo.

A través de esta iniciativa, Fundación VASS pone la tecnología, el conocimiento y el talento de sus profesionales al servicio de una transformación digital accesible e inclusiva, convencida de que la innovación solo tiene sentido cuando contribuye a crear una sociedad con más oportunidades para todas las personas.

En este marco, 'Paso Adelante' demuestra que la realidad virtual puede convertirse en una herramienta eficaz para reforzar la autonomía, facilitar la preparación para el empleo y favorecer una participación plena en la sociedad.

Un premio que amplía el impacto del proyecto
'Paso Adelante' está disponible de forma gratuita en Meta Store para gafas Meta Quest, facilitando su utilización por parte de personas, familias, preparadores laborales, centros educativos y entidades sociales.

La dotación económica asociada al Premio Discapnet se reinvertirá íntegramente en el proyecto para ampliar su alcance entre las entidades federadas de DOWN ESPAÑA. Entre las actuaciones previstas se encuentra la adquisición de nuevas gafas de realidad virtual y otros recursos tecnológicos que permitirán que un mayor número de entidades incorporen 'Paso Adelante' a sus programas de formación y preparación para el empleo.

De este modo, el reconocimiento de Fundación ONCE no solo distingue una iniciativa innovadora, sino que contribuirá directamente a que más personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual puedan acceder a esta herramienta y beneficiarse de ella.

El proyecto, reconocido anteriormente con el Global Tech Awards 2025 en la categoría NGO/Non Profit Technology, suma ahora el Premio Discapnet de Fundación ONCE, reforzando el compromiso compartido de Fundación VASS, VASS University, DOWN ESPAÑA y DeuSens con una innovación que pone a las personas en el centro y convierte la tecnología en una palanca de inclusión, autonomía y oportunidades.

Descarga gratuita: https://www.meta.com/es-es/experiences/paso-adelante/7455916171200020/

El vídeo de presentación de 'Paso Adelante', que muestra la solución en funcionamiento y el testimonio de las personas participantes, está disponible en. [ENLACE AL VÍDEO]

Fundación Legálitas premia al Consejo General del Poder Judicial y vLex como mejores iniciativas en divulgación jurídica y legaltech

Thu, 16 Jul 2026 13:20:27 +0200

Fundación Legálitas celebró en un acto presidido por Isabel Perelló, presidenta del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, la entrega de sus premios anuales que tienen como objetivo reconocer a aquellas personas y organizaciones que contribuyen al ecosistema legaltech y a la divulgación jurídica. En esta cuarta edición recayó en el propio Consejo General del Poder Judicial como mejor iniciativa de divulgación y en vLex, representado por Ferran Sala, como mejor iniciativa empresarial legaltech.

El evento, que tuvo lugar en la sede de Legálitas en Madrid, también contó con la presencia de Rafael Catalá, presidente de Fundación Legálitas; Luis del Pozo, CEO de Legálitas, y Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE.

Consejo General del Poder Judicial, Mejor Iniciativa de Divulgación Jurídica
El Premio a la Mejor Iniciativa de Divulgación Jurídica se otorgó al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) por su destacada labor en acercar la justicia a la ciudadanía y fomentar el acceso al conocimiento jurídico de forma clara y transparente.

A través del Centro de Documentación Judicial (CENDOJ), el CGPJ pone a disposición pública y gratuita el mayor repositorio de jurisprudencia nacional de la Unión Europea, con más de nueve millones y medio de resoluciones judiciales, impulsando además la innovación tecnológica en el ámbito jurídico. Asimismo, mediante su Oficina de Comunicación, con presencia en todo el territorio, informa diariamente sobre las decisiones judiciales más relevantes y desarrolla iniciativas divulgativas que facilitan la comprensión del sistema judicial, contribuyendo así a fortalecer la relación entre la justicia y la sociedad.

Isabel Perelló, presidenta del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, agradeció la concesión de este reconocimiento y destacó que el galardón ponga en valor la labor de divulgación jurídica, transparencia y acercamiento de la Justicia a la ciudadanía que desarrolla el CGPJ, sobre todo porque "procede de una institución de tanto peso como Fundación Legálitas, cuyos objetivos contribuyen a reforzar desde el ámbito privado el Estado de derecho".

Perelló aprovechó el acto para reconocer y agradecer el trabajo que realizan todos los profesionales del sector judicial. "Me gustaría dedicar este premio a todos los jueces que cada día cumplen con profesionalidad su deber, con vocación y responsabilidad en nuestro país", indicó.

En relación a ello lamentó que "en la actualidad, desde hace tiempo, se producen graves críticas a las instituciones garantes del Estado de derecho, cuya legitimidad se pone en tela de juicio. Los jueces se convierten en objeto de ataques de críticas constantes en su legitimidad, en su independencia, incluso en su integridad personal". En este sentido, señaló que "el intento de injerencia de la independencia judicial venga de donde venga, supone una amenaza para el Estado de derecho y supone poner en entredicho los fundamentos jurídicos y políticos de nuestra sociedad por ello garantizar el respeto es una responsabilidad primordial de todos".

vLex, Mejor Iniciativa Empresarial Legaltech
El galardón a la Mejor Iniciativa Empresarial Legaltech se concedió a vLex part of Clio por su papel como referente global en soluciones avanzadas de investigación jurídica y por su contribución a la transformación digital del sector legal. Fundada en el año 2000, la compañía ha desarrollado la mayor biblioteca digital jurídica del mundo, con más de 1.000 millones de documentos procedentes de más de 100 países, lo que la convierte en una herramienta clave para profesionales del derecho.

Además, su apuesta por la innovación se refleja en el desarrollo de Vincent, un asistente jurídico basado en inteligencia artificial que integra funcionalidades avanzadas como el análisis documental, la generación de argumentos y la comparación normativa, situándose como una de las soluciones más completas del mercado y consolidando a vLex part of Clio como un actor esencial en la evolución del legaltech a nivel internacional.

Ferran Sala, General manager Spain vLex by Clio, agradeció a la Fundación Legálitas la concesión de este reconocimiento, que quiso compartir con todas las personas que han contribuido al crecimiento de la compañía. Durante su discurso indicó que hay dos pilares que han guiado la trayectoria de vLex desde sus inicios: la visión global del derecho y la apuesta constante por la innovación tecnológica. "Gracias a esta estrategia, la empresa ha logrado competir y crecer en mercados tan exigentes como Reino Unido y Estados Unidos, consolidándose como uno de los casos de éxito más destacados del sector legal tecnológico", señaló.

Además, afirmó que "tras su integración en Clio, vLex mantiene intacta su misión de ayudar a los profesionales del derecho a trabajar mejor, facilitar el acceso al conocimiento jurídico y contribuir a una justicia más eficiente y accesible".

Comprometidos con el acceso al derecho, la innovación y la divulgación jurídica
Durante el evento, Fátima Báñez, presidenta de Fundación CEOE, dio la enhorabuena a los premiados y recordó que detrás de cada reconocimiento hay talento, esfuerzo, innovación y una clara vocación de servicio. "Hoy distinguimos a quienes demuestran que el derecho no solo sirve para resolver conflictos, sino también para prevenirlos, generar confianza y acercar la justicia y el conocimiento del derecho a los ciudadanos", señaló.

La presidenta de Fundación CEOE destacó también durante la entrega de la IV edición de los Premios Fundación Legálitas la importancia de reconocer el talento, la innovación y el compromiso de instituciones y empresas que contribuyen a acercar el derecho y la justicia a la sociedad. En este sentido, defendió la importancia de las alianzas entre instituciones, fundaciones y empresas para generar soluciones reales que impulsen el bienestar colectivo.

Por su parte, Luis del Pozo, consejero delegado de Legálitas, felicitó a los premiados y destacó que "divulgación e innovación son las dos grandes líneas que inspiran la estrategia de Legálitas y también el espíritu de los Premios Fundación Legálitas".

Asimismo, aprovechó para recordar la importancia de la abogacía preventiva para evitar posibles problemas legales posteriores. "Existe una gran distancia entre los derechos que tenemos sobre el papel y los derechos que de verdad sabemos ejercer. Reducir esa distancia es la razón de ser de Legálitas. Nuestro objetivo es democratizar el acceso a una asesoría jurídica de calidad, haciéndola accesible para todas las personas", sentenció.

Para Rafael Catalá, presidente de Fundación Legálitas, estos premios siguen promoviendo la abogacía preventiva, el acceso de los ciudadanos a la Administración y, en particular, a la Administración de Justicia a través de las nuevas tecnologías.

Además, aprovechó el acto para destacar la colaboración de Fundación Legálitas con organizaciones que comparten el objetivo de generar un impacto social positivo, recordando iniciativas desarrolladas junto a entidades como la Fundación ONCE y la Policía Nacional para fomentar la inclusión y el uso responsable de las nuevas tecnologías entre los jóvenes.

Esta es la cuarta edición de los premios Fundación Legálitas, que en años anteriores han reconocido la labor de iniciativas y referentes clave en el ámbito jurídico. Entre ellos, Global Legaltech Hub, por impulsar la innovación tecnológica en el sector legal; Lawtips, un proyecto dinámico y disruptivo que promueve el conocimiento legal a través de los videos protagonizados por su creador, Andrés Millán; y Escarlata Gutiérrez, fiscal y experta en la investigación de delitos informáticos, por su labor divulgativa en redes sociales y YouTube. Asimismo, también han sido premiados Inkietos, una asociación que representa un espacio de reflexión y debate sobre la evolución de los servicios jurídicos; la Real Academia Española, una institución con más de 300 años por su vocación de acercar el lenguaje al ciudadano de forma clara y sencilla; y la plataforma española TaxDown por su apuesta por simplificar los trámites y gestiones fiscales.

Doce finalistas buscan el voto del público para alzarse con los galardones del X Concurso de Cementerios de España

Wed, 15 Jul 2026 16:40:25 +0200

Enalta, compañía líder en servicios funerarios en España y filial del Grupo MAPFRE, ha dado a conocer los doce finalistas del X Concurso de Cementerios de España, una iniciativa que, en su décima edición, reconoce el valor patrimonial, histórico, artístico y medioambiental de los cementerios de España.

Tras el cierre del periodo de presentación de candidaturas, el jurado, integrado por profesionales del sector funerario y especialistas en arte, historia, patrimonio y comunicación —entre ellos Alberto Ortiz, presidente de Enalta; María Dolores Asensi, presidenta del Observatorio Funerario; Julio Domingo, exdirector general de la Fundación MAPFRE; Ricardo García, catedrático de Derecho Eclesiástico de la Universidad Autónoma de Madrid; y Romina Tomás, directora editorial de Revista Funeraria— ha seleccionado tres finalistas en cada una de las cuatro categorías del certamen. A partir de ahora será el público quien decida, mediante votación popular, cuáles serán los ganadores de cada una de las categorías.

Mejor Cementerio: del parque memorial al bosque funerario
El Cementerio Jardín de Alcalá de Henares (Madrid) reinventa desde 1992 el concepto de camposanto como un parque de 35 hectáreas con lagos y espacios multiconfesionales. El Cementerio Municipal de Felanitx (Baleares) custodia la memoria de las 414 víctimas del derrumbe de la iglesia de Sant Miquel en 1844 y ha incorporado tecnología QR en sus sepulturas. La ampliación del Cementerio de A Romea, Fraga do Alén (Pontevedra), difumina los límites entre camposanto y bosque.

Mejor Pieza Artística: esculturas, capillas y panteones que son patrimonio
La Capilla y Cripta del Hospital de los Marqueses de Linares (Jaén) alberga un mausoleo de mármol y bronce obra de Lorenzo Coullaut-Valera, premiado en la Exposición Nacional de Bellas Artes de 1908. La tumba Rahola-Serinyana, en el Cementerio de Cadaqués (Girona), está coronada por una escultura de Josep Llimona que evoca su célebre "El Desconsol". El Panteón Pardo del Cementerio de Ciriego (Santander) conserva una bóveda celeste recién restaurada que reveló una estrella polar oculta durante décadas.

Mejor Historia: tres relatos que mantienen viva la memoria
La Capilla y Cripta del Hospital de los Marqueses de Linares vuelve a ser finalista, esta vez por el hospital que la familia financió para atender a los mineros enfermos de la ciudad. El Cementerio Británico-Evangélico (Jaén) guarda la memoria de la misionera Jessie Claudia Chesterman, cuya traducción de un clásico devocional se sigue publicando hoy en todo el mundo hispanohablante. Bajo el Cementerio Municipal de San Rafael (Córdoba), una epidemia de cólera destapó en 1885 una de las mayores cisternas romanas de España.

Premio Naturaleza Viva: sostenibilidad y biodiversidad al servicio de la memoria
El Cementerio Jardín de Alcalá de Henares presenta su "Bosque de la Vida", donde las cenizas se inhuman en urnas biodegradables sin dejar huella en la tierra. La ampliación de Fraga do Alén apuesta por la autosuficiencia energética y la biodiversidad autóctona. El Cementerio de Bilbao combina energía solar con un santuario para insectos, anfibios y aves, convirtiendo el cementerio en un refugio para la biodiversidad urbana.

"El Concurso de Cementerios nació con el propósito de acercar estos espacios a la sociedad y mostrar que son mucho más que lugares de despedida. En ellos conviven historia, arte, naturaleza y memoria colectiva, y los finalistas de esta edición son un magnífico ejemplo de ello", destaca María Vicioso de la Concepción, directora del área de Clientes y Marca de Enalta.

La votación estará abierta hasta el 31 de agosto a través de este enlace. Los ganadores se conocerán el 30 de septiembre en una ceremonia en la Fundación MAPFRE, en Madrid.

Castilla-La Mancha reconoce a ADEL su Plan de Arraigo como herramienta para frenar la despoblación

Thu, 09 Jul 2026 18:08:24 +0200

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha concedido a ADEL Sierra Norte uno de los primeros Premios a la Responsabilidad Demográfica de Castilla-La Mancha, un reconocimiento que distingue el Plan de Arraigo impulsado por el Grupo de Desarrollo Rural como una estrategia innovadora para afrontar el reto demográfico desde una perspectiva integral, poniendo a las personas en el centro de las políticas de desarrollo rural.

El reconocimiento forma parte de las distinciones de Responsabilidad Demográfica de Castilla-La Mancha, previstas en la Ley de Medidas Económicas, Sociales y Tributarias contra la Despoblación. En esta edición se han concedido ocho reconocimientos a personas, empresas y colectivos de toda la región por su compromiso con el desarrollo sostenible del medio rural y la lucha contra la despoblación.

El galardón sitúa al Plan de Arraigo de ADEL como una de las iniciativas de referencia en la región por combinar actuaciones dirigidas a fortalecer el sentimiento de pertenencia al territorio con medidas que facilitan el asentamiento de nuevos vecinos, especialmente mediante la recuperación de vivienda municipal para alquiler, todo ello dentro de una estrategia compartida entre ayuntamientos, centros educativos, asociaciones y ciudadanía.

La presidenta de ADEL Sierra Norte, María Jesús Merino, recogió el premio reivindicando el esfuerzo colectivo que hay detrás del reconocimiento, una vez terminó el acto. "Este premio no es solo nuestro. Pertenece a los ochenta municipios de la Sierra Norte y, sobre todo, a quienes nunca se fueron. A quienes siguieron cuidando sus pueblos cuando parecía que todo invitaba a marcharse", afirmó, recordando el compromiso de generaciones de vecinos, alcaldes, asociaciones, agricultores, ganaderos, comerciantes y emprendedores que han mantenido vivos los pueblos durante décadas.

Merino recordó que el reto demográfico trasciende las estadísticas y apeló a una visión centrada en las personas. "Hace unos años entendimos que la despoblación no era solo una cuestión de cifras, sino una cuestión de derechos. Pero también aprendimos que las leyes necesitan proyectos capaces de transformar esos derechos en oportunidades reales", señaló, situando el Plan de Arraigo como una respuesta práctica a ese desafío.

Un modelo que une identidad y oportunidades
El Plan de Arraigo nace de una idea sencilla pero ambiciosa: la despoblación no se combate únicamente creando empleo o mejorando los servicios, sino también fortaleciendo los vínculos con el territorio y ofreciendo a las personas condiciones reales para desarrollar en él un proyecto de vida. Sobre esa premisa, ADEL Sierra Norte ha impulsado una estrategia que combina educación, identidad territorial, participación social y acceso a la vivienda.

Entre las actuaciones desarrolladas figuran iniciativas educativas dirigidas a escolares y jóvenes para reforzar el conocimiento del patrimonio y la identidad de la comarca, materiales didácticos, concursos, exposiciones itinerantes, encuentros en centros educativos y proyectos de divulgación que contribuyen a generar orgullo de pertenencia y a presentar la Sierra Norte como un territorio de oportunidades.

Precisamente en los centros educativos se desarrolla uno de los programas estrella del Plan de Arraigo como es el de retención del talento en aula rural.

Junto a ello, ADEL ha impulsado una de las líneas más innovadoras del programa mediante la rehabilitación de viviendas municipales destinadas al alquiler. Las convocatorias LEADER promovidas en 2022 y 2025 permitirán recuperar un total de 27 viviendas, con una inversión superior al millón de euros, facilitando que familias y trabajadores puedan establecer su residencia en municipios donde la falta de vivienda se había convertido en uno de los principales frenos para fijar población.

"La despoblación no se combate solo creando empleo; se combate poniendo a las personas en el centro", defendió María Jesús Merino durante su intervención. Una filosofía que resume el espíritu del Plan de Arraigo y que ha guiado las distintas actuaciones desarrolladas por ADEL Sierra Norte en los últimos años.

Un premio al trabajo de todo un territorio
La presidenta de ADEL destacó, asimismo, que el reconocimiento pertenece a toda la Sierra Norte y puso en valor la cooperación entre administraciones, ayuntamientos, centros educativos, empresas, asociaciones y ciudadanía como elemento imprescindible para afrontar el reto demográfico. "Una vivienda rehabilitada no es solo una obra terminada. Es una familia que llega. Es un niño más en la escuela. Es un pueblo que recupera futuro", afirmó, sintetizando el impacto social que persigue el Plan de Arraigo más allá de las cifras de inversión o del número de actuaciones ejecutadas.

Los resultados comienzan a reflejar esa estrategia compartida. Entre 2020 y 2025, la Sierra Norte de Guadalajara ha ganado 846 habitantes, una evolución que demuestra que es posible revertir tendencias demográficas históricas cuando las políticas públicas se adaptan a la realidad del territorio y se desarrollan desde la colaboración institucional y la implicación de la sociedad local. Con este Premio a la Responsabilidad Demográfica, Castilla-La Mancha reconoce no solo un proyecto concreto, sino una manera de entender el desarrollo rural basada en el arraigo, la cooperación y la generación de oportunidades, situando a ADEL Sierra Norte como un referente regional en la construcción de un futuro sostenible para los pueblos.

La entrega de los reconocimientos tenía lugar este jueves en la Casa de la Cultura de Jadraque, en un acto presidido por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, coincidiendo con el quinto aniversario de la entrada en vigor de la Ley frente a la Despoblación, considerada la primera norma de este tipo aprobada en España.