Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

AOTEC 2026 premia a EXCOM, Onivia y Dragonet y reivindica al operador local y la soberanía digital

Fri, 29 May 2026 15:02:44 +0200

La XIX Feria Tecnológica AOTEC 2026 ha clausurado en FIBES su edición más estratégica en un momento decisivo para el futuro de las telecomunicaciones y la digitalización en Europa. Bajo el lema 'Conectando innovación, IA y territorio', el encuentro ha convertido durante dos jornadas a Sevilla en uno de los grandes centros nacionales de análisis sobre inteligencia artificial, conectividad inteligente, ciberseguridad, cloud y resiliencia digital.

Más de 5.000 profesionales, 150 compañías tecnológicas y operadoras, junto a 80 expertos nacionales e internacionales, han participado en una edición marcada por el debate sobre soberanía tecnológica, automatización avanzada de redes, despliegues edge-cloud y el papel que jugarán los operadores de proximidad en la nueva economía digital.

La feria ha reflejado además algunas de las principales tendencias que están redefiniendo el sector de las telecomunicaciones en 2026: la integración de inteligencia artificial en la gestión de infraestructuras, la evolución hacia arquitecturas cloud distribuidas, la necesidad de reforzar la ciberseguridad y el avance hacia redes más resilientes, automatizadas y sostenibles.

En este nuevo escenario, AOTEC ha reivindicado el papel estratégico del operador local y neutro como agente esencial para garantizar una digitalización más equilibrada y cercana al territorio. Lejos de limitarse al despliegue de conectividad, estos operadores están evolucionando hacia modelos tecnológicos capaces de ofrecer soluciones avanzadas de inteligencia artificial, cloud, automatización y ciberseguridad tanto para empresas como para administraciones y ciudadanía.

La clausura
La clausura oficial de AOTEC 2026 ha contado con la intervención de Alejandra de Iturriaga Gandini, directora de Telecomunicaciones y del Sector Audiovisual de la CNMC, y del presidente de AOTEC, Antonio García Vidal, quienes han coincidido en señalar la necesidad de seguir impulsando un ecosistema digital más resiliente, competitivo y territorialmente equilibrado.

Durante su intervención Alejandra de Iturriaga destacó que Europa se encuentra en pleno proceso de redefinición de las reglas del ecosistema digital y subrayó la "necesidad de contar con un marco regulatorio capaz de seguir impulsando la inversión, la competencia y la innovación". Asimismo, destacó la necesidad de fortalecer la colaboración entre instituciones y empresas para avanzar en la transformación digital, afirmando que "La construcción del futuro digital europeo necesita diálogo permanente con el sector, cooperación técnica y una visión compartida".

Antonio García Vidal, presidente de AOTEC, destacó durante la clausura que"AOTEC 2026 ha vuelto a demostrar la fortaleza y capacidad de innovación de los operadores locales de telecomunicaciones en un momento decisivo para la transformación digital".

Asimismo, recordó que, en apenas quince años, estos operadores han contribuido a situar a España entre los países europeos con mejores infraestructuras de banda ancha y conectividad, gracias a su apuesta por la inversión, la innovación y el desarrollo territorial.

La primera jornada de AOTEC 2026 ha recibido uno de los mayores respaldos institucionales de su trayectoria, con la presencia de más de 16 autoridades y representantes públicos vinculados a estrategias de transformación digital y conectividad territorial.

Entre ellas destacaron delegaciones de la Junta de Andalucía, la Junta de Extremadura y la Región de Murcia, encabezada por su director general de Transformación Digital, Javier Martínez Gilabert.

Networking, alianzas y nueva economía digital
Más allá del componente tecnológico, AOTEC 2026 ha destacado por la intensa actividad de networking y generación de alianzas empresariales desarrollada durante ambas jornadas. Los encuentros ejecutivos y espacios B2B han impulsado oportunidades de colaboración vinculadas a infraestructuras inteligentes, despliegues de redes avanzadas, inteligencia artificial aplicada y nuevos servicios digitales de alto valor añadido.

El AOTEC Tech Forum se ha consolidado además como uno de los principales polos nacionales de reflexión tecnológica, con sesiones especializadas sobre Digital Networks Act, automatización predictiva mediante IA, edge computing, 5G privado, IoT, ciberseguridad avanzada y nuevas normativas europeas como NIS2 y ENS.

Premios AOTEC 2026: reconocimiento del sector a sus operadores
Uno de los momentos más destacados de esta edición ha sido la celebración de los Premios AOTEC 2026 durante la cena de gala oficial del encuentro. Estos galardones suponen el reconocimiento del propio sector al trabajo, innovación y compromiso de los operadores y compañías que están impulsando la transformación digital desde el territorio.

En esta edición, EXCOM ha recibido el premio a la Mejor Campaña Publicitaria por su capacidad para acercar la tecnología al usuario con una comunicación innovadora y de gran impacto. Onivia ha sido reconocida con el Premio Sostenibilidad AOTEC 2026 por su apuesta por infraestructuras digitales eficientes y sostenibles. Por su parte, Dragonet Comunicaciones ha obtenido el galardón a Operador del Año gracias a su crecimiento, capacidad de innovación y compromiso con el despliegue de conectividad avanzada en el territorio.

Durante la cena de gala también se hizo entrega de una Mención Especial a Servando Sánchez, anterior presidente de AOTEC, en reconocimiento a su compromiso y dedicación al crecimiento de la asociación y a la defensa de los operadores locales de telecomunicaciones.

Los galardones han servido además para poner en valor la capacidad de innovación y evolución tecnológica de un ecosistema empresarial que está ganando peso en áreas como la inteligencia artificial, la eficiencia energética, la ciberseguridad y las infraestructuras digitales sostenibles.

Entidades y empresas que respaldan AOTEC 2026
El evento cuenta con el respaldo de la Agencia Digital de Andalucía (ADA) y de la Federación Nacional de Instaladores e Integradores de Telecomunicaciones (FENITEL). En el plano empresarial, la feria cuenta con el patrocinio de las principales compañías tecnológicas y operadoras del ecosistema digital español, entre ellas Adamo Wholesale, Aire, Alea, AMC Global Media, ASTEO, Bluevía, Cablemóvil, DE-CIX, Elanta, HispaSat, Huawei, KCEP, Lemonvil, Likestelecom, Onivia, Optare Solutions, Praxedo, PTV Telecom, Tenda, Totem y Vodafone. La solidez técnica del foro está respaldada por entidades como ASOTEM, la Cámara de Comercio de Sevilla, COITTA/AAGIT, COITAOC, la European Local Fiber Alliance (ELFA) y la Red Iberotec, consolidando a la feria como uno de los grandes espacios de reflexión tecnológica del calendario nacional. Esta edición cuenta con Inolvidable FM como media partner.

Ignacio Campoy, CEO del Grupo Educativo Formación Universitaria, finalista en los Premios DUX de Canal CEO en la categoría 'Líder por el Bienestar'

Fri, 29 May 2026 12:58:45 +0200

El reconocimiento, que distingue a aquellos líderes empresariales comprometidos con el desarrollo humano, el bienestar integral y la creación de entornos laborales saludables, se hizo público en la gala de entrega de estos galardones celebrada en la capital madrileña ayer día 28 de mayo.

La nominación de Campoy supone un nuevo reconocimiento a una trayectoria profesional marcada por un modelo de liderazgo profundamente humanista y centrado en las personas. Canal CEO, plataforma referente en contenidos para la alta dirección, valoró especialmente su impulso al denominado 'Proyecto de Bienestar y Salud Corporativa 5.0", una iniciativa estratégica desarrollada dentro del Grupo Educativo Formación Universitaria y estructurada sobre cinco pilares fundamentales: bienestar físico, mental y emocional, social, financiero y profesional.

A través de este proyecto, la organización ha implementado talleres de nutrición, actividades deportivas y solidarias, programas de mindfulness, acciones de prevención en salud emocional, programas de voluntariado, formación financiera para empleados y planes de formación continua y becas dirigidas tanto a trabajadores como a sus familias. Un modelo integral que busca generar impacto positivo real en la calidad de vida de las personas y fortalecer una cultura corporativa basada en el compromiso, la motivación y el desarrollo humano.

Con más de cuatro décadas de trayectoria profesional vinculada al liderazgo, la formación y el desarrollo del potencial humano, Ignacio Campoy se ha consolidado como una de las voces más reconocidas en España en materia de liderazgo consciente y transformación organizacional. Empresario, escritor, y conferenciante, ha dedicado gran parte de su carrera al estudio del comportamiento humano y la evolución de modelos de dirección más participativos y sostenibles.

Su visión del liderazgo, basada en el denominado "metaliderazgo", promueve organizaciones más éticas, humanas y orientadas al impacto positivo. Un enfoque que le ha valido diversos reconocimientos nacionales e internacionales y que continúa posicionándolo como referente en liderazgo empresarial y bienestar corporativo. Recientemente, La Razón distinguió a Campoy con el Premio Nacional al Talento en Metaliderazgo, destacando precisamente su capacidad para impulsar un liderazgo "consciente, humano y transformador".

Además de su labor empresarial, Campoy ha impulsado importantes iniciativas sociales desde Formación Universitaria, facilitando programas de becas y formación para colectivos vulnerables y organizaciones sociales como Proyecto Hombre Sevilla, o centros de acogida para personas sin hogar, como es el caso del centro para personas sin hogar 'Miguel de Mañara', gestionado por la Comunidad de las Hijas de la Caridad. Estas acciones refuerzan una filosofía empresarial basada en la transformación social a través de la educación y las oportunidades.

La presencia de Ignacio Campoy en los Premios DUX Canal CEO consolida así una trayectoria profesional comprometida con un modelo empresarial donde el bienestar de las personas ocupa un lugar central, demostrando que el liderazgo del futuro pasa necesariamente por organizaciones más humanas, conscientes y sostenibles.

Schaeffler recibe el Sustainability Award en el sector de la automoción con E-Axle Repair Tool

Fri, 29 May 2026 08:02:46 +0200

Schaeffler es la empresa ganadora del Sustainability Award in Automotive 2026, que se entregará por sexta vez el 19 de mayo de 2026. El Grupo ATZ/MTZ y la consultoría empresarial Arthur D. Little reconocen a las empresas por su destacada contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU mediante soluciones sostenibles. El Grupo Schaeffler resulta galardonado en la categoría "Mobility Concepts: Business Models" por su Schaeffler E-Axle Repair Tool. La herramienta permite reparar motores eléctricos de forma profesional, en lugar de sustituirlos por completo. La solución combina sostenibilidad, rentabilidad y precisión técnica, lo que abre nuevas oportunidades para los talleres de reparación y los propietarios de vehículos.

Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler, añadió: "Nos complace enormemente haber sido galardonados con este importante premio. Es un reconocimiento a nuestros esfuerzos por promover soluciones de movimiento sostenibles con productos respetuosos con el clima e innovadoras soluciones de reparación. Deseo expresar mi agradecimiento a Jens Schüler y su equipo en Vehicle Lifetime Solutions, que en nuestra empresa es uno de los pioneros en cuanto a la economía circular".

La Schaeffler E-Axle Repair Tool, una nueva herramienta especial, permite el desmontaje y montaje seguros, controlados y con daños mínimos, al tiempo que se adapta universalmente a diferentes tipos de motor eléctrico. Gracias a su alta rigidez y su precisión mecánica, pueden aflojarse obturaciones de fuerte adherencia y pueden montarse rodamientos a presión sin que se dañen componentes sensibles. Fuerzas de prensado de hasta 10.000 newtons permiten llevar a cabo incluso operaciones de reparación exigentes. Por tanto, la Schaeffler E-Axle Repair Tool hace que la movilidad eléctrica sea más sostenible, rentable y reparable.

Una ventaja clave de la solución es la conservación de recursos: El reacondicionamiento de motores eléctricos puede reducir notablemente la huella de carbono comparado con la solución de serie, por lo que esta opción innovadora aporta una contribución concreta a la protección ambiental y la economía circular.

"No entendemos la sostenibilidad como un elemento añadido, sino como una parte integral de los modelos de negocio preparados para el futuro. La E-Axle Repair Tool representa nuestra ambición de combinar la innovación tecnológica con ventajas ambientales medibles y un claro valor económico, y refuerza la capacidad de reparación, la economía circular y la viabilidad a largo plazo de la e-movilidad", dijo Jens Schüler, CEO Vehicle Lifetime Solutions de Schaeffler AG.

Como parte del portafolio de Vehicle Lifetime Solutions de Schaeffler, la herramienta E-Axle Repair Tool respalda un modelo de negocio de posventa centrado en la reparación y que combina la economía circular y la viabilidad económica.

Además, la Schaeffler E-Axle Repair Tool abre nuevas oportunidades de negocio para los talleres de reparaciones en el creciente mercado de la movilidad eléctrica. Permite a los talleres especializarse en la reparación de motores eléctricos, al tiempo que ofrece a los propietarios de vehículos una alternativa rentable frente a la sustitución completa.

Con vistas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que abordan desafíos globales clave en los ámbitos ecológico, social y de gobernanza, la herramienta Schaeffler E-Axle Repair Tool presta especial atención a los ODS 8, 9, 12 y 13: trabajo decente y crecimiento económico; industria, innovación e infraestructura; producción y consumo responsables, y acción por el clima. Así, Schaeffler refuerza su compromiso para combinar la innovación tecnológica con beneficios ecológicos medibles.

La ceremonia de entrega de premios tuvo lugar el 19 de mayo de 2026 en Fráncfort del Meno, en el marco del 20.º simposio internacional MTZ sobre los accionamientos del futuro "Accionamientos eléctricos y sistemas energéticos".

Las candidaturas para el Premio de Periodismo Semmelweis-Richter 2026 estarán abiertas hasta el 9 de junio

Thu, 28 May 2026 09:02:48 +0200

Tras el gran éxito de su primera edición, el Premio de Periodismo Semmelweis-Richter regresa en 2026. Los periodistas de países europeos elegibles están invitados a presentar candidaturas en dos categorías: Salud Femenina y Estrategias e Innovación Farmacéutica, con especial atención a las terapias cardiovasculares. La fecha límite para presentar solicitudes es el 9 de junio de 2026 a las 23:59 CET.

El premio internacional fue lanzado por primera vez en 2025 por la Universidad Semmelweis, la principal universidad húngara de medicina y ciencias de la salud, con el apoyo de Gedeon Richter, una compañía farmacéutica multinacional con sede en Hungría centrada en la innovación. El premio tiene como objetivo reconocer el periodismo sanitario de alta calidad y su papel en la información al público y en la configuración del debate relacionado con la salud en toda Europa.

La primera edición atrajo un amplio interés internacional, con cerca de 70 candidaturas procedentes de más de 20 países europeos, incluidos Reino Unido, Alemania y Rusia. Los trabajos fueron publicados en destacados medios internacionales como The Times, The Guardian, La República y Süddeutsche Zeitung.

Tras este sólido debut, el premio vuelve a abrirse en 2026 en las mismas dos categorías: Salud Femenina y Estrategias e Innovación Farmacéutica, con especial atención a las terapias cardiovasculares.

Los organizadores buscan artículos que destaquen cuestiones sanitarias importantes, aborden condiciones poco visibilizadas o estigmatizadas, fomenten el debate público abierto y ayuden a mejorar la comprensión y el tratamiento.

Un jurado internacional evaluará las candidaturas en función de la calidad periodística, profundidad de la cobertura, impacto y relevancia, originalidad y claridad en la comunicación.

Directrices para la presentación de candidaturas

Cada solicitante puede presentar hasta dos artículos, uno por categoría.
Los artículos elegibles deben haber sido publicados entre el 1 de marzo de 2025 y el 31 de marzo de 2026.
Los artículos impresos deben presentarse como copia escaneada; los artículos online mediante enlace público; y los contenidos bajo muro de pago mediante captura de pantalla.
Las candidaturas deben estar en inglés o incluir una traducción al inglés (también debe proporcionarse la versión original).
Las solicitudes deben presentarse online en: https://semmelweisrichteraward.com/

Premios
Los ganadores se anunciarán durante la última semana de julio de 2026.

El fondo total de premios asciende a 45.000 €. En cada categoría, el primer premio es de 10.000 €, el segundo premio de 7.500 € y el tercer premio de 5.000 €.

Los seis ganadores serán invitados a la ceremonia de entrega de premios en octubre de 2026 en la Universidad Semmelweis de Budapest, Hungría, con gastos de viaje y alojamiento totalmente cubiertos.

SignarIA gana la V edición de los Premios Planes de Empresa de Economía Social de FECOMA

Wed, 27 May 2026 13:22:47 +0200

La Federación de Cooperativas y de la Economía Social de Madrid (FECOMA) ha celebrado la entrega de premios de la V edición del Proyecto de Planes de Empresa de Economía Social en Ciclos Formativos, una iniciativa que fomenta entre el alumnado de Formación Profesional la cultura emprendedora vinculada a los valores de la economía social, el trabajo colaborativo y el impacto positivo sobre la sociedad. La ceremonia de entrega tuvo lugar en el salón de actos de GSD Las Artes y contó con la presencia del director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid, Nikolay Yordanov, y del presidente de GSD Cooperativa, José Luis Miranda.

El primer premio, dotado con 800 euros, ha recaído en el proyecto SignarIA, desarrollado por las alumnas Irene García y Paula Ventosa, del Colegio Valle del Miro, dentro del Grado Superior de Emergencias Sanitarias. El proyecto propone una aplicación basada en inteligencia artificial capaz de traducir en tiempo real lengua de signos a voz y texto, y viceversa, con el objetivo de eliminar barreras de comunicación entre personas con discapacidad auditiva y personas oyentes, especialmente en entornos sanitarios y de emergencia.

Las alumnas, explicaron que la idea nació a partir de experiencias reales observadas durante su formación sanitaria y de conversaciones mantenidas con personas vinculadas al ámbito de la discapacidad. "Queríamos poner nuestro granito de arena en esta sociedad incluyendo a personas que muchas veces están bastante excluidas, especialmente en situaciones médicas o de emergencia", señaló Paula durante la entrega de premios. Ventosa destacó además el componente práctico y realista del proyecto. "Queríamos aportar una solución viable y demostrar que la inteligencia artificial también puede utilizarse de forma positiva para ayudar a las personas", afirmó.

El jurado valoró especialmente la calidad integral del plan de empresa, la investigación de mercado desarrollada, su viabilidad técnica y económica, así como el elevado impacto social del proyecto.

La profesora Raquel Martínez, docente del Colegio Valle del Miro y tutora del proyecto, destacó la importancia de este tipo de iniciativas para conectar la Formación Profesional con el emprendimiento social. "Muchas veces se identifica emprendimiento únicamente con empresa y dinero, pero hay mucho más. Este proyecto demuestra que también se puede emprender para resolver problemas reales y mejorar la vida de las personas", señaló.

Martínez puso además en valor la implicación del alumnado durante todo el curso académico. "Han demostrado una constancia y un compromiso extraordinarios. Han sido capaces de desarrollar una idea ambiciosa, compleja y perfectamente viable", añadió.

Innovación, sostenibilidad e impacto social
El segundo premio, dotado con 600 euros, fue para Thermora, proyecto desarrollado por Abraham Constante y Daniel Martín, del Colegio GSD IS Buitrago, que plantea un sistema inteligente para optimizar el consumo de agua y energía en el hogar mediante control domótico de temperatura, presión y tiempo de uso del agua caliente.

Por su parte, el tercer premio recayó en Compicar, iniciativa desarrollada por alumnado del IES Gaspar Melchor de Jovellanos de Fuenlabrada, que propone una plataforma cooperativa de carpooling dirigida específicamente a la comunidad educativa, promoviendo movilidad compartida, sostenibilidad y reducción de costes para estudiantes.

En total, la edición de este año reunió 18 planes de empresa finalistas procedentes de seis centros educativos participantes, en representación de cerca de 1.000 alumnos y alumnas que han trabajado durante el curso académico en el desarrollo de proyectos empresariales vinculados a fórmulas de economía social (cooperativas o sociedades laborales).

Formación, emprendimiento y cooperación
El acto fue presentado por Ana Fernández de Casadevante, técnico de proyectos de FECOMA, y contó con la participación institucional del director general de Autónomos y Emprendimiento de la Comunidad de Madrid, Nikolay Yordanov, y del presidente de GSD Cooperativa, José Luis Miranda.

La directora de GSD Las Artes, Carmen Martínez, centro anfitrión de esta edición, destacó durante la apertura del acto que iniciativas como ésta "ponen en valor principios como la solidaridad, la sostenibilidad y la responsabilidad social que deben guiar nuestras acciones dentro del mundo empresarial".

Yordanov subrayó la importancia de acercar el emprendimiento a los jóvenes desde etapas formativas. "Hoy hemos visto proyectos que son ideas, pero que mañana pueden convertirse en auténticos modelos de negocio. Lo más interesante es que son proyectos con impacto social, capaces de ayudar a otras personas y cubrir necesidades reales", afirmó.

El director general destacó además el compromiso de la Comunidad de Madrid con la economía social y con este tipo de iniciativas educativas. "Seguiremos apoyando proyectos que ayuden a los jóvenes a generar economía, aprender y desarrollarse profesionalmente", añadió.

Por su parte, Miranda felicitó al alumnado participante por su creatividad y capacidad para convertir ideas en propuestas empresariales con vocación social. "No solamente son grandes ideas con potencial empresarial, sino también proyectos que buscan mejorar la sociedad desde la inclusión, la solidaridad y la ayuda a los demás", señaló.

El Proyecto de Planes de Empresa de Economía Social en Ciclos Formativos alcanza así su quinta edición consolidado como una referencia dentro de la Formación Profesional madrileña, favoreciendo el contacto entre educación y empresa, el aprendizaje práctico y el conocimiento de fórmulas empresariales ligadas a la economía social, como cooperativas y sociedades laborales.

Esta iniciativa es una de las actuaciones que FECOMA realiza para llevar la economía social a las aulas y fomentar el desarrollo de iniciativas emprendedoras, principalmente en los centros de formación profesional, ya que muchos de sus estudiantes, principalmente los de algunos grados, son susceptibles en un futuro a corto plazo de abrir sus propios negocios.

Se desea destacar, en esta edición, la gran calidad de todos los trabajos presentados, la creatividad de los proyectos y la importancia del trabajo en equipo, por lo que se quiere agradecer al alumnado, así como al personal docente que les han ayudado y guiado por el gran trabajo realizado. En muchos de los centros participantes se han aplicado metodologías de co-creación, design thinking, que les han ayudado a los alumnos a definir y concretar la idea de negocio de trabajo presentado.

El evento de la entrega de premios ha servido también para que docentes y alumnos de los diversos centros educativos interactúen, intercambien experiencias y surjan oportunidades de colaboración entre ellos, lo que desde FECOMA se considera muy positivo. Damos las gracias por todo ello a los centros participantes y cuantas personas e instituciones han hecho posible la celebración de este acto.

La iniciativa está impulsada por FECOMA con financiación de la Comunidad de Madrid a través del convenio que FECOMA tiene con la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo para el fomento del cooperativismo y el emprendimiento colectivo y con otros financiadores, como son: Fundación GSD, Cajamar y la Correduría de Seguros Éticos SERYES.

TARS Design suma tres premios EVENTEX en una edición con proyectos para Islas Canarias y Startup Valencia

Fri, 22 May 2026 09:06:44 +0200

TARS Design ha sido reconocida con tres premios en los Eventex Awards 2026, uno de los certámenes más prestigiosos del sector de los eventos y el marketing experiencial a nivel mundial. La agencia valenciana especializada en diseño, producción e instalación de espacios expositivos y eventos corporativos obtiene en una misma edición un Oro, una Plata y un Bronce por dos proyectos de naturaleza distinta: el stand de Islas Canarias en FITUR 2025 y la producción del Valencia Digital Summit 2024.

Los Eventex Awards reconocen desde 2009 las mejores iniciativas globales en eventos, experiencias de marca, innovación y comunicación. En su edición de 2026 recibieron más de 1.400 candidaturas procedentes de 58 países de los seis continentes.

Islas Canarias: Plata y Bronce por un stand que viajó por tres ferias internacionales
El stand diseñado y producido por TARS Design para Promotur Turismo de Canarias obtuvo la Plata en Exhibition Experience y el Bronce en Brand Experience - Travel and Leisure. El proyecto, inspirado en el concepto 'El mejor clima del mundo', se presentó en FITUR Madrid, WTM London e ITB Berlin 2025, demostrando la viabilidad de un mismo concepto expositivo en tres mercados internacionales distintos.

Sus 1.770 m² combinaron arquitectura paramétrica con madera de chopo sostenible, 96 tubos LED cinéticos que evocaban los vientos alisios, un pórtico central de videowall de 14 x 3,5 metros y experiencias interactivas basadas en inteligencia artificial. El proyecto logró además una reducción del 22% en volumen de transporte y del 16% en huella de carbono por metro cuadrado respecto a la edición anterior, con cerca del 90% de los materiales diseñados para reutilizarse. El jurado internacional destacó un espacio "tecnológicamente avanzado, comercialmente eficaz y medioambientalmente responsable".

Valencia Digital Summit 2024: Oro en Conference por transformar la Ciudad de las Artes y las Ciencias
Por la producción integral del congreso tecnológico organizado por Startup Valencia, TARS Design obtuvo el Oro en la categoría Conference. La séptima edición de VDS transformó la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia en un ecosistema inmersivo de más de 30.000 m² para 12.000 asistentes procedentes de 110 países. TARS diseñó y ejecutó siete escenarios simultáneos con identidades audiovisuales propias y una ceremonia inaugural con un espectáculo de láser mapping en vivo. El montaje completo se realizó en menos de diez días con un equipo de 40 profesionales propios coordinando a más de 100 externos.

Una agencia, dos disciplinas, tres reconocimientos
"Recibir tres premios Eventex en una misma edición, por proyectos tan distintos entre sí, confirma que el espacio físico es el medio más poderoso para conectar una marca con su audiencia".

Iván Moscardó, Project Management Officer, TARS Design

Sobre TARS Design
TARS Design es una agencia valenciana especializada en diseño, producción e instalación de stands para ferias internacionales y eventos corporativos de gran escala. Con sede en Riba-roja de Túria (Valencia), opera en más de 95 ciudades de 30 países y gestiona proyectos de alto nivel técnico para clientes institucionales y empresas internacionales.

Esther Alcocer Koplowitz recibe el Premio de Honor de la CNC a toda su trayectoria profesional

Thu, 21 May 2026 13:58:44 +0200

Esther Alcocer Koplowitz, presidenta del Grupo FCC, ha recibido el Premio Especial de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC) a la Trayectoria Profesional, se trata del máximo reconocimiento honorífico de la patronal de la construcción que distingue una trayectoria empresarial marcada por el esfuerzo, la dedicación y la proyección internacional.

La presidenta recogió el premio de manos de Pedro Fernández Alén, presidente de la CNC, y, emocionada, destacó que "es un honor y un privilegio recibir un reconocimiento de esta organización empresarial, la casa de quienes con su trabajo diario construyen el futuro de nuestro país, y cuyo objetivo es dar voz al conjunto del sector de la construcción y visibilizar la contribución de sus empresas".

Asimismo, quiso agradecer de manera muy personal el apoyo de su familia, con una mención especial a su madre, Esther Koplowitz, a quien definió como un referente esencial en su vida y trayectoria profesional. Destacó también el respaldo constante de Carlos Slim, accionista de referencia del Grupo, por su cercanía y compromiso. Y quiso compartir, expresamente, este reconocimiento con todos los empleados del Grupo FCC, cuyo esfuerzo, dedicación y profesionalidad han sido clave para consolidar su posicionamiento como referente internacional.

Este galardón, concedido fuera de las once categorías oficiales de la gala, es otorgado directamente por el Jurado como homenaje a personas, empresas u organizaciones que han demostrado una carrera brillante y una aportación decisiva al sector.

El Premio Especial a la Trayectoria Profesional de CNC se suma a una extensa y sólida trayectoria avalada por múltiples distinciones, y representa, además, algo especialmente significativo: el reconocimiento de todo un sector hacia una mujer que preside un grupo con más de un siglo de historia y que se ha consolidado como un referente internacional en servicios medioambientales, en gestión del ciclo integral del agua, en construcción de infraestructuras y en el desarrollo de proyectos en régimen de concesiones.

COASHIQ premia en Valencia a las empresas más comprometidas de la industria química y afines

Wed, 20 May 2026 15:02:44 +0200

La Asociación empresarial COASHIQ sin ánimo de lucro, que trabaja desde hace más de 40 años por la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química ha celebrado en Valencia la entrega de sus Premios 2026 a la Gestión de la Seguridad y a la Sostenibilidad en el marco de su 122ª Asamblea y Jornada Técnica.

Los premios se han entregado en esta ocasión en Valencia en deferencia a su alta concentración empresarial vinculada a sectores como el químico, el alimentario y el cerámico, y ha contado con la colaboración de Juan Carlos Castellanos Alba, subdirector técnico del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).

COASHIQ, la Asociación empresarial para la Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en la Industria Química, entregó ayer en Valencia sus Premios COASHIQ 2026 a la Gestión de la Seguridad y a la Sostenibilidad, en el marco de la 122ª Asamblea y Jornada Técnica de la Asociación, celebrada los días 19 y 20 de mayo. Unos galardones que reconocen anualmente el compromiso y la excelencia de las empresas del sector en ámbitos como la prevención de riesgos laborales, la protección de la salud, la mejora continua de la seguridad industrial y el impulso de iniciativas sostenibles y responsables.

La celebración de esta edición en Valencia responde a la especial relevancia industrial de la Comunidad Valenciana, donde sectores como el químico, el alimentario y el cerámico cuentan con una importante implantación empresarial y desempeñan un papel estratégico en el desarrollo económico e industrial del arco mediterráneo. Con esta elección, COASHIQ pone además en valor el compromiso de las empresas de la zona con la seguridad industrial, la salud laboral y la sostenibilidad.

La ceremonia de entrega de premios ha contado con la colaboración de Juan Carlos Castellanos Alba, subdirector técnico del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT). Durante su intervención, Castellanos Alba ha destacado que "siendo INVASSAT el mayor referente en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en la Comunidad Valenciana, siempre estaremos encantados de colaborar con COASHIQ, una comunidad preventiva de un sector que se enfrenta a diario a retos complejos". Asimismo, ha querido realizar "una mención especial a los técnicos de prevención de riesgos laborales (PRL), una labor muchas veces invisibilizada a la que siempre se debe agradecer su trabajo".

En relación con los Premios COASHIQ a la Gestión de la Seguridad, el coordinador de Accidentes y Respuesta ante Emergencias de la Asociación, Satur Mur, ha destacado que "en el año 2025, COASHIQ ha mantenido su compromiso ante la lucha en la disminución de accidentes sobre las empresas miembro. La accidentabilidad anual se ha mantenido bastantes enteros por debajo de los valores medios del sector para el año reportado".

En este sentido, Mur ha explicado que su "Índice de Incidencia se ha situado en el valor 12,21 por cada 1.000 trabajadores, contando la referencia cercana de los 60.000 trabajadores que conforman las empresas de la Asociación. Frente a este valor, está la referencia publicada por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) con valores medios de 45,03 en el sector industrial en general y del 27,15 de la media nacional. Esto significa", ha resaltado, "que COASHIQ está cuatro veces por debajo en valor absoluto de índice de incidencia del sector industrial y dos veces por debajo de la media nacional".

Asimismo, el coordinador de Accidentes y Respuesta ante Emergencias de COASHIQ ha puesto en valor que "la consecución de estos resultados no es fruto de una noche de verano por parte de las empresas miembro, sino que pone de manifiesto el alto cumplimiento de los estándares de Seguridad y Prevención, la alta cualificación y la formación continua presente en unas plantillas de personal estabilizadas con un alto valor añadido de calidad laboral". Igualmente, Mur ha resaltado que "en 2025 ha habido 10 empresas que han logrado IF=0 (Índice de Frecuencia cero) y 10 empresas más que han consolidado este IF=0 durante, al menos, tres años consecutivos, además de otras nueve empresas que han reducido su accidentalidad en un grado importante y meritorio". Por último, ha querido destacar "la labor constante de las personas Técnicas de Seguridad que coordinan, investigan, proponen y actúan constantemente para lograr que la accidentabilidad esté cada vez más definida, un hecho clave y definitorio de COASHIQ dentro del sector".

Por su parte, Jordi Jansá, secretario general de COASHIQ, ha señalado en relación con los Premios COASHIQ a la Sostenibilidad, que "estos galardones ponen en valor el compromiso de las empresas del sector químico y afines con una actividad industrial cada vez más responsable, eficiente y conectada con su entorno. Los proyectos presentados", ha añadido, "reflejan que la sostenibilidad ya no puede entenderse únicamente como una cuestión ambiental, sino como una forma de gestión que integra el uso responsable de los recursos, la reducción del impacto en el entorno, la implicación de las personas trabajadoras y la contribución positiva a la sociedad", ha afirmado. Jansá ha explicado que "desde COASHIQ, este reconocimiento busca visibilizar iniciativas que, desde realidades empresariales muy distintas, demuestran que la mejora ambiental, la seguridad, la salud laboral y el compromiso social forman parte de una misma visión de futuro para la industria química".

PREMIOS COASHIQ 2026 A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD

DIPLOMA DE FELICITACIÓN
(empresas que han registrado una reducción en su accidentalidad de al menos un 60% respecto a los dos años anteriores)

CURIA SPAIN, SAU
FARMHISPANIA, SA
HALEON ALCALÁ, SA
HEBRON, SA
HENKEL IBÉRICA, SA
INDUSTRIAS QUÍMICAS DEL ÓXIDO DE ETILENO, SA (IQOXE)
INQUIBA, SA
MEDICHEM, SA
UNIÓN QUÍMICO FARMACÉUTICA (UQUIFA)

DIPLOMA POR IF=0 (empresas que han registrado cero accidentes durante el pasado año)

BIOKIT, SA
BORAX ESPAÑA, SA
COPLOSA, SA
ECOLOGÍA QUÍMICA, SA
INDORAMA VENTURES QUÍMICA, SL
INOVYN ESPAÑA, SL
KLÜBER LUBRICATION GMBH S EN C
LABORATORIOS ESPINOS Y BOFILL, SA (LEBSA)
MOEVE CHEMICALS - PUENTE MAYORGA
NALCO ESPAÑOLA MANUFACTURING, SLU

PLACA (empresas que han registrado cero accidentes durante, al menos, tres años consecutivos)

ADISSEO ESPAÑA, SA
BIRLA CARBÓN SPAIN SLU
BP ENERGÍA ESPAÑA, SAU - REF. CASTELLÓN
HUNTSMAN ADVANCED MATERIALS SPAIN, SL
INFAR, SA
LUBRIZOL ADVANCED MATERIALS SPAIN, S.L - SAN CUGAT DEL VALLÉS
MOEVE - REFINERÍA SANTA CRUZ DE TENERIFE
SARP IBÉRICA, SLU
TRANSFORMADORA DE ETILENO, AIE

PREMIOS COASHIQ 2026 A LA SOSTENIBILIDAD

PRIMER PREMIO A LA SOSTENIBILIDAD

BIRLA CARBÓN SPAIN, SLU

SEGUNDO PREMIO A LA SOSTENIBILIDAD (Empate técnico)

BOEHRINGER INGELHEIM, SA
MEDICHEM, SA

MENCIÓN ESPECIAL DEL JURADO

ROCHE FARMA, SA
FARMHISPANIA, SA
EXOLUM CORPORATION, SA

Zoca.es recibe en el Senado el Premio de Internet en la categoría de Transformación Digital

Tue, 19 May 2026 16:10:49 +0200

Zoca.es, la plataforma de venta online de informática reacondicionada, ha sido galardonada con el Premio de Internet 2026 en la categoría de Transformación Digital, Tiendas Online, en la Gala de los Premios de internet celebrada el 18 de mayo en el Senado de España, en el Día Mundial de Internet. El galardón fue entregado por Javier Maroto, vicepresidente del Senado, en una gala de referencia del ecosistema digital español.

Los Premios de Internet, organizados por la Asociación de Usuarios de Internet (AUI) y el Comité de Impulso del Día Mundial de Internet integrado por 64 organizaciones del sector, recibieron 272 candidaturas y 43.000 votos. El lema de esta edición fue "Sostenibilidad en la era digital".

En el ámbito de Transformación Digital, Zoca obtuvo el reconocimiento junto a otros cuatro galardonados: Maldita.es, el proyecto CermIA del Cermi, el Plan Nacional de Algoritmos Verdes (PNAV) y Caudal.es. Cinco iniciativas que, desde ángulos distintos (periodismo de verificación, inteligencia artificial ética, sostenibilidad computacional, digitalización agrícola y tecnología reacondicionada), representan lo mejor de la transformación digital en España en 2026.

Durante la recogida del premio, Francisco Freire, uno de los socios fundadores de Zoca.es, explicó que "hace 29 años abrimos una pequeña tienda de informática en A Coruña convencidos de que la tecnología podía tener una segunda vida. Hoy, más de 40.000 clientes confían en Zoca.es y en una forma más inteligente, accesible y sostenible de consumir tecnología".

Tres décadas apostando por la economía circular en tecnología
Zoca.es, empresa española fundada en 1997 y con sede en el Polígono Industrial de Bergondo (A Coruña). Con casi tres décadas de actividad, la compañía es una de las referencias del sector del reacondicionamiento y venta de equipos informáticos, especializada en ofrecer tecnología bajo los principios de la sostenibilidad y economía circular.

La actividad de Zoca se centra en la recuperación, reacondicionamiento y reutilización de equipos informáticos, contribuyendo a reducir los residuos electrónicos (RAEE) y a democratizar el acceso a tecnología profesional, tanto para empresas como para particulares. Con más de 40.000 clientes y presencia creciente en distintos mercados europeos, la compañía forma parte del Grupo Digalco, organización gallega especializada en distribución tecnológica, reacondicionamiento informático y gestión circular de activos tecnológicos.

Un reconocimiento al sector del reacondicionado
El Premio de Internet es el galardón de referencia del ecosistema digital español, convocado anualmente por la Asociación de Usuarios de Internet (AUI) con motivo del Día Mundial de Internet celebrado cada 17 de mayo y entregado en el Senado de España. En su edición de 2026, los premios reconocieron proyectos e iniciativas bajo el lema "Sostenibilidad en la era digital", poniendo en valor aquellas organizaciones que impulsan un uso de la tecnología más responsable, accesible e inclusivo.

Para Zoca, el galardón supone un respaldo institucional tanto a su trayectoria como al conjunto del sector del reacondicionado en España: un modelo empresarial en el que sostenibilidad, tecnología y accesibilidad no son conceptos separados, sino parte de una misma visión empresarial que lleva casi tres décadas demostrando su viabilidad y su impacto.

María Cuevas, galardonada en los Premios Grandes Talentos 2026

Tue, 19 May 2026 13:26:44 +0200

La empresaria asturiana María Cuevas, fundadora y directora del centro de belleza María Cuevas en Gijón, ha sido distinguida con el Premio a la Trayectoria en Belleza en la edición 2026 de los Premios Grandes Talentos. Un reconocimiento que pone en valor una carrera consolidada a través de dos décadas de dedicación, innovación y compromiso con la excelencia dentro del sector de la estética y la belleza.

Los Premios Grandes Talentos reconocen cada año a figuras destacadas del ámbito artístico, empresarial y profesional. En anteriores ediciones, el galardón ha recaído en personalidades de la relevancia de Sonsoles Ónega o Joaquín Prat, consolidándose como una cita que premia la trayectoria, el esfuerzo y la aportación al desarrollo de diferentes sectores.

En el caso de María Cuevas, esta distinción llega después de más de 20 años de evolución profesional, tiempo en el que ha desarrollado un método propio basado en el diagnóstico personalizado y en el trabajo integral del cuerpo y la piel, adaptando cada tratamiento al estado y las necesidades concretas de cada persona. Una filosofía que combina conocimiento técnico, innovación y una visión global de la belleza y el bienestar.

Desde sus inicios, María Cuevas ha apostado por un modelo de trabajo sustentado en la atención personalizada, la formación continua y la incorporación de tratamientos de vanguardia y tecnología avanzada. Gracias a ello, su centro se ha convertido en uno de los referentes del sector estético en Asturias, destacando por la calidad de sus protocolos y por la confianza generada entre su clientela.

La organización de los Premios Grandes Talentos ha querido subrayar especialmente su capacidad emprendedora, su visión estratégica y su contribución a la profesionalización del sector de la estética, así como su apuesta constante por la innovación responsable y el desarrollo del talento dentro de su equipo.

Este reconocimiento llega además en un momento especialmente significativo para María Cuevas, ya que se suma al Premio Salón Look 2025 al Mejor Centro de Estética y al Premio Beauty Contact a la Trayectoria Profesional, consolidando así uno de los años más importantes de su carrera.

"Este premio representa un gran honor y una enorme responsabilidad. Es el reflejo del trabajo diario, de la dedicación y del compromiso con cada persona que confía en nosotros", ha señalado María Cuevas tras conocer la concesión del galardón.

Sobre María Cuevas
María Cuevas cuenta con veinte años de experiencia en el cuidado de la piel. Creció en el entorno de un centro de estética y peluquería, lo que le permitió adquirir desde muy joven un profundo conocimiento del sector. Hoy, siguiendo los pasos de su madre, se ha consolidado como un referente en el ámbito de la estética.

Cuenta con formación superior en estética y múltiples especializaciones en cuidado de la piel, técnicas de bienestar y terapias manuales, consolidando un perfil profesional actualizado y versátil. A lo largo de su trayectoria también ha ejercido como formadora nacional de reconocidas marcas como Indiba y Gernétic, trasmitiendo con esta última su conocimiento en congresos y seminarios tanto en España como en otros países como Francia, Italia, Rusia e Israel. Su especialidad ha sido siempre el cuidado de la piel, tanto en tratamientos faciales como corporales. Su filosofía se basa en acompañar a cada cliente en las distintas etapas de su vida, diseñando rutinas personalizadas —en cabina y a domicilio— adaptadas al tipo y estado de su piel. Para ella, el verdadero éxito está en marcar pequeñas metas, realizar un seguimiento constante y dar gran importancia a las revisiones y al trato cercano, garantizando así resultados honestos y reales.

En 2013 inauguró su propio centro, actualmente en el corazón de Gijón, donde creó un método exclusivo que combina la radiofrecuencia con la alta cosmética, logrando resultados visibles y duraderos. Su enfoque innovador y su dedicación le han valido importantes reconocimientos, entre ellos el Premio Indiba a los Mejores Resultados Antes y Después en España y Portugal, el galardón a la Trayectoria Profesional en Beauty Contact 2025 y el Premio Salón Look al Mejor Diseño de Salón 2025.

Hoy en día, María Cuevas continúa impulsando la estética profesional con la misma pasión que la ha acompañado desde el inicio, consolidándose como una referencia en el cuidado integral de la piel y en la creación de experiencias únicas de bienestar.