Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

Abuelo Actual pone en marcha un servicio de formación en ayudas técnicas y organiza talleres gratuitos en Bilbao

Thu, 28 May 2026 13:50:43 +0200

Abuelo Actual ha puesto en marcha un nuevo servicio de formación en ayudas técnicas a domicilio, dirigido a familiares y personas cuidadoras que desean contar con orientación especializada para utilizar correctamente estos apoyos en su entorno cotidiano.

Grúas domiciliarias, camas articuladas, sillas de ruedas y otras ayudas técnicas forman ya parte del día a día de muchas familias que conviven con situaciones de movilidad reducida, dependencia o recuperación tras un ingreso hospitalario. Sin embargo, disponer de estos artículos no siempre garantiza que se estén utilizando de la forma más adecuada ni que respondan plenamente a las necesidades concretas de cada vivienda y de cada situación de cuidado. El nuevo servicio nace precisamente para dar respuesta a esta necesidad, ayudando a integrar y adaptar las ayudas técnicas a las circunstancias reales de cada hogar y a la evolución de las necesidades de la persona usuaria y de quienes prestan apoyo diariamente.

La formación se desarrolla en el domicilio y permite trabajar sobre las situaciones que se afrontan en el día a día, utilizando los propios artículos presentes en la vivienda. Durante las sesiones, el equipo especializado de Abuelo Actual asesora sobre aspectos relacionados con el uso de grúas y sistemas de transferencia, movilización con menor esfuerzo físico, adaptación de camas articuladas, prevención de escaras o utilización adecuada de sillas de ruedas y andadores, entre otros muchos aspectos vinculados a los cuidados en el hogar.

Con ello, las familias pueden optimizar el uso de estos artículos realizando menos esfuerzos y adquirir criterios para afrontar las nuevas necesidades con mayor comodidad y seguridad.

Como explican desde Abuelo Actual, "muchas veces pequeños ajustes en la forma de realizar una transferencia o en la adaptación de una ayuda técnica pueden mejorar significativamente la seguridad, reducir sobreesfuerzos y facilitar los cuidados diarios".

El servicio se enmarca dentro de la asistencia post hospitalaria que Abuelo Actual ofrece para facilitar la vuelta al hogar tras un ingreso hospitalario, proporcionando asesoramiento integral, ayudas técnicas y acompañamiento especializado.

Talleres prácticos gratuitos sobre ayudas técnicas
Como parte de esta nueva iniciativa, Abuelo Actual organizará durante las próximas semanas varios talleres prácticos gratuitos en su tienda de Bilbao, abiertos tanto a particulares como a asociaciones y colectivos relacionados con los cuidados y la dependencia.

El primero de estos talleres tiene lugar el 29 de mayo a las 12:00 horas y estará centrado en el uso correcto de grúas y sistemas de transferencia. Posteriormente se celebrarán nuevas sesiones:

El 26 de junio a las 12h, sobre sistemas motorizados para silla de ruedas
El 24 de julio a las 12h, sobre prevención de escaras

Los talleres son gratuitos, aunque requieren inscripción previa debido a la limitación de plazas.

Abuelo Actual fue la primera empresa del País Vasco especializada en productos y servicios orientados al bienestar de las personas mayores y al apoyo de los cuidados en el hogar. Como ortopedia concertada con Osakidetza, cuenta con más de 20 años de experiencia acompañando a familias y personas cuidadoras en situaciones relacionadas con dependencia, movilidad reducida y adaptación del domicilio.

La Comunidad de Madrid y la Fundación Adecco impulsan la capacitación digital de las personas sénior en la hostelería del siglo XXI

Fri, 22 May 2026 16:10:43 +0200

La Comunidad de Madrid, a través de su Dirección General del Servicio Público de Empleo, y la Fundación Adecco han clausurado el primer taller de capacitación digital dirigido a personas mayores de 45 años en desempleo, una iniciativa orientada a mejorar su empleabilidad en sectores en transformación y con alta demanda de profesionales. Esta acción inicial se ha centrado en la hostelería y el programa continuará en septiembre, con talleres de capacitación en retail y logística.

La iniciativa nace en un contexto marcado por el envejecimiento de la población, en el que las personas sénior ya representan el 42 % del desempleo en España y en el que el paro de larga duración incide especialmente en esta franja de edad: el 45 % de los mayores de 45 años lleva más de un año buscando trabajo, frente al 35 % de media general. Tras esta cronificación subyacen mayores dificultades de acceso al empleo, entre ellas, prejuicios que asocian la edad con una menor adaptación u obsolescencia de competencias, especialmente en el ámbito digital.

El acto ha contado con la presencia de Macamen Tejera, viceconsejera de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid, y Ana Belén García, subdirectora general de Fomento de Empleo, quienes han participado en la entrega de diplomas a las 18 personas participantes en este primer taller de hostelería: 12 mujeres y 6 hombres de entre 45 y 66 años, con experiencia previa en el sector y necesidad de adaptar sus competencias al contexto actual.

También han asistido representantes del grupo Adecco y su Fundación: Santiago Soler, secretario general del grupo Adecco y patrono de la Fundación Adecco, Isabel Pertusa y Delia Salinero, directora regional y responsable del área de Empleo de la Fundación Adecco, respectivamente.

En la apertura de la jornada, Santiago Soler ha destacado que: "El mercado laboral avanza hacia un modelo cada vez más digitalizado, en el que la tecnología es una herramienta ineludible, pero en el que el valor esencial siguen siendo las personas. En concreto, los mayores de 45 años tienen un peso cada vez más relevante en la economía y constituyen una fuerza tractora clave para la competitividad del país, aportando experiencia y compromiso. No hay que dejarles atrás; de ahí nace esta iniciativa, cuyo objetivo es impulsar su empleabilidad en sectores estratégicos como la hostelería, donde la digitalización ya forma parte del día a día".

Por su parte, Macamen Tejera, viceconsejera de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid ha clausurado la jornada destacando que "esta iniciativa responde a una necesidad real del mercado porque combina tres elementos clave: la hostelería, un sector que genera empleo de forma continua y ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional; la digitalización, una competencia imprescindible en el mercado laboral actual; y la experiencia de los profesionales sénior. La suma de estos ingredientes tiene un gran potencial para impulsar la empleabilidad y generar nuevas oportunidades. Por eso los hemos reunido en este taller, con un enfoque eminentemente práctico y claramente orientado al empleo. Además, culminará con la iniciativa Aula Emplea, un encuentro donde los participantes podrán conocer de primera mano a empresas del sector y formar parte de sus procesos de selección".

La digitalización se instala en la hostelería
La transformación digital ya no afecta únicamente a sectores tecnológicos, sino que atraviesa todas las actividades económicas. También la hostelería ha cambiado profundamente en los últimos años: hoy, trabajar en un restaurante, bar u hotel no consiste solo en servir mesas o atender al cliente de forma presencial, sino también en manejar TPV, sistemas de comandas digitales, plataformas de reservas, aplicaciones de reparto o soluciones para la gestión de stock, pedidos y turnos.

En este sentido, Isabel Pertusa, directora regional de la Fundación Adecco ha explicado que: "Esta capacitación les aporta seguridad, conocimiento y herramientas para posicionarse en un mercado laboral digitalizado y cambiante, siendo competitivos y poniendo en valor toda su experiencia profesional".

25 horas de capacitación intensiva: una apuesta por la empleabilidad sénior
Durante una semana, las personas participantes han recibido 25 horas de capacitación intensiva orientada a la realidad actual del sector hostelero. Todas ellas contaban con experiencia previa en hostelería, pero necesitaban actualizar sus competencias para adaptarse a las herramientas y procesos digitales presentes actualmente en el sector.

Así, el taller ha abordado contenidos relacionados con la transformación tecnológica en hostelería, el uso de herramientas para la gestión del servicio, la atención al cliente en entornos online, la gestión del producto y del equipo o las competencias digitales necesarias para el puesto.

Como colofón, se celebrará un encuentro de empleo con empresas donde podrán conocer de primera mano las necesidades actuales del mercado, reforzar sus herramientas de búsqueda de empleo y realizar entrevistas con compañías del sector.

Acompañamiento integral para una inclusión laboral sostenible
Más allá de la formación técnica, el programa se basa en un modelo de acompañamiento integral para favorecer una inclusión laboral sostenible. De este modo, tras finalizar el taller, las personas participantes continuarán recibiendo tutorización individualizada, orientación laboral, apoyo emocional e intermediación con empresas.

Delia Salinero, responsable del área de Empleo en la Fundación Adecco, ha destacado que "la capacitación es solo el primer paso. Para que la inclusión laboral sea sostenible, es fundamental acompañar a las personas en todo el proceso, reforzando su confianza, orientándolas en su búsqueda de empleo y conectándolas con empresas que valoren su talento y experiencia".

Residencial Palau impulsa el uso de la IA para mejorar el seguimiento personalizado de salud de mayores

Mon, 18 May 2026 11:36:57 +0200

La IA aplicada en el ámbito sanitario permite la monitorización constante de los indicadores de salud, lo que facilita la detección temprana de posibles problemas. En Residencial Palau, se está empezando a utilizar esta tecnología para gestionar datos médicos y de bienestar de los residentes, incluyendo plataformas de análisis de datos que permiten identificar patrones de salud con mayor precisión.

El director de Residencial Palau Jose Luis, comenta que "estamos en una etapa inicial de implementación de IA, pero ya podemos ver cómo estas herramientas ayudan a optimizar el seguimiento de la salud de residentes. Nos permite reaccionar con mayor rapidez ante cualquier cambio y personalizar el cuidado de manera más eficaz". Gracias a la recopilación constante de datos, el equipo de Residencial Palau puede mejorar la respuesta médica, asegurando un control más proactivo de la salud.

A medida que la implementación de la IA avanza, Residencial Palau espera poder adaptar aún más el cuidado a las necesidades de cada residente, proporcionando un seguimiento más personalizado y eficiente. La integración de la tecnología no solo beneficia la atención médica, sino también la seguridad y el bienestar de los residentes.

Un aspecto destacable de esta incorporación tecnológica es la capacidad de la IA para generar un registro detallado de la salud de los residentes, contribuyendo a un mayor nivel de transparencia y confianza.

Aunque la IA está en sus primeras fases en Residencial Palau, la residencia ve un enorme potencial en su uso para mejorar la calidad de vida de los mayores. La residencia está comprometida con la integración de la tecnología en su modelo de atención, garantizando un entorno seguro y adaptado a las nuevas necesidades del sector.

A medida que se vayan explorando nuevas soluciones tecnológicas, Residencial Palau continuará evaluando cómo la IA puede contribuir a una atención más personalizada, eficiente y humana, ofreciendo el mejor cuidado a sus residentes.

Familias: el verano dispara la preocupación de las familias con padres mayores que viven solos

Thu, 14 May 2026 11:28:59 +0200

Coincidiendo con el Día Internacional de las Familias, el 15 de mayo, el verano vuelve a poner sobre la mesa cómo han cambiado las dinámicas de cuidado en los hogares. Durante años, las vacaciones seguían un patrón claro: los hijos organizaban sus planes y los padres mayores se adaptaban. Hoy, esa lógica empieza a invertirse.

Cada vez más personas mayores mantienen sus propios planes durante los meses de verano: viajan, pasan temporadas fuera o continúan con su rutina lejos del calendario familiar. Una autonomía creciente que no elimina el cuidado, pero sí cambia la forma en la que las familias se relacionan con él.

El reto ya no pasa únicamente por cuidar, sino por encontrar formas de acompañar sin limitar esa independencia. Saber que todo va bien sin necesidad de llamar constantemente, preguntar dónde están o depender de terceros se ha convertido en una de las principales preocupaciones de muchas familias durante los meses de verano.

En España, esta transformación se produce en un contexto de envejecimiento sostenido. Según el Instituto Nacional de Estadística, la población mayor de 65 años supera ya los 9 millones de personas. A esto se suma que, según datos de Eurostat, cerca del 30% de las personas de entre 50 y 64 años presta algún tipo de cuidado, principalmente a familiares, lo que refleja hasta qué punto el acompañamiento sigue dependiendo del entorno cercano, incluso en contextos de mayor autonomía.

El verano se convierte así en un momento especialmente revelador. Padres que organizan sus propias estancias, que no siempre coinciden con las vacaciones de sus hijos o que prefieren mantener su independencia en lugar de integrarse en planes familiares.

"El cambio no es solo que las personas mayores sean más activas, sino que toman sus propias decisiones también en verano. Y eso obliga a las familias a replantear cómo acompañar sin interferir en sus planes", explican desde Durcal, startup especializada en teleasistencia.

Este nuevo escenario se da, además, en edades avanzadas. Actualmente, más del 65% de los usuarios de Durcal supera los 80 años, lo que refleja hasta qué punto la autonomía se mantiene en etapas cada vez más tardías. Contar con una respuesta rápida ante cualquier imprevisto resulta clave, especialmente cuando la familia no está cerca: el sistema permite activar una emergencia en apenas 12 segundos.

Cada vez más familias recurren a soluciones de teleasistencia que les permitan mantenerse conectadas sin necesidad de supervisión constante. Funciones como la localización en tiempo real compartida entre distintos miembros de la familia, los avisos automáticos de entradas y salidas de lugares habituales o la conexión inmediata con emergencias ayudan a acompañar a las personas mayores también durante el verano, incluso cuando hijos y padres se encuentran en lugares distintos.

Más allá de la tecnología, el reto es cultural. Asumir que el cuidado ya no pasa por organizar la vida de los padres, sino por adaptarse a la suya. Mantener canales de comunicación claros, respetar decisiones y encontrar formas de estar presentes sin necesidad de supervisión constante.

"El objetivo no es estar encima, sino estar disponibles. Y eso implica cambiar la forma en la que se entiende el cuidado", señalan desde la compañía.

En un momento en el que la generación silver redefine qué significa envejecer, el verano deja de ser una excepción para convertirse en el reflejo más claro de ese cambio: padres con planes propios y familias que aprenden a acompañar desde otro lugar. Un reto que, cada vez más, forma parte de la realidad cotidiana de millones de hogares.

Las residencias Bouco celebran el Día de la Familia con actividades abiertas a los seres queridos

Tue, 12 May 2026 14:40:57 +0200

Reconocer a la familia como unidad básica de la sociedad, concienciar sobre su papel en la educación y bienestar de niños y jóvenes, y analizar los problemas sociales, demográficos y económicos que le afectan. Con estos tres objetivos se celebra desde 1994 el Día Internacional de las Familias y se hace cada 15 de mayo mediante diversos actos, eventos, celebraciones y encuentros, siempre con un enfoque lúdico y participativo.

A esta jornada promovida por la Organización de las Naciones Unidas se suman cada año los miles de mayores de las casi sesenta residencias de mayores Bouco repartidas por el territorio español. Desde ellas se recuerda, a su vez, que la familia es el mayor soporte afectivo para los mayores, además de resultar imprescindible para la promoción de la salud y el envejecimiento activo.

Por este motivo, estos centros han diseñado jornadas especiales en las que los residentes podrán disfrutar junto a hijos, nietos y otros familiares visitantes.

Presente y pasado, juntos en familia, una exposición fotográfica en Bouco Lugo
Unos y otros se reunirán en esta residencia de la comunidad gallega en torno a imágenes del presente y el pasado; alrededor de fotografías que reflejan diversas actividades y momentos significativos vividos en el centro, junto a otras que aportarán los familiares y que representan hitos importantes en la vida de los mayores. Tras la inauguración de la exposición, cuenta la técnico de animación sociocultural Marta Alonso, se celebrará una merienda buffet, con la que también se pretende "compartir y fortalecer los lazos entre todos los asistentes".

En Bouco Córdoba Centro, y con idéntico objetivo, se ha invitado a los nietos de los residentes a pasar una tarde muy especial, en la que, además de merienda, se explicarán los cambios entre las familias de antes y las actuales, para que las generaciones reunidas puedan apreciar la evolución de la unidad familiar y también debatir "lo bueno y lo malo" de cada generación, según explica Victoria Espejo, terapeuta ocupacional del centro.

Guateque intergeneracional en Bouco Valladolid y paella gigante en Bouco Castellón
La gastronomía será, y nunca mejor dicho, otro de los platos fuertes del día. Se organizarán también meriendas en la malagueña Bouco El Limonar, donde habrá baile, además de un concurso musical, y en Bouco Zaragoza, donde la comida compartirá protagonismo con los juegos de mesa. En Bouco Valladolid, la fiesta ha sido bautizada como "guateque intergeneracional" y el refrigerio se amenizará con música y finalizará con un bingo musical intergeneracional.

En Bouco El Campello, Alicante, mayores e invitados se remangarán para aprender a elaborar juntos unas deliciosas rosquillas. Taller de cocina con estos dulces como elaboración principal tendrán, asimismo, en Bouco Meco, en Alcalá de Henares y Bouco La Moraleja, en Madrid, mientras que en Bouco Barcelona Guinardó se dará a elegir entre un aperitivo o una merienda. En Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), optarán por el aperitivo. Finalmente, y por lo que respecta a la gastronomía, en Bouco Castellón se reunirán para comer alrededor de la ya tradicional elaboración de una paella gigante.

Una gincana para fomentar la estimulación cognitiva y la interacción social en Bouco Aljaraque
Además de la gastronomía, y con el fin de fomentar la vida activa de los mayores, se realizan otro tipo de actividades, como la de Bouco Cartagena, que celebra en la terraza una sesión de gerontogimnasia para pequeños y mayores, en la que no vale mirar. Todos tendrán que participar.

En Bouco Collado Villalba y Bouco San Fernando, ambas en Madrid, el equipo técnico de la residencia ha organizado sendas gincanas. En Bouco Aljaraque, Huelva, la competición perseguirá la estimulación cognitiva y la interacción social mediante dinámicas en las que se realizarán preguntas y se propondrán diversas pruebas "adaptadas al nivel y capacidades de los residentes, fomentando la participación de los familiares como apoyo", según aclaran las psicólogas Marina Gómez y Lorena Cáceres.

Un taller intergeneracional en Bouco Puente Romano, en Marbella; el juego del "pasaporte de familia" en Bouco Rincón de la Victoria, en Málaga; el estampado de camisetas en Logroño, en Bouco La Ribera; la competición de trivial temático en Bouco Punta Galea y el karaoke especial en Bouco Madrid Aravaca serán otras de las actividades con las que emeis festejará este Día Internacional de las Familias, que en 2026 se celebra bajo el lema "Las familias, las desigualdades y el bienestar infantil".

El reconocimiento facial y la analítica de vídeo transforman el cuidado en residencias de mayores

Mon, 11 May 2026 11:20:59 +0200

La analítica de vídeo y el reconocimiento facial están transformando el cuidado de las personas mayores en las residencias. La compañía Almas Industries, implanta en España una sofisticada solución basada en estas tecnologías, que garantiza la seguridad y la movilidad activa de personas con problemas de deterioro cognitivo.

"Hasta hace poco en nuestro país —señala Nuño Azcona, CEO de Almas Industries— la única forma de garantizar la seguridad de personas con deterioro cognitivo, desorientación o enfermedades neurodegenerativas en residencias pasaba por el uso de pulseras, colgantes o chips incorporados en la ropa para controlar posibles salidas no autorizadas. Hoy, gracias a la inteligencia artificial y al reconocimiento facial, en Almas Industries podemos implantar un modelo de seguridad silencioso, discreto e invisible para las personas más vulnerables, que protege sin condicionar su día a día ni limitar su libertad de movimiento dentro del centro. Un sistema que pone en el centro la autonomía, la dignidad y la normalidad de estas personas de una manera activa y no invasiva".

El cambio llega en un momento especialmente delicado para España. Según datos de la Sociedad Española de Neurología, entre 500.000 y 600.000 personas padecen actualmente demencia, una cifra que continuará aumentando debido al envejecimiento progresivo de la población. A ello se suma que más del 75% de las personas que viven en residencias presenta algún grado de dependencia y una parte importante convive con deterioro cognitivo, desorientación o enfermedades neurodegenerativas.

El gran reto: proteger sin hacer sentir vigilado
La experiencia real de los centros de día y residencias ha demostrado importantes limitaciones. Algunos de sus usuarios que "pierden la realidad, sus recuerdos" están monitorizados para evitar problemas de seguridad. Llevan diferentes dispositivos que les hace sentir diferentes y que muchas veces se quitan, olvidan llevarlos o sienten rechazo al percibirlos como elementos de control permanente. Porque cuando la seguridad se hace visible, las personas dejan de sentirse libres y esto afecta a su autoestima, tranquilidad y sensación de hogar.

Ante esta situación, Almas Industries impulsa este modelo completamente diseñado para detectar situaciones de riesgo sin necesidad de que el residente lleve encima ningún dispositivo y sin alterar su rutina diaria.

La solución funciona mediante cámaras que se basan en el reconocimiento facial gracias a la analítica de vídeo, instaladas en puntos estratégicos de las residencias —entradas, salidas o áreas sensibles— que identifican a personas previamente registradas y generan alertas automáticas cuando alguien accede o se aproxima a una zona de riesgo. Las notificaciones llegan en tiempo real al personal del centro mediante ordenadores, móviles o señales acústicas y visuales, permitiendo intervenir antes de que se produzca cualquier incidente.

"La prioridad de las residencias ya no es solo evitar riesgos, sino hacerlo sin invadir la vida de las personas. Durante años el sector ha tenido que elegir entre seguridad o libertad, pero hoy la tecnología permite unir ambas cosas", explica Nuño Azcona, CEO de Almas Industries.

Recuperar algo esencial: la sensación de libertad
El impacto de este tipo de soluciones va mucho más allá de la seguridad física. Según destacan los propios centros, los residentes recuperan algo fundamental: la sensación de normalidad. Al eliminar elementos visibles de control, las personas vuelven a moverse con tranquilidad por las instalaciones y dejan de sentirse vigiladas o señaladas.

La seguridad deja entonces de vivirse como una limitación y pasa a integrarse de forma natural en el día a día del residente. Este cambio de percepción resulta especialmente importante en personas con deterioro cognitivo, donde la estabilidad emocional y la autonomía tienen un impacto directo sobre su bienestar.

Menos presión asistencial y mayor capacidad de respuesta
La tecnología también ayuda a aliviar la creciente presión asistencial que sufren las residencias. Antes de implantar este tipo de sistemas, muchos centros se veían obligados a aumentar la supervisión constante o incluso recurrir, en algunos casos extremos, a medidas más restrictivas como medicación o sujeciones para evitar riesgos derivados de los problemas cognitivos.

Con el reconocimiento facial, el modelo cambia por completo. La vigilancia deja de depender de dispositivos físicos y pasa a integrarse de forma natural en el entorno, optimizando la carga de trabajo del personal y mejorando la capacidad de respuesta ante posibles situaciones de riesgo.

Además, el sistema permite anticiparse al problema antes de que ocurra cualquier incidente, reduciendo tiempos de actuación y mejorando la protección de los usuarios más vulnerables sin alterar la dinámica habitual del centro.

Una tendencia internacional que ya redefine el cuidado
Este avance responde además a una tendencia internacional cada vez más consolidada. Países como Japón, referente mundial en tecnología aplicada al envejecimiento, llevan años incorporando sistemas inteligentes en residencias y centros sociosanitarios para favorecer un envejecimiento más autónomo y seguro.

En Europa, la digitalización del sector asistencial también avanza hacia modelos menos invasivos y más centrados en la experiencia emocional de las personas mayores, donde la tecnología se integra de forma discreta y prácticamente invisible.

"La clave está en que la tecnología desaparezca a ojos del usuario. Cuando una persona no siente que la están vigilando, vuelve a sentirse libre. Y ahí es donde la innovación realmente cumple su función", destacan desde Almas Industries.

La seguridad invisible se posiciona como uno de los grandes cambios del futuro inmediato en las residencias de mayores. Un modelo en el que proteger ya no significa controlar, sino acompañar de forma discreta, respetuosa y humana. Porque cuando la innovación deja de verse, la libertad vuelve a sentirse.

Más del 50 % de los españoles desconoce cómo proteger su audición frente a grandes eventos

Thu, 30 Apr 2026 16:12:59 +0200

En plena ebullición de la agenda cultural y deportiva, con festivales internacionales como Coachella marcando tendencia y eventos nacionales de la magnitud de la reciente final de la Copa del Rey, la Feria de Abril o la esperada gira de Bad Bunny, la exposición a ambientes sonoros de alta intensidad es una constante en tiempo de ocio. Sin embargo, no parece preocupar o no se es consciente. Con motivo del Día Internacional de la Concienciación sobre el Ruido, GAES, compañía líder en prevención y cuidado auditivo, quiere poner el foco en la importancia de aprender a convivir con estos sonidos de manera responsable.

Disfrutar de la música en directo o de la emoción de un estadio es una experiencia vital que conecta con las emociones, pero para que esos recuerdos perduren, es fundamental integrar hábitos de prevención que aseguren que la "biblioteca de sonidos" personal siga creciendo sin limitaciones.

Cultura preventiva en la era del ocio de masas
Los datos extraídos de la reciente encuesta "La vida en todos sus sentidos" de GAES revelan que existe una gran oportunidad para mejorar la cultura preventiva de forma positiva. Aunque la música y los eventos masivos son fuentes de felicidad y cohesión social, casi la mitad de los españoles, concretamente un 49,7 %, admite que su preocupación por la audición es algo en lo que no piensa de forma activa hasta que percibe un problema o señal de alerta. Esta falta de proactividad se complementa con un dato revelador sobre el conocimiento de la propia salud: aproximadamente el 54 % de la población ha oído hablar de los efectos de la pérdida auditiva, pero reconoce no saber con exactitud cómo puede impactar en su bienestar general o en su calidad de vida a largo plazo.

Fomentar la concienciación en estos momentos de máxima actividad social permite que los ciudadanos sigan asistiendo a sus citas favoritas con la tranquilidad de saber cómo cuidar su oído de forma sencilla. No se trata de reducir el disfrute directamente, sino de entender que la salud auditiva es un activo que se tiene que proteger para poder seguir asistiendo a estos eventos de manera segura. Una revisión a tiempo o el uso de protecciones específicas en entornos de alta intensidad pueden marcar la diferencia entre un recuerdo pasajero y la capacidad de seguir disfrutando de la música durante muchos años más.

El valor de los sonidos que conectan
La relación de los españoles con el entorno sonoro también muestra un fuerte deseo de bienestar y equilibrio emocional. Frente a la energía desbordante de un gran concierto o la adrenalina de un partido de fútbol, la sociedad otorga un valor extraordinario a los sonidos que transmiten paz y permiten la introspección. El 69 % de los encuestados afirma que los sonidos de la naturaleza y los de sus personas cercanas son los que más calidad aportan a su día a día, actuando como un bálsamo necesario ante el ritmo caótico y frenético de la vida urbana.

Esta disparidad demuestra que la salud auditiva es el vehículo que permite transitar por todos los registros, capturando desde el beat más potente de una canción —imprescindible para el 21,8 % en su banda sonora vital— hasta sonidos tan cotidianos y sutiles como una respiración tranquila, valorada por el 19,3 % de los participantes como un elemento esencial de su bienestar.

Este contraste de un ambiente festivo a situaciones en calma y silencio refleja que cada persona siente los sonidos de una manera distinta. Por ejemplo, el hecho de que la risa compartida sea identificada por el 41,2 % de los españoles como el sonido que más les conecta con los demás, pone de manifiesto que la audición no es solo un proceso biológico, sino un puente social y afectivo. Mantener este puente en perfecto estado es lo que permite que el impacto de los grandes eventos sea puramente positivo, sumando experiencias sin restar capacidades sensoriales.

Garantizando el futuro de la memoria sonora
En el Día Internacional de la Concienciación sobre el Ruido, GAES recuerda que la música es un pilar fundamental de la identidad y que la concienciación no significa alejarse del ruido que apasiona, sino aprender a gestionarlo para seguir disfrutándolo siempre. La prevención es la mejor herramienta para asegurar que la "playlist" de la vida siga sonando con total nitidez.

Al fin y al cabo, los sonidos que hoy se descuidan son los que mañana se podrían echar de menos. Detectar cualquier cambio a tiempo es el primer paso para seguir sumando experiencias en estadios y salas de conciertos, asegurando que la única huella que dejen eventos de artistas globales como Rosalía o Bad Bunny sea la de un recuerdo imborrable en la memoria sonora y emocional.

Para fomentar la concienciación en torno a la audición y la escucha responsable, GAES cuenta con la aplicación móvil gratuita Listen Responsibly, que permite a los usuarios medir los niveles de ruido en tiempo real durante estos grandes eventos. Gracias a esta tecnología, junto con una revisión a tiempo o el uso de protecciones específicas, es posible marcar la diferencia y seguir disfrutando de los conciertos, los festivales y partidos de fútbol durante muchos años más.

Es posible descargar la app aquí: https://www.listen-responsibly.com/es/

Acerca de GAES y Amplifon
GAES, una marca Amplifon, es líder en soluciones auditivas y se dedica a proporcionar soluciones personalizadas a las personas con problemas de audición, a través de una red de 700 centros en España. Los 20.600 empleados de Amplifon en todo el mundo se esfuerzan a diario por comprender las necesidades únicas de cada cliente, ofreciendo productos y servicios exclusivos, innovadores y altamente personalizados para garantizar que todo el mundo disponga de la mejor solución posible y de una experiencia de la máxima calidad. Amplifon opera a través de una red de cerca de 10.000 centros auditivos en 25 países y 5 continentes. Para más información sobre la compañía, visitar www.gaes.es

Residencial Palau refuerza su atención con formación continua en cuidado de personas dependientes

Mon, 20 Apr 2026 10:11:42 +0200

A lo largo del año, el centro impulsa acciones formativas orientadas a reforzar y actualizar las competencias de los profesionales del ámbito del cuidado, combinando el aprendizaje técnico con una visión humana y centrada en la persona. Estas formaciones se desarrollan con el respaldo del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Educación, y cuentan con certificación oficial con validez estatal.

Los contenidos abordados incluyen el apoyo en las actividades básicas de la vida diaria, la atención sanitaria básica, la intervención psicosocial, la comunicación con personas en situación de dependencia y la gestión de situaciones habituales en entornos residenciales. Todo ello mediante una metodología que integra teoría y práctica, permitiendo aplicar los conocimientos directamente en el contexto real de atención.

Este enfoque formativo no solo mejora la capacitación y la empleabilidad de los profesionales, sino que repercute de manera directa en la calidad del cuidado que reciben las personas residentes. Contar con equipos formados de manera continua favorece una atención más segura, personalizada y alineada con las necesidades emocionales, físicas y sociales de cada persona.

Desde la dirección de Residencial Palau destacan que la formación no se concibe como una acción puntual, sino como un proceso constante: "La mejora del cuidado pasa por aprender de forma permanente. Invertir en formación es invertir en bienestar, dignidad y calidad de vida para las personas a las que acompañamos".

Con esta apuesta por la formación continua, Residencial Palau consolida su compromiso con un modelo de atención profesionalizado, humano y en evolución constante, donde el conocimiento y la vocación de cuidado avanzan de la mano.

CER Espartinas reafirma su compromiso con el cuidado y bienestar integral de los mayores

Fri, 17 Apr 2026 13:27:41 +0200

En un momento donde la calidad de vida en la tercera edad es una prioridad absoluta para las familias, CER Espartinas continúa consolidándose como un centro de referencia en el aljarafe sevillano. Con un enfoque centrado en la persona, el centro destaca por ofrecer un entorno seguro, familiar y altamente profesionalizado para el cuidado de los más mayores.

La elección del centro adecuado es una decisión crucial. Por ello, CER Espartinas ha adaptado sus instalaciones y formado a su equipo humano para garantizar que cada residente reciba una atención personalizada y cercana. Gracias a esta filosofía de trabajo continuo, la institución es hoy reconocida como una excelente residencia de ancianos en Sevilla, destacando por su trato humano y la calidad de sus modernas instalaciones.

El bienestar de los mayores no solo depende de la atención médica, sino también del fomento de un envejecimiento activo. CER Espartinas cuenta con un equipo multidisciplinar que incluye médicos, enfermeros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales y psicólogos. Además, disponen de un amplio programa de actividades socioculturales, rehabilitación y menús adaptados a las necesidades nutricionales de cada usuario. Para consultar en detalle todas las especialidades y cuidados que brinda esta residencia de ancianos en Sevilla, se invita a las familias a conocer su propuesta de valor orientada a la tranquilidad integral.

"Nuestro objetivo principal es que los residentes sientan que están en su verdadero hogar, pero con la tranquilidad de contar con asistencia ininterrumpida de primer nivel. Entendemos las preocupaciones de las familias y trabajamos cada día para ofrecerles transparencia, confianza y, sobre todo, mucho cariño a sus seres queridos", destacan desde la dirección de CER Espartinas.

Con espacios luminosos, zonas ajardinadas y un programa de puertas abiertas para los familiares, CER Espartinas sigue innovando en el sector geriátrico para promover una vida digna, activa y feliz en la tercera edad.

Acerca de CER Espartinas
CER Espartinas (Centro Residencial Espartinas) es un centro dedicado al cuidado integral de personas mayores, ubicado en la localidad de Espartinas (Sevilla). Cuenta con plazas tanto para personas válidas como asistidas, y ofrece estancias permanentes o temporales (respiro familiar, recuperaciones). Su misión es mejorar la calidad de vida de los residentes mediante un trato afable, respetuoso y profesional.

Grupo Maestro destaca la importancia de la alimentación como herramienta de bienestar en las residencias de mayores

Tue, 17 Mar 2026 08:03:03 +0100

La alimentación basada en el catering en residencias de mayores tiene un papel central en el bienestar físico y emocional. Un catering especializado basado en la experiencia en servicios para residencias y centros de día garantiza que cada comida combine seguridad, nutrición y placer, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona. En esta línea, Grupo Maestro, que presta soluciones de catering nutricional especializado para residencias y centros de día, desarrolla siempre menús equilibrados y personalizados, cuidando tanto los aspectos nutricionales como la presentación, fomentando el disfrute de la comida como un momento de bienestar y socialización.

Nutrición adaptada y calidad de vida
Cada residente puede requerir ajustes según patologías, dificultades de masticación o digestión, y recomendaciones médicas específicas. Por este motivo, Grupo Maestro trabaja en estrecha colaboración con nutricionistas y equipos sanitarios para que cada menú cumpla con las necesidades individuales, incluyendo texturas especiales, dietas bajas en sal o adaptaciones de consistencia, sin renunciar a sabores y variedad.

El objetivo es mejorar la calidad de vida a través de la alimentación, reconociendo que una dieta equilibrada influye directamente en la energía, estado de ánimo y autonomía de los mayores.

Placer y disfrute de la comida
Además de la nutrición, Grupo Maestro pone el foco en el placer de comer. La empresa es consciente que presentar los platos de forma atractiva, ofrecer variedad de sabores y mantener horarios adecuados fomenta el apetito y la participación en las comidas. De este modo, la alimentación se convierte en un momento de satisfacción sensorial y social, fortaleciendo vínculos entre residentes y el personal de la residencia.

Trato humano y respeto hacia todos
El respeto a los hábitos, preferencias y necesidades de cada residente es clave. Así, Grupo Maestro garantiza un servicio cercano, flexible y respetuoso, combinando profesionalidad y humanidad en la atención diaria. Para lograrlo, el personal de cocina y servicio está formado para mantener un trato cálido, facilitando que cada comida sea una experiencia positiva, digna y repleta de sonrisas.

Con su experiencia en residencias y centros de día, Grupo Maestro ofrece soluciones de catering que integran seguridad, nutrición, adaptación y disfrute. Contactar con Grupo Maestro permite a estos centros confiar en profesionales que aseguran bienestar, salud y satisfacción en cada comida, apoyando el cuidado integral de los mayores y la tranquilidad de familiares y responsables.