Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

Redegal incorpora a Yenthel de la Torre como Corporate Communications Director

Thu, 16 Apr 2026 15:15:44 +0200

Redegal, smart digital company de alcance global cotizada en BME Growth, incorpora a Yenthel de la Torre como nueva Corporate Communications Director. Como miembro del Comité de Dirección, asumirá la responsabilidad de definir y ejecutar la estrategia global de comunicación y marketing, plenamente integrada en el plan estratégico de la compañía.

Su rol estará orientado a posicionar la comunicación como una palanca clave de negocio, aportando visión en la toma de decisiones y contribuyendo a la diferenciación, el crecimiento y la creación de valor. Desde esta posición, liderará el posicionamiento de marca, la evolución del relato corporativo y la coherencia del ecosistema de comunicación, alineando todas las áreas con los objetivos estratégicos de la organización.

Yenthel cuenta con una sólida trayectoria en marketing, comunicación y entorno digital, con experiencia en medios especializados y agencias. En su etapa más reciente en t2ó ONE, ha sido responsable de la estrategia global de marca y comunicación corporativa del grupo, liderando su evolución de marca a grupo y gestionando un ecosistema de 12 marcas.

Durante este proceso, impulsó la definición del posicionamiento, la arquitectura de marca y el desarrollo de una narrativa corporativa unificada en un contexto de expansión nacional e internacional, consolidando una visión estratégica del negocio y de la comunicación en entornos multimarcas.

"La comunicación tiene que estar donde se toman las decisiones. Asumo este reto con la convicción de que debe dejar de ser una función de soporte para convertirse en una verdadera palanca de negocio. Mi objetivo en Redegal es integrar marca, comunicación y negocio en una misma conversación estratégica, contribuyendo de forma directa al posicionamiento, la diferenciación y el crecimiento de la compañía", destaca Yenthel.

Su incorporación llega en un momento de aceleración para Redegal. La compañía mantiene activos varios procesos de análisis de adquisiciones para reforzar su expansión internacional y ha decidido situar la comunicación y el marketing en el centro de su estrategia.

"Lo que estamos construyendo en Redegal necesita una marca a la altura: clara, coherente y con ambición. Ese es el encargo que llega Yenthel a liderar", señala Jorge Vázquez, CEO y socio fundador.

Rancho BioSciences nombra formalmente a Amar Thyagarajan como Chief Commercial Officer

Tue, 14 Apr 2026 14:03:40 +0200

Rancho BioSciences anunció hoy formalmente el nombramiento de Amar Thyagarajan, PhD, como Chief Commercial Officer. Thyagarajan, quien se incorporó a Rancho a principios de este año, lidera la estrategia comercial global de la compañía, incluyendo ventas, marketing, alianzas estratégicas y crecimiento de ingresos en sus servicios, productos y asociaciones de datos científicos.

Su nombramiento se produce en un momento en que las organizaciones de ciencias de la vida enfrentan una presión creciente para operacionalizar la IA, mientras siguen dependiendo de datos fragmentados e inconsistentes. Rancho trabaja con compañías farmacéuticas y biotecnológicas líderes para estandarizar y estructurar datos biomédicos complejos, permitiendo un descubrimiento de objetivos más rápido, una mejor estratificación de pacientes y resultados clínicos más fiables. Hasta la fecha, Rancho ha apoyado a las 20 principales compañías biofarmacéuticas y ha transformado más de 100 millones de experimentos biológicos en información utilizable y lista para la toma de decisiones, reduciendo el reprocesamiento de datos posteriores hasta en un 90 % y acelerando la preparación para la investigación impulsada por IA hasta en 10 veces.

Amar aporta más de dos décadas de experiencia impulsando el crecimiento y la estrategia comercial en organizaciones de ciencias de la vida, datos y servicios de I+D. Más recientemente, se desempeñó como Chief Commercial Officer en Excelra, donde lideró ventas globales, marketing e iniciativas de crecimiento estratégico. Anteriormente en su carrera, ocupó puestos de liderazgo sénior en Proteros BioStructures GmbH, impulsando asociaciones de descubrimiento de fármacos basadas en estructura, y en Aragen Life Sciences, donde ejerció como Head of Strategy, dando forma a iniciativas de crecimiento corporativo.

"La mayoría de las iniciativas de IA en ciencias de la vida no fracasan por los modelos, sino porque los datos subyacentes no son utilizables", afirmó Chris O'Brien, Chief Executive Officer de Rancho BioSciences. "Amar entiende cómo cerrar esa brecha. Aporta la disciplina comercial y la visión de mercado necesarias para escalar lo que Rancho ya hace excepcionalmente bien: convertir datos científicos complejos en algo que los equipos puedan realmente utilizar para tomar decisiones".

La Dra. Julie Bryant, fundadora y Chief Strategy Officer de Rancho BioSciences, añadió: "Hemos construido profundas capacidades científicas y técnicas a lo largo de los años. A medida que la demanda se acelera, Amar está ayudando a traducir esa base en un modelo comercial más escalable y orientado a soluciones que se adapta a las necesidades de los clientes y ofrece un impacto medible".

En su función, Amar se centra en escalar el enfoque de salida al mercado de Rancho, fortalecer las alianzas estratégicas y alinear la ejecución comercial con la cartera en expansión de soluciones de datos y asociaciones de la compañía a medida que entra en su próxima fase de crecimiento.

"Estoy entusiasmado de formar parte de Rancho en un momento en que la industria se ve obligada a replantear cómo se preparan y utilizan los datos", afirmó Amar Thyagarajan. "Rancho ha construido una sólida reputación al abordar algunos de los desafíos de datos más complejos en ciencias de la vida. Espero poder ayudar a más organizaciones a desbloquear todo el valor de sus datos, más rápido y con mayor confianza en los resultados".

El nombramiento de Amar refleja la continua inversión de Rancho en construir un equipo de liderazgo que combine profundidad científica con ejecución comercial, a medida que la compañía escala para satisfacer la creciente demanda de datos científicos preparados para IA y de nivel decisional.

Sobre Rancho BioSciences
Rancho BioSciences es una empresa global de datos científicos que ayuda a las organizaciones de ciencias de la vida a transformar datos biomédicos complejos en información clara y utilizable. Con experiencia en estrategia de datos, ingeniería, curación científica, bioinformática y soluciones de datos preparadas para IA, Rancho permite resultados más rápidos y fiables a lo largo de la cadena de valor de I+D y clínica. La empresa está impulsada por su misión: salvar vidas a través de los datos.

KAPRES Technology nombra CEO a Miguel Ángel Martín Monge para impulsar su crecimiento

Tue, 31 Mar 2026 14:11:43 +0200

KAPRES Technology anuncia el nombramiento de Miguel Ángel Martín Monge como nuevo CEO de la compañía. Su fundador, Rachid Louchiri Azmani pasa a asumir la posición de Chief Operating Officer (COO).

Este paso marca el inicio de una nueva etapa para KAPRES. Tras sus primeros años de desarrollo y crecimiento consolidado como especialista en ciberseguridad, ahora la compañía refuerza su estructura directiva para impulsar su crecimiento y consolidar su posicionamiento como socio tecnológico especializado.

Foco en especialización, impacto y escalabilidad
KAPRES afronta esta fase con una propuesta clara: convertir la tecnología en un motor de crecimiento real para sus clientes, integrando capacidades técnicas y visión estratégica en un mismo enfoque.

La compañía continuará desarrollando sus principales líneas de actividad —ciberseguridad, inteligencia artificial, automatización, consultoría IT y outsourcing— con un planteamiento orientado a resultados, eficiencia operativa y toma de decisiones basada en datos.

Un liderazgo con experiencia en crecimiento y transformación
Miguel Ángel Martín Monge cuenta con más de 28 años de experiencia en consultoría y tecnologías de la información, con una trayectoria centrada en el desarrollo de negocio, la gestión de equipos y la dirección de operaciones complejas.

Ha ocupado posiciones de alta responsabilidad en compañías de primer nivel como Capgemini, E&Y, KPMG o Avvale, donde ha liderado procesos de crecimiento, expansión internacional y gestión de equipos multidisciplinares en entornos tecnológicos exigentes y sectores diversos.

Una oportunidad para escalar el modelo y reforzar el valor al cliente
Con este nombramiento, KAPRES refuerza su capacidad para evolucionar hacia un modelo más escalable, manteniendo su enfoque en la especialización y en la generación de impacto real.

En palabras de Miguel Ángel Martín Monge: "KAPRES tiene una base muy sólida sobre la que construir. Se abre una etapa especialmente relevante para consolidar su crecimiento, reforzar su propuesta de valor y acompañar a clientes y partners en procesos cada vez más exigentes, donde la tecnología debe traducirse en decisiones más inteligentes, mayor eficiencia y ventajas competitivas sostenibles".

La compañía afronta así una nueva etapa con el objetivo de ampliar su presencia en el mercado, fortalecer sus capacidades y seguir evolucionando como un socio tecnológico capaz de acompañar a sus clientes en entornos complejos y en constante transformación.

En palabras del fundador Rachid Louchiri Azmani: "Kapres Technology se ha basado siempre en el factor humano de su plantilla y en la cercanía a nuestros clientes y partners. Ante el reto de un crecimiento potencial, así como la internacionalización de nuestro offering, incorporamos a Miguel Ángel como CEO de la empresa, con experiencia destacada en puestos similares y con más de 28 años en el sector, que nos va a ayudar a dirigir este crecimiento".

Sobre KAPRES Technology
KAPRES Technology es una compañía tecnológica especializada en ciberseguridad, inteligencia artificial, automatización, consultoría IT y outsourcing. Su propuesta se centra en integrar tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en el negocio, ayudando a las organizaciones a optimizar procesos, mejorar su eficiencia y acelerar su evolución digital.

Schaeffler AG realiza cambios en el Comité de Dirección

Wed, 25 Mar 2026 17:56:15 +0100

En la reunión de hoy, la Junta de Supervisión de Schaeffler AG nombró al Dr. Jochen Schröder (54) Chief Operating Officer (COO) y miembro del Comité de Dirección de Schaeffler AG con efecto a partir del 1 de abril de 2026. Sustituirá a Andreas Schick (55), quien, tal y como se comunicó el 28 de septiembre de 2025, dejará la empresa por voluntad propia con efecto a partir del 31 de marzo de 2026. La Junta de Supervisión también decidió juntar las funciones del Chief Technology Officer (CTO) y las del Chief Operating Officer (COO) bajo un solo mando a fin de reducir el tamaño del Comité de Dirección y lograr eficiencias.

El Dr. Jochen Schröder se incorporó a Schaeffler en 2018 y asumió la responsabilidad de la recién creada unidad de negocio E-Mobility. Ha sido Regional CEO Europe y miembro del Comité de Dirección de Schaeffler AG desde 2024. Antes de unirse a Schaeffler, fue CTO de Valeo-Siemens eAutomotive desde 2016. El Dr. Schröder comenzó su trayectoria profesional en BMW AG, en el ámbito del desarrollo de transmisiones, y ocupó varios cargos directivos en el campo de la electrificación de accionamientos hasta su salida en 2016. Estudió ingeniería eléctrica en la Universidad Técnica de Hamburgo y obtuvo el doctorado en tecnología de control en la misma universidad en 2001.

Georg F. W. Schaeffler, accionista familiar y presidente de la Junta de Supervisión de Schaeffler AG, afirmó: "Me complace sobremanera que hayamos encontrado en el Dr. Jochen Schröder a un compañero competente y con experiencia dentro de nuestra organización para sustituir al señor Schick. El Dr. Schröder fue decisivo en el desarrollo de la unidad de negocio E-Mobility antes de la adquisición de Vitesco y, debido a su actividad como Regional CEO Europe, está extremadamente bien familiarizado con el negocio del Grupo Schaeffler y sus cuatro divisiones. En nombre de toda la Junta de Supervisión, me gustaría agradecer enormemente a Andreas Schick por su servicio. Durante sus más de 30 años con nosotros en diversos puestos ha contribuido de forma decisiva al gran éxito que tiene Schaeffler hoy en día. Le deseo lo mejor para el futuro, tanto a nivel profesional como personal".

El Dr. Jochen Schröder será sucedido, como Regional CEO Europe, por Rémy Triouleyre (48), quien actualmente dirige la subregión Francia como CEO de Schaeffler Francia y ocupa el cargo de Global Key Account Manager de Schaeffler para el Grupo Stellantis.

Rémy Triouleyre se incorporó al Grupo Schaeffler en 2004. Desde entonces, ha desempeñado diversos cargos en el Global Key Account Management para fabricantes de automóviles franceses y otros fabricantes y proveedores de automoción, incluso en Japón. Empezó su carrera profesional en Bosch, en Bühl (Alemania) en 2001 y se pasó más tarde a Atamec en Francia. El señor Triouleyre cursó la carrera de ingeniería mecánica y tiene un máster en finanzas comerciales internacionales por una universidad francesa.

Además de los cambios antes señalados, el Comité de Dirección de Schaeffler AG ha designado al Dr. Xiangbin Chen (44) nuevo Regional CEO Greater China con efecto a partir del 1 de enero de 2027. Sustituirá al Dr. Yilin Zhang, que se jubilará a finales de 2026, tal y como estaba previsto.

El Dr. Xiangbin Chen dirige la unidad de negocio E-Mobility en la región Greater China desde el 1 de noviembre de 2024, y también es responsable de Global Key Account Management de la misma región. Antes, desde el 1 de enero de 2022, había sido responsable de la división Automotive Technologies de la región Greater China. El Dr. Chen empezó su trayectoria profesional en Schaeffler en 2006, como ingeniero de pruebas en la unidad de acoplamientos de Bühl. En los años posteriores, ocupó varios cargos técnicos y de dirección en la región Greater China, incluyendo la unidad de negocio Sistemas de transmisión y más tarde como responsable de la unidad de Sistemas de motor. El Dr. Chen obtuvo el título de máster en ingeniería mecánica en 2006 y tiene un doctorado en ingeniería mecánica por la Universidad Tongji de Shanghái.

"Los cambios de personal que actualmente se llevan a cabo en el Comité de Dirección del Grupo Schaeffler contribuirán a que esta unidad directiva sea aún más eficiente en su trabajo. Al mismo tiempo, con los cambios anunciados en los cargos de Regional CEO, iniciamos el relevo generacional necesario y avanzamos de forma proactiva para preparar al Grupo Schaeffler para los retos del futuro", afirmó Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler AG.

Rancho BioSciences nombra a Chris O'Brien como CEO para ofrecer soluciones de datos preparadas para IA

Wed, 25 Mar 2026 15:00:13 +0100

Rancho BioSciences anunció hoy el nombramiento de Chris O'Brien como director ejecutivo (CEO). O'Brien liderará la próxima fase de crecimiento de la compañía a medida que Rancho amplía la adopción de sus soluciones de datos preparadas para IA en organizaciones farmacéuticas, biotecnológicas y de investigación.

Rancho BioSciences ofrece soluciones de datos preparadas para IA que transforman datos biomédicos fragmentados en activos estandarizados y reutilizables para IA, analítica y aprendizaje automático. A medida que las organizaciones de ciencias de la vida continúan invirtiendo en IA y analítica avanzada, la preparación de datos inconsistentes y aislados sigue siendo un importante cuello de botella, que a menudo ralentiza el análisis y limita su reutilización entre programas. Rancho aborda este problema estandarizando y armonizando datos complejos para que puedan utilizarse de forma inmediata y consistente a lo largo del ciclo de vida de I+D.

O'Brien aporta más de 20 años de experiencia de liderazgo en la creación y escalado de organizaciones dentro del ecosistema de ciencias de la vida y servicios de investigación. Más recientemente, fue director ejecutivo de Biorasi, donde lideró operaciones globales de investigación clínica que respaldan a empresas biotecnológicas y farmacéuticas emergentes. Anteriormente, fue presidente y director de Operaciones de Decision Resources Group y fundó Linchpin Partnerships, asesorando a organizaciones en estrategia de crecimiento y asociaciones estratégicas. Posee un MBA de la Tuck School of Business de Dartmouth y una licenciatura en artes (BA) de Middlebury College.

Como CEO, O'Brien se centrará en acelerar la expansión de la cartera de soluciones de datos y habilitadas por IA de Rancho, reforzar el rigor operativo en toda la organización y promover el crecimiento en cuentas empresariales. Una prioridad clave será escalar las capacidades de la plataforma de Rancho para apoyar colaboraciones más grandes y estratégicas, al tiempo que se mejora la eficiencia, la previsibilidad y la velocidad tanto en el ciclo comercial como en el de entrega.

"Chris aporta el liderazgo y la experiencia operativa que necesitamos para ampliar el impacto de Rancho en un mercado en rápida evolución", afirmó Julie Bryant, fundadora y directora de Estrategia de Rancho BioSciences. "Nuestros clientes ya no solicitan proyectos de datos puntuales: necesitan socios en estrategia y ejecución de datos de IA que puedan ofrecer soluciones repetibles y preparadas para el futuro, aplicables a distintos programas y áreas terapéuticas. Chris entiende cómo escalar este tipo de ejecución manteniendo el rigor científico que nuestros clientes esperan".

"Estoy entusiasmado de unirme a Rancho BioSciences en este momento clave", declaró Chris O'Brien. "La creciente complejidad y volumen de los datos científicos, junto con la rápida adopción de la IA, generan una necesidad clara de socios de confianza que puedan ofrecer datos estructurados y de alta calidad, así como conocimientos accionables a escala empresarial. Julie Bryant y Rancho han construido una base sólida, y espero trabajar con el equipo para ampliar nuestro impacto, profundizar las relaciones con los clientes, impulsar un crecimiento sostenido y ayudar a llevar medicamentos que salvan vidas a los pacientes que los necesitan".

"Chris aporta el liderazgo y el enfoque en la ejecución necesarios para llevar a Rancho a su siguiente fase", señaló Ray Hill, socio operativo en Arsenal Capital Partners. "Su experiencia en la creación de equipos de alto rendimiento y en impulsar la disciplina comercial, junto con un profundo conocimiento del ecosistema de I+D en ciencias de la vida, será clave para avanzar en la estrategia de crecimiento de Rancho y generar valor a largo plazo para los clientes".

El nombramiento de Chris refuerza el enfoque estratégico de Rancho en la construcción de una plataforma escalable de datos e IA, basada en la ciencia, que permite a las organizaciones de ciencias de la vida mejorar la toma de decisiones e incrementar la productividad en I+D. La compañía continuará invirtiendo en sus capacidades principales, activos de datos y alianzas estratégicas para respaldar un crecimiento sostenido y duradero.

Sobre Rancho BioSciences
Rancho BioSciences ofrece soluciones de datos preparadas para IA que permiten a las organizaciones de ciencias de la vida estandarizar, integrar y reutilizar datos biomédicos complejos a lo largo del ciclo de vida de I+D. Con más de 150 científicos, ingenieros de datos y especialistas en bioinformática, Rancho respalda una analítica más rápida y fiable y la toma de decisiones impulsada por IA en descubrimiento, investigación traslacional y desarrollo clínico. La experiencia de la empresa abarca ingeniería de datos, curación científica, bioinformática, ciencia de datos e iniciativas estratégicas de datos. Rancho se guía por su misión de Salvar Vidas a Través de los Datos.

Cione refuerza su dirección comercial con la incorporación de José Ramón Carrasco Rodríguez

Tue, 17 Mar 2026 14:38:43 +0100

Cione Óptica y Audiología ha anunciado el nombramiento de José Ramón Carrasco Rodríguez como nuevo director comercial. Con esta incorporación, la compañía refuerza su estructura directiva con el objetivo de impulsar su estrategia de crecimiento, fortalecer su propuesta de valor para el asociado y consolidar el posicionamiento del grupo como referente en el sector óptico, con una cuota de mercado superior al 10%.

Carrasco cuenta con 34 años de experiencia en el sector, una trayectoria especialmente valorada que combina conocimiento clínico, gestión empresarial y liderazgo comercial. Inició su carrera como óptico optometrista y posteriormente dirigió centros ópticos y proyectos durante 19 años en cadenas como General Óptica, Grand Optical y Ulloa Óptico.

Tras esta etapa, desarrolló proyectos de consultoría y formación para diversas empresas de los sectores óptico y farmacéutico, antes de asumir responsabilidades en dirección comercial durante los últimos once años en compañías de contactología como Sauflon Pharmaceutical y Euclid Vision Group, así como en fabricantes de lentes oftálmicas como Indo y Hoya.

En su nueva etapa en Cione, Carrasco asumirá la responsabilidad de potenciar la red de asociados, optimizar los procesos comerciales y reforzar los servicios diferenciales del grupo, contribuyendo a fortalecer su posicionamiento en el mercado.

"Me incorporo a Cione con enorme ilusión y compromiso. Cione no solo es líder entre las ópticas independientes, sino que ha construido en los últimos años un modelo sólido y colaborativo, con una propuesta de valor tangible orientada al óptico independiente", señala Carrasco. En palabras del nuevo director comercial, el equipo de Cione y sus asociados han realizado un gran trabajo desarrollando la mejor plataforma logística y de producto del sector, además de construir servicios diferenciales. "Mi objetivo es contribuir a reforzar aún más su posicionamiento, generar crecimiento sostenible para nuestros asociados y consolidar relaciones basadas en la confianza, la rentabilidad y una visión de futuro compartida", añade.

El nuevo director comercial subraya, además, el potencial de crecimiento del sector. "Estamos en un ámbito sanitario con muy buena salud y con importantes oportunidades para los profesionales, como el desarrollo de la audiología, el control de la miopía, los productos de salud visual o la innovación en nuevos productos apoyados en tecnologías emergentes y en la inteligencia artificial", afirma.

Con esta incorporación, Cione reafirma su compromiso con la innovación, la cercanía al profesional óptico y el desarrollo de soluciones que impulsen la competitividad del sector.

Sara Antuñano, nueva presidenta de AUSAPE para el periodo 2026-2027

Wed, 11 Mar 2026 11:07:00 +0100

En la primera reunión de su nueva Junta Directiva, celebrada la pasada semana, y una vez constituidos los nuevos miembros de la misma, la Asociación de Usuarios de SAP España (AUSAPE) ha elegido a Sara Antuñano Leicea como nueva presidenta de la organización para el periodo 2026–2027, tras la celebración de la XXXII Asamblea General.

Sara Antuñano cuenta con una trayectoria de más de dos décadas en EROSKI, donde ha desarrollado responsabilidades en el ámbito financiero, de procesos y de tecnologías de la información. Actualmente es S/4HANA Public Cloud Adoption Lead.

También ha mantenido una vinculación activa con AUSAPE desde hace más de 24 años, donde es coordinadora del Grupo Financiero desde 2.012, y ha formado parte de distintas Juntas Directivas como vocal de grupos de trabajo y grandes eventos, tesorera, secretaria y vicepresidenta, acumulando una amplia experiencia hasta alcanzar ahora la presidencia de la Asociación.

Además de la presidencia, Sara Antuñano liderará la vocalía de Mujer y Tecnología, una de las líneas estratégicas de AUSAPE para impulsar el talento femenino en el ámbito TIC.

"Estoy muy ilusionada por esta nueva etapa, que conlleva además, mucha responsabilidad, por la gente que me ha precedido», asegura Antuñano, que añade: "Somos una asociación que debe de ser atractiva para sus asociados, y eso implica: cercanía a la realidad, unos contenidos acordes y mirar al futuro como senda de crecimiento, todo ello, sin perder el equilibrio económico que nos permite realizar los objetivos anuales y estratégicos".

La nueva Junta Directiva queda configurada del siguiente modo:

Vicepresidente / Vocal Grandes Eventos y Relación con SAP: Asier Setién García, Subdirector de Transformación Digital en EJIE (Gobierno Vasco).
Tesorero / Vocal Formación y Empleo: Unai Pinadero, Gestor de Proyectos SAP en ENAGÁS.
Vocal Personal y Oficina: Mario Rodríguez Manzanares, CIO / Head of IT en SIEMENS, S.A.
Vocal Grupos de Trabajo y Delegaciones: Jordi Xofra Redondo, Structural Transformation Director en AG Connectivity Hub (Agrolimen).
Vocal Comunicación y Procesos: Jordi Bartolí, Director General Adjunto en DF ELECTRIC S.A.
Vocal Internacional: Luis Otero Álvarez, Head of Digital Transformation & IT Corporate Services en ENGIE España.

Con esta nueva estructura, AUSAPE consolida las áreas clave como los grupos de trabajo, núcleo de la actividad asociativa, la empleabilidad y la formación en el ecosistema SAP, la relación estratégica con el fabricante, la comunicación institucional y la proyección internacional en el marco de SUGEN.

La elección de Sara Antuñano marca una nueva etapa para AUSAPE, que afronta los próximos años con el reto de acompañar a las organizaciones en su transformación digital, especialmente en el contexto de la migración a SAP S/4HANA, y de seguir construyendo una comunidad colaborativa, sólida y comprometida con el futuro del ecosistema SAP en España.

Formerra nombra a Tom Kelly como nuevo consejero delegado

Wed, 04 Mar 2026 14:02:23 +0100

Formerra, LLC ("Formerra"), distribuidor líder de resinas termoplásticas de ingeniería, aditivos, elastómeros y otros materiales especializados, anunció hoy el nombramiento de Tom Kelly como consejero delegado (CEO). Ejecutivo con más de 30 años de experiencia en materiales especializados y de ingeniería, Tom es conocido por liderar equipos para impulsar un crecimiento diferencial y por construir organizaciones de alto rendimiento preparadas para el éxito a largo plazo. La anterior CEO, Cathy Dodd, continuará como asesora especial del consejo y seguirá siendo inversora en la compañía.

Tom aporta una amplia experiencia comercial, en cadena de suministro y en distribución, con una sólida trayectoria en la expansión de empresas globales en el sector de materiales de ingeniería. Tras desempeñar cargos anteriores en Cabot Microelectronics y Chemtura, su puesto más reciente fue el de vicepresidente sénior de Materiales de Ingeniería en Celanese, donde lideró iniciativas comerciales y operativas clave en polímeros de ingeniería y segmentos especializados. Aporta una sólida combinación de liderazgo, conocimiento del sector y experiencia en cadena de suministro a su nuevo cargo como CEO de Formerra.

"Formerra ha construido una reputación extraordinaria como organización de venta técnica y por situar a los clientes en el centro, respaldada por personas excepcionales y socios proveedores dentro del ecosistema de materiales de ingeniería", afirmó Tom Kelly. "Me entusiasma la oportunidad de aprovechar sus fortalezas y acelerar capacidades en nuevas geografías y materiales adyacentes. Seguiremos invirtiendo en nuestro equipo, en nuestra red de distribución y en nuestro portafolio de productos para reforzar la posición competitiva global de Formerra".

Acerca de Formerra
Con sede en Cleveland, Ohio, Formerra es un distribuidor líder de resinas termoplásticas de ingeniería, aditivos, elastómeros y otros materiales especializados. La compañía presta servicio a destacados clientes y proveedores globales con su amplia cartera de materiales especializados y una propuesta de valor basada en experiencia comercial y técnica, conocimiento de mercado global y capacidades logísticas y de servicio líderes en la industria. Formerra ofrece soporte técnico altamente especializado en procesamiento, diseño y regulación para aplicaciones críticas en los mercados sanitario, de consumo, industrial y de movilidad. Opera una red ligera en activos compuesta por 37 almacenes y 21 estaciones de transferencia a granel ubicadas en Norteamérica, Centroamérica, Europa y Asia.

Juan Carlos Cubeiro se incorpora a Amrop España como director de Estrategia y Liderazgo - Board Services

Wed, 25 Feb 2026 17:14:26 +0100

Amrop España, firma global de Executive Search y consultoría de liderazgo, anuncia la incorporación de Juan Carlos Cubeiro como director de Estrategia y Liderazgo - Board Services, reforzando su posicionamiento como compañía de referencia en la identificación y desarrollo de los Leaders for What’s Next.

Con una trayectoria de 39 años en torno al liderazgo, Cubeiro está considerado uno de los mayores expertos en talento, liderazgo y coaching estratégico en España. Premio Nacional de Management, ha sido consultor para más de 1.000 compañías y ha desempeñado posiciones de Head of Talent en multinacionales como Honeywell, Arthur Andersen, PwC, Hay Group y ManpowerGroup, además de ejercer como CEO en diversas organizaciones. Amrop supone su sexta multinacional y, en sus palabras, "deseo que sea la definitiva".

Presidente de Honor de AECOP y referente del coaching estratégico en el país, acompaña cada año a más de 30 CEO y ha llevado su labor como conferenciante a más de 30 países. Además, es docente desde hace 25 años en escuelas de negocio como la Universidad de Deusto, ESIC o Galicia Business School.

"Integrar a un referente del calibre de Juan Carlos Cubeiro es un paso natural en nuestro compromiso con los Leaders for What’s Next. Su experiencia moldeando el pensamiento de la alta dirección en España nos permite ofrecer un valor único y multidimensional, impactando tanto en la efectividad de los equipos ejecutivos como en la arquitectura de los Consejos", afirma Óscar García-Velasco, Managing Partner de Amrop España.

Por su parte, Cubeiro destaca que "Amrop es una compañía de valores vividos: agilidad, cuidado, curiosidad, ética, excelencia e inclusión. Vengo a sumarme a su reevolución en el concepto del Search, ayudando a clientes y profesionales desde el liderazgo".

Cubeiro se une así al equipo liderado por Óscar García-Velasco, acompañado por perfiles veteranos del headhunting ejecutivo como Carmen Tuñas, Borja Vara, Ana Campos y Federico Cúneo, consolidando la apuesta estratégica de Amrop España por un modelo que integra Executive Search, Leadership Advisory y Board Services desde una perspectiva humanista y transformadora.

Acerca de Amrop
Amrop es una firma global especializada en la búsqueda y evaluación de talento directivo. Fundada en 1977, es una de las mayores alianzas internacionales de firmas independientes de Executive Search, con 72 oficinas en 59 países y un equipo global de más de 550 profesionales.

En España, Amrop actúa como socio estratégico de empresas y profesionales que aspiran a crear equipos de alto impacto y liderazgos sostenibles. Su enfoque combina una profunda experiencia sectorial con una visión humanista, acompañando a organizaciones y ejecutivos desde la búsqueda y selección hasta su integración, con el objetivo de garantizar un encaje duradero y transformador.

Para más información: www.amrop.es.

Guillermo Truan se incorpora a Avvale como Managing Director para impulsar su crecimiento en España

Wed, 25 Feb 2026 13:10:34 +0100

Avvale, consultora global especializada en transformación digital con foco en sostenibilidad y economía circular, ha nombrado a Guillermo Truan como nuevo Managing Director en España.

Su incorporación se produce en un momento de consolidación para la compañía, especialmente en el mercado español, donde Avvale ha reforzado su presencia en grandes organizaciones y continúa desarrollando capacidades en torno a plataformas empresariales y entornos cloud, apoyada en un equipo de más de 750 profesionales.

A nivel global, el grupo mantiene una sólida presencia internacional, fortaleciendo su capacidad de inversión en talento, soluciones propias y especialización tecnológica.

En este contexto, Truan asume el reto de aportar mayor foco sectorial y coherencia estratégica, alineando las capacidades de la compañía con las demandas reales de sectores como energía, industria, servicios financieros, consumo o sector público.

Su prioridad será consolidar un modelo basado en el acompañamiento continuo al cliente, combinando plataformas cloud, datos e inteligencia artificial con una ejecución orientada al impacto operativo.

El mercado tecnológico atraviesa una etapa de mayor exigencia en términos de retorno y eficiencia. Las organizaciones demandan partners capaces de entender su negocio y traducir plataformas lideres como SAP y Microsoft en mejoras operativas reales, con impacto medible en plazos cada vez más cortos.

Guillermo Truan cuenta con una sólida trayectoria en transformación digital y desarrollo de negocio, con experiencia en el despliegue de plataformas empresariales líderes y en la aplicación práctica de datos e inteligencia artificial orientada a la mejora de procesos y la toma de decisiones. A lo largo de su carrera ha trabajado con compañías de sectores estratégicos, liderando proyectos de transformación complejos y de alto impacto.

En palabras de Guillermo Truan: "El mercado está más exigente que nunca. La tecnología ya no es diferencial por sí misma; lo que marca la diferencia es la capacidad de aterrizarla en procesos reales y generar impacto medible en el negocio. Queremos que Avvale sea percibida como un partner que acompaña a sus clientes en el tiempo y les ayuda a operar mejor su negocio, no solo a implantar soluciones".

Para 2026, la compañía apuesta por "crecer mejor, no solo crecer más", reforzando la cercanía al cliente, el conocimiento sectorial y los servicios recurrentes. El objetivo es consolidar a Avvale como un socio estratégico de confianza, con foco, criterio y capacidad real de ejecución.

"Queremos seguir creciendo con sentido, fortaleciendo nuestro equipo y construyendo relaciones de largo plazo con clientes y partners", concluye Truan.

Sobre Avvale
Avvale es una consultora global dedicada a la transformación digital de empresas, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la economía circular. Su propósito es ayudar a las empresas a ser más rentables y sostenibles mediante el uso de tecnología avanzada. Avvale combina experiencia tecnológica, asesoramiento empresarial y creatividad para modernizar procesos, aprovechar datos e inteligencia artificial, automatizar operaciones y diseñar experiencias atractivas para clientes y empleados. Su misión es crear valor y fomentar un crecimiento económico que no comprometa el medio ambiente.