Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

El Centro HiTZ acerca la IA avanzada a empresas e instituciones para que puedan desarrollar sus propios proyectos a través de las ‘AI Factories’ del proyecto ALIA

Fri, 29 May 2026 12:26:43 +0200

La iniciativa pretende reducir las barreras económicas y técnicas para que el tejido empresarial vasco y europeo pueda desarrollar y validar sus propias soluciones de IA de forma accesible y responsable. Dispone, además, de tres niveles de acceso en función de las necesidades de la entidad usuaria.

"La idea es que la tecnología más avanzada y el conocimiento especializado dejen de ser un privilegio inalcanzable y estén al alcance del tejido empresarial y científico", subrayan desde el Centro HiTZ de la Universidad del País Vasco.

Uno de los principales retos del desarrollo de la Inteligencia Artificial es el elevado coste computacional que requieren estos sistemas, además de la necesidad de contar con personal especializado. En este escenario, las AI Factories desarrolladas en el marco del proyecto ALIA, buscan eliminar estas barreras ofreciendo acceso gratuito a infraestructuras tecnológicas avanzadas y soporte técnico experto.

"La idea es que la tecnología más avanzada y el conocimiento especializado dejen de ser un privilegio inalcanzable y estén al alcance del tejido empresarial y científico. Se trata de democratizar el acceso a la IA avanzada para que empresas, startups, investigadores o administraciones públicas puedan desarrollar sus propios proyectos", subraya Germán Rigau, director adjunto del HiTZ , Centro Vasco de Tecnología de la Lengua de la Universidad del País Vasco (EHU).

Estas "factorías de IA" ya están disponibles y funcionan como centros de innovación equipados con superordenadores de altas prestaciones específicamente preparados para entrenar y ejecutar modelos de Inteligencia Artificial. A través de esta iniciativa, las entidades interesadas acceden gratuitamente a recursos de computación, herramientas tecnológicas y acompañamiento especializado para desarrollar, probar y validar soluciones basadas en IA.

Además de la potencia de cálculo, las entidades participantes reciben asesoramiento personalizado de investigadores, ingenieros y especialistas en IA, así como acceso a modelos lingüísticos, sistemas de traducción automática, tecnologías de voz, datasets y herramientas de integración incluidas en el denominado ALIA Kit.

El programa contempla tres niveles de acceso según el grado de desarrollo que interese a las entidades usuarias: Playground, orientado a primeras pruebas y formación para empresas que están comenzando; Fast Lane, dirigido a prototipos y proyectos piloto con acceso intensivo a supercomputadores de altas prestaciones (hasta 50.000 horas durante un máximo de 3 meses); y Large Scale, pensado para desarrollos avanzados y proyectos maduros próximos a su despliegue en producción, con hasta 12 meses de acceso.

"El objetivo es que cualquier empresa europea, independientemente de su tamaño, pueda experimentar y desarrollar soluciones de IA sin tener que afrontar los enormes costes tecnológicos que normalmente exige este tipo de proyectos", subraya Germán Rigau.

¿Cómo acceder?
El proyecto está cofinanciado por la Unión Europea a través de EuroHPC, el organismo encargado de gestionar la red europea de supercomputación, y forma parte de una alianza internacional en la que participan cuatro países, entre ellos.

Las empresas, startups, centros tecnológicos o administraciones interesadas en participar pueden solicitar acceso a las AI Factories a través de EuroHPC y de la Red Española de Supercomputación (RES). La información sobre el acceso a la convocatoria y los procedimientos de participación está disponible en los siguientes enlaces:

https://www.eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories/spain_en

https://www.res.es/en/services/access-and-calls

Participación de HiTZ en el proyecto
Euskadi cuenta con una participación destacada en esta red europea a través de distintos agentes tecnológicos y científicos. En este contexto, el centro HiTZ de la Universidad del País Vasco (EHU), desempeña un papel relevante en el ámbito de las tecnologías del lenguaje y la Inteligencia Artificial.

Según informan, su labor se centra fundamentalmente en el apoyo a pruebas de concepto y proyectos piloto relacionados con IA y procesamiento del lenguaje natural. Entre sus funciones destacan la gestión de convocatorias de acceso a recursos computacionales, el acompañamiento técnico a empresas y entidades usuarias, y el desarrollo de casos de uso basados en tecnologías abiertas y reutilizables.

Asimismo, HiTZ participa en tareas de divulgación y promoción de estas tecnologías y trabaja en la creación de demostradores y prototipos avanzados. Entre sus aportaciones destaca Latxa, considerado uno de los modelos más grandes desarrollados hasta la fecha en España.

El centro también impulsa herramientas y recursos para favorecer la presencia del euskera en el ámbito digital y en las tecnologías lingüísticas avanzadas, promoviendo soluciones multilingües y modelos abiertos que permitan desarrollar aplicaciones en euskera y en el resto de lenguas oficiales del Estado.

POLARIS Laboratories se une a Dow Coolant Care Network como proveedor de pruebas para los fluidos DOWFROST

Thu, 28 May 2026 15:02:42 +0200

POLARIS Laboratories® anunció hoy que Dow ha seleccionado a POLARIS Laboratories® como proveedor de pruebas para los fluidos de transferencia térmica DOWFROST™ LC y HD utilizados en sistemas avanzados de refrigeración. Esta colaboración refuerza el compromiso de Dow de ayudar a sus clientes a avanzar desde prácticas de mantenimiento reactivas hacia una gestión de fluidos proactiva y basada en datos.

Los fluidos de transferencia térmica DOWFROST™ están diseñados para respaldar la refrigeración de centros de datos de próxima generación, incluidas arquitecturas de refrigeración líquida directa al chip. Formulados con propilenglicol de alta pureza y tecnología avanzada de inhibidores, estos fluidos permiten una eliminación eficiente del calor, protección contra la corrosión y estabilidad operativa a largo plazo en entornos de computación de alto rendimiento.

Para responder a las demandas térmicas derivadas de la inteligencia artificial (IA) y de la computación de alta densidad, la monitorización de los fluidos de refrigeración líquida es fundamental para proteger el tiempo de actividad, mantener el rendimiento y reducir el riesgo operativo. La Dow Coolant Care Network integra suministro de fluidos, pruebas, análisis de datos y soporte de mitigación dentro de un marco único y coordinado, respaldado por la experiencia de POLARIS Laboratories® en análisis basados en glicol.

"Estamos deseando apoyar a Dow y a los operadores de centros de datos con pruebas avanzadas de laboratorio y monitorización del estado de los fluidos para sistemas de refrigeración líquida", afirmó Bryan Debshaw, CEO de POLARIS Laboratories®. "Esta colaboración proporcionará a los clientes las herramientas necesarias para ayudar a mejorar la eficiencia, previsibilidad y fiabilidad de sus operaciones de refrigeración líquida".

"A medida que se acelera la adopción de la refrigeración líquida, el análisis de fluidos y los datos que genera son fundamentales para la fiabilidad y el rendimiento del sistema. Debido a que nuestros conocimientos dependen de datos de alta calidad, colaboramos con proveedores fiables y rigurosamente evaluados como POLARIS Laboratories®", afirmó Chuck Carn, Senior Director Global Product Management de Dow. "Juntos, a través de la Dow Coolant Care Network, ayudamos a los clientes a comprender mejor el estado de los fluidos, anticipar problemas y actuar de manera proactiva. POLARIS Laboratories® también aporta la ventaja adicional de contar con instalaciones de laboratorio cualificadas en Europa y Estados Unidos, algo que será muy bien recibido por los hyperscalers globales".

Reforzando aún más la Dow Coolant Care Network, POLARIS Laboratories® proporciona pruebas analíticas avanzadas que permiten detectar degradación, agotamiento de aditivos y contaminación, factores que pueden afectar a la fiabilidad del sistema a largo plazo. Estas capacidades ofrecen una visión más profunda del estado de los fluidos y respaldan el mantenimiento proactivo en entornos de refrigeración de misión crítica.

Sobre POLARIS Laboratories®
POLARIS Laboratories® es una compañía independiente de análisis de fluidos con sede en Indianápolis, Indiana, y opera ocho laboratorios en todo el mundo. La compañía está especializada en pruebas y análisis de aceites, refrigerantes, grasas y combustible diésel para proporcionar recomendaciones de mantenimiento que reduzcan costes, mejoren la fiabilidad de los equipos y minimicen tiempos de inactividad no programados para compañías de los sectores de transporte, construcción, minería, centros de datos y generación energética. Las instalaciones de laboratorio de Estados Unidos y Polonia cuentan con certificación ISO17025:2017 otorgada por A2LA (certificado 2145.01). Para más información, visitar www.polarislabs.com

DOWFROST™ es una marca registrada de The Dow Chemical Company.

La IA predice el próximo campeón del Mundial 2026 y no es España

Thu, 28 May 2026 14:06:44 +0200

La inteligencia artificial ya tiene favorita para el Mundial 2026: Francia. Esta es una de las principales conclusiones del experimento realizado por Hubler, consultora especializada en inteligencia artificial y análisis de datos, que ha enfrentado a GPT-4.1, Claude Sonnet 4.5 y Gemini 2.5 Pro para intentar predecir el próximo campeón del mundo.

Dos de las tres inteligencias artificiales sitúan a Francia levantando el trofeo y apuntan a una final frente a Argentina, la opción más repetida. Sin embargo, el objetivo del estudio no era acertar el resultado del Mundial, sino, como explica Angélica Guerrero, CEO de Hubler, "demostrar cómo cambia una predicción según el modelo de IA utilizado y los datos que recibe. Queríamos comprobar que la IA no es completamente objetiva".

Cuando la IA ignora los datos
Para realizar el análisis, Hubler ha comparado los resultados obtenidos en un simulador algorítmico basado en el método Monte Carlo -que recreó miles de veces el Mundial completo en todas sus fases siguiendo las reglas de la FIFA- con las predicciones generadas por tres modelos de IA.

Tanto el simulador, que basa sus cálculos exclusivamente en los datos que le introducen, como las inteligencias artificiales, que carecían de acceso a Internet y entrenamiento adicional, recibieron exactamente dos conjuntos de datos. El primero se centraba en la historia de cada selección: su ranking FIFA y su palmarés en mundiales. El segundo tenía en cuenta valores con baja correlación, es decir, independientes a los primeros, como la densidad de población y media de la edad de los jugadores.

"Introdujimos datos muy distintos entre sí con el propósito de comprobar de forma evidente el cambio en las predicciones. Es decir, si las IAs realmente tienen en cuenta la información que reciben o si simplemente generan respuestas siguiendo patrones previos", apunta la CEO de Hubler.

Los resultados fueron completamente diferentes según el sistema utilizado. El simulador estadístico situó a Alemania como favorita, con un 26,8 % de probabilidades de ganar el torneo. ChatGPT (14,75 %) y Claude (13,15 %) apostaron por Francia, mientras que Gemini eligió a Brasil (24,07 %) como campeona.

Cuatro motores distintos, los mismos datos y solo un resultado común. La elección del modelo, por sí sola, cambia la predicción final.

Consulta online del experimento
Como conclusión, Guerrero destaca que "lo revelador es que las IA son capaces de construir respuestas con mucha seguridad incluso cuando reciben datos que realmente no tienen relación con el fútbol. Usando exactamente la misma información, cada modelo llega a conclusiones diferentes. Eso son los sesgos: la respuesta de la IA depende tanto del modelo como de los datos que recibe, no de una verdad objetiva".

El experimento completo puede consultarse en la web de Hubler, donde además se actualizarán diariamente las predicciones para compararlas con el desarrollo real del Mundial.

Schaeffler se asocia con el fabricante vietnamita de robots humanoides VinDynamics

Thu, 28 May 2026 08:02:46 +0200

Schaeffler y VinDynamics, una empresa del grupo vietnamita Vingroup, han acordado una alianza estratégica relativa a los robots humanoides. La colaboración se centra en el desarrollo y el suministro de reductores planetarios. Son componentes centrales de los actuadores que actúan como músculos y articulaciones, y permiten que los robots humanoides se muevan. En el marco de esta alianza, ambas empresas también recopilan conjuntamente datos relacionados con los robots y las aplicaciones. Utilizarán estos datos para mejorar el diseño y el rendimiento de los actuadores y allanar el camino para futuros servicios, como el mantenimiento predictivo. Para Schaeffler, la alianza es la primera colaboración de este tipo con un fabricante de robots humanoides en la región Asia/Pacífico. Complementa la red de alianzas existentes de la empresa con fabricantes líderes en Europa, China y los EE. UU., y refuerza su posición global en el ecosistema de los robots humanoides.

Maximilian Fiedler, Regional CEO Asia/Pacífico de Schaeffler AG, afirmó: "Las aplicaciones pioneras demuestran claramente nuestro espíritu innovador. VinDynamics es un partner tecnológico inspirador con una visión clara y ambiciosa en cuanto a robótica humanoide. Nuestra colaboración pone de manifiesto el compromiso de Schaeffler para trabajar junto a innovadores pioneros a fin de impulsar la próxima generación de tecnologías de movimiento. Al integrar las décadas de experiencia de Schaeffler en tecnologías de actuadores y accionamiento con las capacidades de VinDynamics en el desarrollo de sistemas robóticos de nueva generación, estamos convencidos de que esta alianza dará lugar a importantes avances tecnológicos y contribuirá a definir cómo se desplegarán los robots humanoides en el futuro".

La Manh Hung, presidente de VinDynamics, dijo: "Para nosotros es un honor colaborar con Schaeffler, una de las principales empresas mundiales en tecnologías de movimiento y accionamiento, con una destacada trayectoria de innovación y excelencia en ingeniería. Esta alianza no solo representa la convergencia de capacidades tecnológicas, sino también una alineación estratégica de nuestra visión, ya que ambas organizaciones comparten el compromiso de dar forma al futuro de la robótica humanoide. Estamos convencidos de que, gracias a la combinación de nuestras respectivas fortalezas, esta colaboración abrirá oportunidades transformadoras y acelerará la transición de los robots humanoides desde entornos de investigación hacia aplicaciones reales de alto impacto, tanto en el ámbito industrial como en la vida cotidiana".

Reductores planetarios de alta precisión para articulaciones de robot
Schaeffler capitaliza décadas de experiencia y un alto grado de integración vertical para trasladar soluciones contrastadas de sus ocho familias de productos al ámbito de la robótica humanoide. Su amplio portafolio de tecnologías para la robótica humanoide incluye reductores planetarios que se caracterizan por su elevada densidad de par, alta eficiencia y diseño compacto. Estos componentes forman parte de un sistema de actuadores altamente integrado para robots humanoides y permiten movimientos precisos, potentes y eficientes desde el punto de vista energético en las articulaciones del robot.

Hospiten impulsa un hospital con IA y robótica para una medicina más humana y avanzada

Wed, 27 May 2026 14:10:44 +0200

El proyecto, ubicado en Boadilla del Monte, supone una inversión de 200 millones de euros y contará con más de 55.000 metros cuadrados de superficie edificada. Su apertura está prevista en octubre de 2026, consolidando la estrategia de crecimiento de la compañía en España y en la Comunidad de Madrid.

El futuro centro nace con la ambición de ofrecer una atención sanitaria integral, combinando asistencia clínica, docencia e investigación. En total, dispondrá de 45 especialidades médicas organizadas en 20 unidades funcionales.

Entre las áreas más destacadas se encuentran cardiología, neurología, neurocirugía, aparato digestivo, cirugía general y digestiva, traumatología, pediatría, ginecología y obstetricia, urología, medicina intensiva, cirugía cardiaca y torácica o angiología y cirugía vascular.

El hospital contará con 158 habitaciones de hospitalización —138 individuales y 20 suites—, 17 quirófanos, cinco UTPR, 21 camas en la Unidad de Cuidado Intensivos (UCI) y 30 boxes en el servicio de Urgencias, 11 camas para el Hospital de Día y hasta 80 consultas externas individuales.

A ello se suma una sala de hemodinámica para procedimientos diagnósticos y terapéuticos mínimamente invasivos, así como áreas específicas para diagnóstico por imagen con tecnología de última generación.

Tecnología médica avanzada y precisión diagnóstica
El proyecto incorpora equipamiento puntero en el ámbito hospitalario, con tecnologías como robot quirúrgico, resonancia magnética de alta precisión, y TAC Spectral de 512 cortes, orientados a mejorar la rapidez y fiabilidad de los diagnósticos.

Este enfoque tecnológico responde a la estrategia del grupo de situar la innovación como eje central de su modelo asistencial, integrando herramientas digitales y sistemas avanzados de gestión clínica.

El nuevo hospital supondrá también un importante impacto en el empleo sanitario de la región. Durante su fase de construcción generará alrededor de 350 puestos de trabajo, mientras que, una vez operativo, alcanzará los 800 empleos. En colaboración con el Ayuntamiento de Boadilla del Monte, Hospiten ha habilitado un correo electrónico para aquellas personas interesadas en desempeñar sus labores profesionales en el nuevo centro hospitalario. Se podrán referir los CV al siguiente correo: empleo.hboadilla@hospiten.com.

El centro nace además con vocación universitaria, en línea con la apuesta del grupo por la formación y la investigación. En este sentido, contará con acuerdos con la Universidad Europea de Madrid para el desarrollo de prácticas clínicas en grados como Medicina, Enfermería y Fisioterapia.

A esto se suma la Unidad Internacional de Formación en Cirugía Mínimamente Invasiva, laparoscopia y robótica, diseñada para atraer talento médico nacional e internacional y reforzar la capacitación de residentes y especialistas.

Investigación biomédica y medicina del futuro
El proyecto también incorpora un fuerte componente investigador. El centro dispondrá de laboratorios especializados en inteligencia artificial aplicada a la salud y medicina genómica, áreas clave en la evolución de la medicina personalizada.

Este impulso a la investigación se suma a la experiencia previa del grupo en Madrid a través de MD Anderson Cancer Center Madrid – Hospiten, uno de los centros oncológicos más avanzados de Europa y filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston. Con esta estructura, Hospiten busca consolidar un ecosistema sanitario integrado que conecte asistencia, docencia e innovación.

El modelo de gestión de Hospiten se basa en estándares internacionales de calidad y sostenibilidad. Todos sus centros cuentan con certificaciones UNE EN ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015, que avalan tanto la calidad asistencial como el respeto medioambiental.

Además, el grupo ha renovado el sello EFQM 600 de Excelencia Europea, otorgado por Aenor y la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad, que reconoce a las organizaciones con modelos de gestión avanzados, eficientes y orientados a la mejora continua.

El nuevo hospital también aspira a cumplir con los estándares de acreditación de la Joint Commission International, uno de los principales referentes mundiales en seguridad del paciente y calidad hospitalaria.

Sostenibilidad y diseño arquitectónico centrado en el paciente
El diseño del hospital Hospiten Madrid Boadilla ha sido concebido bajo criterios de eficiencia energética, sostenibilidad y bienestar. El edificio incorporará sistemas de aerotermia para climatización, control inteligente de iluminación y gestión integrada de consumos energéticos.

El objetivo es obtener certificaciones internacionales como BREEAM y WELL en sus niveles más altos, garantizando un modelo de hospital sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

A nivel arquitectónico, el hospital se estructura en volúmenes diferenciados adaptados a la pendiente del terreno, con espacios diseñados para facilitar la orientación del usuario, mejorar la circulación interna y garantizar la privacidad del paciente.

El uso de materiales fonoabsorbentes, la maximización de la luz natural y la separación de flujos entre áreas públicas y clínicas refuerzan un diseño pensado para el confort y la seguridad.

Una apuesta estratégica para la Comunidad de Madrid
La ubicación de Boadilla del Monte, junto a la M-501 y la M50, y próxima a la Ciudad Grupo Santander, convierte al futuro hospital en un punto estratégico para la atención sanitaria del área noroeste de Madrid.

Además, el Ayuntamiento ha impulsado recientemente mejoras en los accesos y la movilidad del entorno, con el objetivo de facilitar la llegada al complejo hospitalario y optimizar la conectividad de la zona.

Con este proyecto, Hospiten consolida su estrategia de expansión en la región y refuerza su propósito corporativo: construir ecosistemas de bienestar alrededor de las personas, integrando asistencia sanitaria, innovación y formación en un mismo modelo de atención.

La IA se abre paso en el Sistema Nacional de Salud con los primeros usos activos en diagnóstico y gestión

Tue, 26 May 2026 14:26:44 +0200

Seis meses después de la aprobación de la Estrategia de Inteligencia Artificial del Sistema Nacional de Salud (SNS), la inteligencia artificial comienza a incorporarse progresivamente en la sanidad pública española, con primeros casos de uso en distintos niveles asistenciales y de gestión.

La implantación de esta tecnología se está produciendo de forma inicial y desigual entre comunidades autónomas, especialmente en ámbitos como el diagnóstico por imagen, el apoyo a la toma de decisiones clínicas y la optimización de la gestión hospitalaria, aplicaciones que buscan mejorar la eficiencia del sistema sanitario, agilizar procesos y reforzar el trabajo de los profesionales sanitarios.

Sin embargo, el despliegue de la inteligencia artificial en el SNS todavía se encuentra en una fase temprana y enfrenta importantes retos estructurales que condicionan su escalabilidad a nivel nacional. Entre ellos destacan la interoperabilidad de los sistemas de información entre comunidades autónomas, la necesidad de formación específica para los profesionales sanitarios, la calidad y estandarización de los datos clínicos y la garantía de un acceso equitativo a estas tecnologías en todo el territorio.

La Estrategia de IA del SNS establece un marco común para avanzar en la integración de estas herramientas en la sanidad pública española, con el objetivo de mejorar la calidad asistencial, la eficiencia del sistema y el soporte a la toma de decisiones clínicas, siempre bajo criterios de seguridad, ética y validación.

"La inteligencia artificial empieza a incorporarse de forma real al Sistema Nacional de Salud, pero su impacto dependerá de la capacidad de consolidar su uso en el conjunto del sistema, integrar los datos entre territorios y acompañar a los profesionales en este proceso de transformación", explica Ruth Cuscó, directora gerente de ASHO.

En este contexto, la implantación progresiva de la inteligencia artificial en el sistema sanitario público español se enmarca en una transformación a medio y largo plazo que aspira a mejorar la capacidad de diagnóstico temprano, optimizar la gestión de recursos sanitarios, reducir la carga administrativa de los profesionales y avanzar hacia una medicina más personalizada y predictiva.

"Más allá del avance tecnológico, el verdadero reto es asegurar que la inteligencia artificial se construya sobre datos clínicos de calidad, bien estructurados y comparables entre territorios. Sin esa base, su potencial en la práctica clínica y en la gestión sanitaria se verá necesariamente limitado", concluye Ruth Cuscó, directora gerente de ASHO.

Ahrefs lanza el agente de IA "Agent A" para la nueva era del marketing

Tue, 26 May 2026 09:02:45 +0200

Ahrefs, una plataforma líder de marketing digital, presenta Agent A, un agente de inteligencia artificial diseñado para ejecutar de manera autónoma flujos de trabajo completos de marketing. Para ello, combina acceso directo y sin restricciones a la base de datos de Ahrefs, un entrenamiento específico en marketing desarrollado por el equipo de Ahrefs para usar esos datos y compatibilidad con los principales modelos de IA del mercado.

Dmytro Gerasymenko, fundador y CEO de Ahrefs, explica el objetivo del lanzamiento: "Llevamos casi 14 años recopilando los mejores datos de marketing del sector y creando herramientas para ayudarles a procesarlos. Pero seguíamos pidiendo a los profesionales del marketing que hicieran por su cuenta todo el trabajo tedioso de analizar esos datos. Ya es hora de delegarlo en la IA; para que puedan trabajar con un mayor nivel de abstracción y centrarse en lo que de verdad importa".

Agent A permite delegar flujos completos a un agente que opera sobre datos reales y actualizados, reduciendo considerablemente el tiempo de ejecución. A continuación, se recogen algunas de las principales características:

Creación de aplicaciones sin código. Los usuarios pueden crear sus propios paneles de control, sistemas de generación de contenido o cualquier otra herramienta especializada con simples prompts en lenguaje natural: "El primer día de cada mes, crea un informe de rendimiento del tráfico del blog y publícalo en el canal de Slack #marketing".
14 años de datos de Ahrefs. La plataforma incorpora los 14 años de datos propios de Ahrefs con más de 170 mil millones de páginas indexadas y los pone a disposición de cada aplicación creada. Palabras clave, enlaces entrantes, cambios en el posicionamiento de competidores o menciones en búsquedas con IA se convierten en el motor analítico de las soluciones diseñadas por el usuario.
Integración con el ecosistema de marketing. La plataforma permite la conexión con herramientas como: Slack, Hubspot, WordPress, Mailchimp, Notion y otras herramientas líderes, unificando los datos del equipo para ofrecer recomendaciones accionables.
Automatización y vigilancia continua. Informes de competencia, auditorías técnicas y otros procesos rutinarios se pueden ejecutar de forma automática. Por otro lado, permite la monitorización 24/7 para detectar anomalías y movimientos de la competencia, notificando proactivamente riesgos y oportunidades.

Algunos ejemplos de posibles automatizaciones incluyen el análisis de brechas de contenido, la investigación de palabras clave en tendencia, el análisis de sentimiento de marca, la investigación de contenido de comunidad en foros y redes sociales o la corrección de problemas de SEO técnico, entre otros. Algunas de estas marketing skills ya están creadas por el equipo de Ahrefs con la opción de simplemente clonarlas.

Con este lanzamiento, Agent A se posiciona como un aliado estratégico para los departamentos de marketing y SEO que buscan escalar su operación, reducir tareas manuales y tomar decisiones respaldadas por una de las mayores bases de datos de búsqueda web y visibilidad IA.

Agent A ya está disponible para los usuarios de Ahrefs. La información completa sobre funcionalidades y precio se encuentran en la página oficial del producto: ahrefs.com/es/agent-a

LinkShadow se posiciona en el cuadrante de Visionarios del Magic Quadrant™ 2026 de Gartner®

Mon, 25 May 2026 17:46:42 +0200

LinkShadow ha sido posicionada en el cuadrante de Visionarios del Magic Quadrant™ 2026 de Gartner® para Network Detection and Response. La compañía ha sido reconocida por la integridad de su visión y su capacidad de ejecución. Este reconocimiento destaca un enfoque diferenciado del NDR que está redefiniendo la manera en que las organizaciones detectan y responden a las amenazas modernas de red.

A medida que las amenazas cibernéticas se vuelven más sofisticadas y rápidas, los equipos de seguridad se enfrentan a visibilidad fragmentada, volúmenes abrumadores de alertas y contexto limitado. LinkShadow aborda estos desafíos mediante una estrategia distintiva que combina analítica impulsada por IA con una profunda conciencia contextual y correlación en tiempo real de la actividad de red. Esto permite a las organizaciones ir más allá de las alertas aisladas hacia un enfoque de seguridad más unificado y guiado por inteligencia.

Lo que diferencia a LinkShadow es su evolución más allá del NDR tradicional hacia lo que define como Intelligent NDR. En lugar de centrarse únicamente en la detección y visibilidad, la plataforma enriquece continuamente los datos de red con contexto, correlaciona actividad en tiempo real y aplica inteligencia adaptativa para descubrir amenazas ocultas. Esta capa de inteligencia transforma la telemetría en bruto en información significativa, permitiendo a los equipos de seguridad no solo detectar anomalías, sino comprender su relevancia, impacto y urgencia.

A diferencia de las soluciones convencionales que dependen en gran medida del análisis retrospectivo, LinkShadow transforma señales de red dispersas en inteligencia conectada y accionable. Al proporcionar claridad sobre lo que realmente importa, la plataforma permite a los equipos de seguridad detectar amenazas antes, priorizar de forma eficaz y responder con mayor precisión.

"En nuestra opinión, ser reconocidos como Visionarios refleja nuestro compromiso de dar forma al futuro del NDR", afirmó Mehfooz Khan, Chief Product Officer de LinkShadow. "Creemos que las organizaciones necesitan más que visibilidad. Necesitan inteligencia capaz de interpretar entornos complejos en tiempo real y guiar la acción. Esa es la base de lo que llamamos Intelligent NDR".

En el núcleo de la plataforma de LinkShadow se encuentra un marco unificado de detección que reúne telemetría de red, analítica conductual e inteligencia de amenazas en un único sistema. La plataforma genera alertas de alta fidelidad al tiempo que reduce significativamente el ruido, ayudando a los equipos de seguridad a centrarse en lo verdaderamente crítico.

Este reconocimiento subraya la estrategia orientada al futuro de LinkShadow y su continua innovación en el espacio NDR. Aprovechando IA avanzada e inteligencia contextual, la compañía está permitiendo a las organizaciones adoptar posturas de seguridad más adaptativas y resilientes.

A medida que el mercado NDR continúa evolucionando, LinkShadow destaca como una compañía que está ayudando a definir su futuro. En nuestra opinión, su reconocimiento en el cuadrante de Visionarios refleja un claro enfoque en innovación, inteligencia e impacto en el mundo real, estableciendo un nuevo referente sobre lo que debe ofrecer la detección y respuesta de red.

Ver informe: https://www.linkshadow.com/recognition/gartner/

Sobre LinkShadow
LinkShadow es una compañía tecnológica de ciberseguridad registrada en Estados Unidos que está redefiniendo la manera en que las empresas abordan la detección y respuesta ante amenazas. Su plataforma CyberMeshX (CMX), impulsada por IA, proporciona una arquitectura unificada que reúne soluciones clave, incluyendo Network Detection and Response (NDR), Data Security Posture Management (DSPM) e Identity Threat Detection and Response (ITDR), cada una abordando capas críticas del riesgo cibernético moderno. En una era de ataques cada vez más automatizados e impulsados por IA, LinkShadow permite a las organizaciones ir más allá de modelos de seguridad fragmentados y reactivos hacia un enfoque más guiado por inteligencia. Al correlacionar señales entre sus soluciones, LinkShadow ayuda a reducir brechas de detección, acelerar la respuesta y maximizar el valor de las inversiones existentes en seguridad a gran escala.

Para más información, visitar: https://www.linkshadow.com/

CEUPE conecta talento internacional, empresa e IA en Madrid

Mon, 25 May 2026 15:46:43 +0200

CEUPE celebró la pasada semana una nueva edición de su Semana Internacional de Madrid, una cita académica y profesional que reunió a centenares de asistentes y volvió a convertir la capital en un punto de encuentro entre formación, empresa y talento internacional. Durante cinco días, el alumnado participó en diferentes eventos diseñados para abordar algunos de los grandes retos que hoy atraviesan el mundo profesional: el impacto de la inteligencia artificial, la transformación del liderazgo, la comunicación estratégica, la gestión del talento y la internacionalización empresarial.

La gran cita, celebrada del 18 al 22 de mayo, combinó 9 ponencias, 3 mesas redondas, 2 visitas a empresas y distintas actividades culturales por la ciudad. Una agenda que permitió trasladar el aprendizaje más allá del aula y conectar la experiencia formativa con entornos profesionales, conversaciones reales y espacios de intercambio entre estudiantes, docentes y expertos.

Inteligencia artificial, talento y liderazgo
Uno de los grandes ejes de esta edición fue la inteligencia artificial aplicada al mundo empresarial. La programación incluyó sesiones como "¿Te fías de la IA?", impartida por Víctor Magariño Peñalba; "No quieras que la IA venda por ti", de Nimrod Puente Luis; "IA aplicada. De la oportunidad a la decisión", de Ángel Encinar Luengo; y "La IA está avanzando más rápido de lo que cuentan", a cargo de José Antonio Lozano de Paz.

Lejos de plantear la IA como una tendencia abstracta, las ponencias abordaron su impacto en la toma de decisiones, la estrategia comercial, la automatización, la productividad y la transformación de los perfiles profesionales. La pregunta de fondo fue clara: cómo aprovechar la tecnología sin perder criterio, visión humana ni capacidad de liderazgo.

La gestión del talento también ocupó un lugar central en la semana. La mesa redonda "La paradoja del talento: por qué las empresas no encuentran los profesionales que necesitan" abrió el debate sobre uno de los grandes desafíos del mercado laboral actual: la distancia entre las competencias que demandan las organizaciones y los perfiles disponibles.

Comunicación, propósito y estrategia empresarial
La Semana Internacional también reservó espacio para el desarrollo profesional desde una perspectiva más humana y estratégica. Teresa Vila Pedraza impartió la ponencia "Desbloquea el potencial: el mapa integral para profesionales de alto impacto", centrada en la toma de decisiones, la construcción de carrera y el desarrollo de habilidades con propósito.

Por su parte, Silvia Agustín Subiñas abordó en "Conócete, comunica, ¡triunfa!" la importancia del autoconocimiento y la comunicación como herramientas para conectar, persuadir y generar confianza en entornos profesionales cada vez más exigentes.

El liderazgo fue otro de los temas clave de la programación, con la intervención de Francisco Santos Villaron y su ponencia "Liderazgo disruptivo: creando el futuro hoy", orientada a reflexionar sobre la innovación, la audacia y la capacidad de las organizaciones para anticiparse al cambio.

Una cita que consolida a CEUPE como referente internacional formativo
Además de la programación académica, el encuentro incorporó visitas a empresas y actividades culturales por Madrid, reforzando el carácter experiencial de la Semana Internacional.

"La Semana Internacional de Madrid permite convertir la formación online en una experiencia presencial, compartida y profundamente conectada con la realidad profesional. Es un espacio para aprender, pero también para conversar, contrastar ideas y construir comunidad internacional", ha señalado Jaime Martín, director de Comunicación de EDUCA EDTECH Group, ecosistema empresarial en el que se engloba CEUPE.

La edición culminó con un acto de graduación que reunió a estudiantes y familiares, convirtiéndose en el cierre simbólico de una semana marcada por el conocimiento, la convivencia y la proyección internacional. Todo indica a que, en próximas ediciones, este evento evolucionará para dar respuesta al creciente interés de alumnos del resto de instituciones educativas del grupo.

La multinacional tecnológica Atos celebra sus primeros 25 años creando valor en Canarias

Mon, 25 May 2026 15:18:43 +0200

"Estamos muy orgullosos de lo que hemos construido en las islas. El tiempo confirma que hemos generado empleo con talento local y que desde Canarias se pueden hacer grandes cosas para todo el mundo", señala José Manuel Rodríguez Macías, director de Atos Canarias. "También hemos impulsado una profunda y sólida cultura digital y empresarial que actúa como motor de progreso de las Islas, una realidad que nos llena de satisfacción y nos anima a seguir creciendo y apoyando ese concepto que hemos creado del Silicon Island".

Impulsar el desarrollo tecnológico del archipiélago
Este aniversario refleja la evolución de una compañía que ha sabido crecer en tamaño, relevancia y especialización, demostrando que la innovación y el empleo de calidad son motores esenciales para el desarrollo económico y social del archipiélago.

Una historia que significa más de 200 clientes en estos 25 años (nacionales e internacionales), 1.500 empleados, más de 500 proyectos realizados, entre los que se encuentran, el SCS, Cabildo de Tenerife, Gobierno de Canarias y la puesta en marcha del Supercomputador Teide HPC entre otros.

Una historia de éxito en tres fases
Los primeros años, entre 2000 y 2007, estuvieron caracterizados por el nacimiento y consolidación de la filial en el ámbito local. Con apenas diez empleados, Atos Canarias centró su actividad en dar servicio al sector público de las islas, afianzando un modelo de proximidad y apoyo directo al tejido institucional. La constitución de una sociedad en Canarias fue una declaración de intenciones: la compañía no llegaba de paso, sino con la firme voluntad de formar parte del desarrollo tecnológico del archipiélago. A mediados de esa década ya se comenzaban a esbozar proyectos de mayor envergadura que anticipaban la siguiente etapa de crecimiento.

Expansión internacional
La segunda fase, entre 2008 y 2014, supuso el salto internacional. En 2008 nació en Tenerife el Centro de Excelencia de Atención al Usuario, concebido para dar servicio desde las islas al resto del mundo. El primer cliente fue Alstom, lo que marcó un salto cualitativo y abrió un periodo de crecimiento sostenido, incluso en los años más duros de la crisis económica internacional. La integración de Siemens IT en 2011 reforzó aún más esta expansión, multiplicando las oportunidades de negocio y diversificación. Atos Canarias también fue el primer centro de la compañía en aplicar la metodología Lean, un avance que la situó a la vanguardia en eficiencia y eficacia operativa. Este proceso de madurez incluyó el traslado, en 2011, a unas instalaciones más amplias y modernas en Tenerife. Destaca también la puesta en marcha del supercomputador Teide HPC en 2014, el segundo más potente de España en aquel momento, que atrajo visitas de figuras internacionales de la ciencia como Stephen Hawking y el Nobel Robert Wilson.

Diversificación y consolidación
A partir de 2015 comienza la tercera etapa, centrada en la diversificación y consolidación de la presencia en Canarias. El lanzamiento del Centro de Excelencia de Desarrollo e Innovación (CEDEI), en colaboración con el Cabildo de Tenerife, abrió una nueva vía de crecimiento vinculada al desarrollo de software avanzado para grandes corporaciones y entidades públicas. Este modelo de cooperación público-privada se convirtió en un ejemplo de contribución al tejido social de las islas. Poco después se abrió la sede de Las Palmas de Gran Canaria, que complementa los servicios del centro de Tenerife y refuerza el arraigo local.

La plantilla creció de manera notable: en 2018 la compañía contaba ya con 1.000 empleados en Canarias y hoy supera los 1.500, lo que la convierte en uno de los principales empleadores tecnológicos del archipiélago (representando el 15 % de los empleos en el sector TIC de Canarias). Actualmente, desde Canarias se da soporte a proyectos internacionales de primer nivel y alcance global, incluyendo instituciones deportivas de primer orden como la UEFA.

Resiliencia
La resiliencia demostrada en todos estos años ha sido otra de las claves del éxito. Atos Canarias ha mantenido la continuidad de sus operaciones frente a crisis energéticas, emergencias climáticas o la pandemia, sin interrupciones en el servicio gracias a metodologías de recuperación robustas y a una cultura organizativa orientada a la calidad y la responsabilidad.

IA y Data
El futuro se plantea igualmente ambicioso, Atos quiere tener un papel destacado en el ámbito de Data e Inteligencia Artificial.

Además, mantiene su compromiso de impulsar nuevos sectores estratégicos como el aeroespacial, convencida del potencial de las islas para convertirse en un hub tecnológico de referencia internacional basado en la apuesta constante por las personas, a través de convenios con universidades y centros de FP, la posición geoestratégica del archipiélago, el alto nivel del talento local y un marco económico y fiscal favorable a la inversión.

Compromiso social
La responsabilidad social corporativa es también un pilar central en la identidad de Atos Canarias. La compañía contribuye al bienestar colectivo mediante la creación de empleo estable, lo que considera su mayor aportación social junto a iniciativas solidarias que implican a sus empleados. Además, promueve la igualdad de oportunidades en el sector tecnológico fomentando la incorporación de mujeres a carreras STEM en colaboración con universidades, centros de FP y cabildos, y participa en proyectos que ofrecen salidas profesionales en tecnología para jóvenes canarios.

En este vigésimo quinto aniversario, Atos reafirma el mensaje con el que ha guiado su camino en las islas generando un impacto real y sostenible. La compañía celebra este hito con la vista puesta en el futuro, convencida de que los próximos años serán aún más prometedores y de que el archipiélago seguirá consolidándose como un polo internacional de innovación, talento y progreso tecnológico.

En línea con este compromiso con la innovación y el desarrollo tecnológico en las islas, Atos participó en el Tech Forum Canarias 2026, organizado por APD Canarias en Santa Cruz de Tenerife, un encuentro en el que Atos puso foco en los próximos retos tecnológicos, como la IA agéntica, la soberanía digital y la ciberseguridad. El evento contó además con la participación institucional del alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, y de la presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila.