Notas de prensa - El primer blog de notas de prensa y comunicados de prensa

Schaeffler registra un buen comienzo de 2026

Sat, 30 May 2026 09:02:45 +0200

Schaeffler AG ha publicado hoy sus resultados del primer trimestre de 2026. El volumen de negocios de los tres primeros meses del año ha ascendido a 5.764 millones de euros, superando ligeramente el valor del ejercicio anterior, con un aumento del 1,0 % a tipo de cambio constante (ejercicio anterior: 5.924 millones de euros). La diversificación de las actividades ha permitido al Grupo Schaeffler compensar las tendencias dispares del mercado.

A nivel del Grupo, las regiones Europa (0,4 %) y Asia/Pacífico (8,0 %) han informado de un crecimiento del volumen de negocios a tipo de cambio constante, mientras que el volumen de negocios a tipo de cambio constante ha disminuido en las regiones Américas (-1,0 %) y Greater China (-0,5 %) en comparación con el primer trimestre del ejercicio anterior.

El Grupo Schaeffler ha generado un EBIT antes de efectos especiales de 285 millones de euros en los tres primeros meses del año (ejercicio anterior 287 millones de euros). Esto representa un margen EBIT antes de efectos especiales del 5,0% (ejercicio anterior: 4,7 %).

"El Grupo Schaeffler ha registrado un buen comienzo de 2026, a pesar de un entorno político y económico persistentemente difícil. Sobre la base de nuestra estructura organizativa diversificada, con cuatro divisiones orientadas a productos y presencia global en cuatro regiones, continuamos ejecutando nuestra estrategia de convertirnos en la Motion Technology Company líder y accedemos a nuevas áreas de crecimiento como la robótica humanoide y la defensa. Como grupo tecnológico integrado, reforzamos así nuestra resiliencia al tiempo que apostamos por nuestra flexibilidad. Confirmamos las previsiones para la totalidad del ejercicio 2026", ha dicho Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler AG.

E-Mobility: mejora de la rentabilidad
El volumen de negocios de la división E-Mobility ha aumentado un 6,0 % a tipo de cambio constante hasta 1.210 millones de euros (ejercicio anterior: 1.167 millones de euros) durante el período del informe, impulsado principalmente por la puesta en producción de productos en las regiones Europa y Asia/Pacífico.

El EBIT antes de efectos especiales de los tres primeros meses del año ha mejorado a -215 millones de euros (ejercicio anterior: -269 millones de euros). Esto representa un margen EBIT antes de efectos especiales del -17,8 % (ejercicio anterior: -23,1 %). Esta mejora respecto al mismo período del ejercicio anterior se ha debido principalmente al efecto de los volúmenes y a la mejora del rendimiento operativo en las plantas de producción.

Powertrain & Chassis: margen EBIT de dos dígitos
En un entorno de mercado persistentemente débil, el volumen de negocios de la división Powertrain & Chassis de los tres primeros meses del año ha disminuido ligeramente en comparación con el mismo período del ejercicio anterior, en un 1,8 % a tipo de cambio constante. También han contribuido a esta disminución los efectos derivados de la racionalización estratégica del portafolio. En total, la división ha generado un volumen de negocios de 2.141 millones de euros durante el período del informe (ejercicio anterior: 2.278 millones de euros).

La división Powertrain & Chassis ha generado un EBIT antes de efectos especiales de 246 millones de euros en el primer trimestre (ejercicio anterior: 290 millones de euros). Esto representa un margen EBIT antes de efectos especiales del 11,5 % (ejercicio anterior: 12,7 %).

Vehicle Lifetime Solutions:nuevo incremento en el margen EBIT
El volumen de negocios de la división Vehicle Lifetime Solutions ha aumentado un 0,9 % a tipo de cambio constante hasta 801 millones de euros (ejercicio anterior: 813 millones de euros) durante el período del informe. El ligero aumento del volumen de negocios a tipo de cambio constante se ha debido principalmente a los ajustes de los precios de venta aplicados el año anterior.

En el primer trimestre de 2026, el margen EBIT antes de efectos especiales se ha situado en 128 millones de euros (ejercicio anterior: 126 millones de euros), lo que corresponde a un margen EBIT antes de efectos especiales del 15,9 % (ejercicio anterior: 15,5 %).

Bearings & Industrial Solutions: efecto favorable procedente de China
La división Bearings & Industrial Solutions ha informado de un volumen de negocios de 1.573 millones de euros en el primer trimestre (ejercicio anterior: 1.625 millones de euros) en un entorno de mercado que sigue siendo muy difícil. El ligero aumento del volumen de negocios a tipo de cambio constante del 1,6 % se ha debido principalmente al efecto favorable procedente de la región Greater China.

El EBIT antes de efectos especiales ha ascendido a 142 millones de euros (ejercicio anterior: 162 millones de euros) en el período del informe. El margen EBIT antes de efectos especiales del 9,0 % (ejercicio anterior: 10,0 %) cumple las expectativas.

Cash flow disponible: valor negativo debido a factores estacionales
El cash flow disponible del Grupo Schaeffler antes de las entradas y salidas de fondos para actividades de fusiones y adquisiciones ha ascendido a -209 millones de euros (ejercicio anterior: -155 millones de euros) en el primer trimestre debido a factores estacionales. La política de inversión selectiva ha dado lugar a inversiones realizadas en inmovilizado material y bienes inmateriales (Capex) de 237 millones de euros en el primer trimestre de 2026 (ejercicio anterior: 250 millones de euros).

Los ingresos netos atribuibles a los accionistas de la casa matriz han sido de 60 millones de euros. Los dividendos por acción ordinaria han sido de 0,06 euros.

A 31 de marzo de 2026, la deuda financiera neta del Grupo Schaeffler ha ascendido a 5.143 millones de euros (31 de diciembre de 2025: 4.915 millones de euros). La relación entre la deuda financiera neta y el EBITDA antes de efectos especiales ha sido de 2,2 en esa misma fecha (31 de diciembre de 2025: 2,1). La relación entre las deudas financieras netas y los fondos propios (ratio Gearing) fue del 163,8 %.

El 31 de marzo de 2026, el Grupo Schaeffler poseía un total de activos por valor de 21.355 millones de euros (31 de diciembre de 2025: 21.028 millones de euros). El Grupo Schaeffler tenía una plantilla de 109.549 empleados (31 de diciembre de 2025: 110.753 empleados) en todo el mundo en esa misma fecha.

"En el primer trimestre, Schaeffler AG ha mantenido un rendimiento operativo favorable y ha incrementado su rentabilidad en comparación con el ejercicio anterior. Los principales impulsores han sido la mejora del margen de la división E-Mobility promovida por los volúmenes, y la continua y sólida contribución de las divisiones Vehicle Lifetime Solutions y Powertrain & Chassis. El margen de la división Bearings & Industrial Solutions ha cumplido nuestras expectativas tras la implementación de la mayoría de las medidas estructurales. Continuaremos gestionando cuidadosamente nuestras inversiones y aumentando el cash flow disponible a lo largo del año", ha dicho Christophe Hannequin, CFO de Schaeffler AG.

Perspectivas: previsiones confirmadas
En su reunión del 27 de abril de 2026, el Comité de Dirección de Schaeffler AG confirmó las previsiones emitidas el 24 de febrero de 2026, teniendo en cuenta la situación actual por lo que respecta al conflicto en Oriente Medio.

El Grupo Schaeffler sigue previendo para 2026 un volumen de negocios dentro de un rango de aproximadamente 22.500 a 24.500 millones de euros. Esto representa un crecimiento del volumen de negocios a tipo de cambio constante del -4,3 al 4,3 %. Al mismo tiempo, la empresa espera generar un margen EBIT antes de efectos especiales del 3,5 al 5,5 % en 2026. Se espera que el cash flow disponible antes de las entradas y salidas de fondos para las actividades de fusiones y adquisiciones se sitúe entre los 100 y 300 millones de euros.

Junta General Anual 2026 de Schaeffler: claras mayorías en cuanto a dividendos, aprobación de la gestión y elección de la Junta de Supervisión

Fri, 29 May 2026 14:02:44 +0200

Schaeffler AG celebró hoy su Junta General Anual de forma presencial en el Centro de Conferencias de Schaeffler. Alrededor de 700 accionistas asistieron a la Junta General Anual celebrada en la sede de la empresa en Herzogenaurach y aprobaron por amplia mayoría las propuestas del Comité de Dirección y de la Junta de Supervisión.

Alta participación de los accionistas
En el momento de la adopción de los acuerdos, estaban representados alrededor de 823 millones de acciones con derecho a voto, lo que equivale a aproximadamente el 87 % del capital social total. En su discurso dirigido a los participantes, Georg F. W. Schaeffler, accionista familiar y presidente de la Junta de Supervisión de Schaeffler AG, dijo: "Apreciados accionistas, nos gustaría expresarles nuestro más sincero agradecimiento por su apoyo y su compromiso con el crecimiento sostenido del Grupo Schaeffler, especialmente en estos tiempos difíciles". Continuó: "Nuestros empleados y empleadas sientan la base para nuestro futuro común. En los últimos años, volvieron a desempeñar un papel crucial al contribuir a que el Grupo Schaeffler cumpliera sus objetivos, incluso en tiempos tan difíciles, con pasión, innovación, excelencia y sostenibilidad".

Se aprobó un reparto de dividendos de alrededor de 283,5 millones de euros
La Junta General Anual aprobó por amplia mayoría el dividendo propuesto de 0,30 € por acción ordinaria con derecho a dividendo. Con aproximadamente 945 millones de acciones en circulación, se distribuirán alrededor de 283,5 millones de euros entre los accionistas. El remanente de beneficios retenidos, por importe de 91,1 millones de euros, se destinará a reservas.

Los demás puntos del orden del día también se aprobaron por amplia mayoría. Aquí se incluía la aprobación de la gestión del Comité de Dirección y de la Junta de Supervisión, el nombramiento de los auditores de cuentas, la aprobación del informe de remuneraciones y la resolución sobre la remuneración de los miembros de la Junta de Supervisión. El Comité de Dirección y la Junta de Supervisión habían propuesto a la Junta General Anual ajustar la remuneración de los miembros de la Junta de Supervisión, de manera que reflejara el cambio en el tamaño de la empresa y el aumento de la carga de trabajo del órgano tras la fusión con Vitesco.

Ulrike Hasbargen reelegida como miembro de la Junta de Supervisión
Ulrike Hasbargen fue elegida miembro de la Junta de Supervisión para representar a los accionistas hasta la Junta General Anual de 2029. Sustituyó a la profesora honoraria Katherina Reiche, cuya renuncia al cargo en la Junta de Supervisión entró en vigor el 28 de abril de 2025, tras su nombramiento como ministra federal de Economía y Energía de Alemania. Ulrike Hasbargen fue designada por el tribunal como miembro de la Junta de Supervisión de forma provisional a partir de mayo de 2025. Como miembro de larga trayectoria de la Junta de Supervisión de Schaeffler AG, Ulrike Hasbergen aporta una amplia experiencia y profundos conocimientos. Su nombramiento se ajusta al perfil de competencias de la Junta de Supervisión y a la estrategia de diversidad en su composición.

Medidas estratégicas para un crecimiento sostenible y orientación al futuro
En su intervención ante la Junta General Anual de 2026 de Schaeffler, Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler AG, expuso la situación actual del negocio del Grupo Schaeffler y su orientación estratégica. Tras el primer ejercicio completo después de la integración de Vitesco, presentó sólidos resultados operativos. Klaus Rosenfeld subrayó que Schaeffler se encuentra en una posición fuerte gracias a su amplia diversificación, con cuatro divisiones y una importante presencia regional. Explicó el perfeccionamiento continuo de la estrategia corporativa para convertir a Schaeffler en la Motion Technology Company líder, caracterizada por el liderazgo tecnológico, la innovación y un mayor enfoque al cliente. El cambio hacia una estructura orientada a los productos y centrada en doce tecnologías de fabricación constituye la base del éxito tanto en el pasado como en el futuro.

Destacó específicamente la "quinta división", que abarca actividades de crecimiento como la robótica humanoide y el negocio de defensa, considerándolas áreas clave. Klaus Rosenfeld mencionó, en particular, el papel de la empresa como pionera en el uso de la robótica humanoide, pero también hizo énfasis en el potencial de los productos y las oportunidades de crecimiento relacionadas con este ámbito. Explicó que, en este campo, Schaeffler impulsaba alianzas e iniciativas de emprendimiento corporativo que fomentan la innovación y la agilidad. En su intervención, el CEO subrayó: "Nos estamos reinventando sin renunciar a los valores que nos han definido durante décadas". Recalcó que Schaeffler avanza hacia el futuro con una combinación simultánea y deliberada de estrategias defensivas y ofensivas, un enfoque que refleja a partes iguales valentía, experiencia tecnológica y fortaleza innovadora.

Klaus Rosenfeld finalizó diciendo que la sostenibilidad continúa siendo una parte integral de la estrategia corporativa, aunque algunos grupos de interés actualmente estuvieran menos centrados en esta cuestión. Añadió que Schaeffler mantenía su compromiso con la descarbonización y que asumía al mismo tiempo su responsabilidad social corporativa.

"Con nuestro patrocinio de ‘Jugend forscht’ 2026, queremos despertar el interés de los jóvenes por la innovación y la tecnología, incluso en tiempos difíciles, así como transmitir conocimientos, fomentar la implicación y comunicar confianza y optimismo. Por este motivo hemos decidido apoyar el fomento del talento joven en 2026, patrocinando este concurso nacional", dijo Klaus Rosenfeld, CEO de Schaeffler AG. Lagran final se lleva a cabo en Herzogenaurach del 28 al 31 de mayo de 2026.

Bondalti y Ercros, juntas en Expoquimia tras la integración de ambas compañías

Fri, 29 May 2026 10:18:45 +0200

Bondalti y Ercros participarán conjuntamente en la próxima edición de Expoquimia 2026, en lo que supondrá la primera gran presentación pública de ambas compañías tras la integración de los dos grupos.

La presencia conjunta en el principal encuentro de la industria química del sur de Europa simboliza el inicio de una nueva etapa para ambas compañías, que ya trabajan de manera coordinada para reforzar sus capacidades industriales y su competitividad internacional.

La integración de Bondalti y Ercros permite ofrecer una propuesta más amplia y complementaria, con mayor capacidad productiva y soluciones para un amplio abanico de sectores y clientes.

Por parte de Bondalti, se presentarán sus capacidades en cloro y derivados, anilina y derivados, así como sus soluciones vinculadas al ciclo integral del agua. En el caso de Ercros, la compañía mostrará productos de las áreas de cloro y derivados, química intermedia y farmacia, con especial protagonismo para la nueva gama de resinas de PVC Etinox® Renew, con baja huella de carbono.

Asimismo, Bondalti Water participará en el programa técnico de Expoquimia dedicado al agua industrial y la gestión sostenible de los recursos hídricos, presentando casos y soluciones orientados a la optimización de recursos y a una gestión más eficiente y sostenible en entornos industriales.

Además de su presencia conjunta en el área expositiva, Bondalti y Ercros participarán activamente en Smart Chemistry: Green Industry Deal, el espacio impulsado por Feique en el marco de Expoquimia, donde presentarán iniciativas relacionadas con la descarbonización industrial, productos con menor huella de carbono y estrategias orientadas a reforzar la competitividad de la industria química europea.

La participación conjunta en Expoquimia pone de manifiesto la vocación industrial del nuevo proyecto empresarial surgido tras la integración de ambas compañías, basado en la suma de experiencia, talento y capacidades productivas, con el objetivo de multiplicar oportunidades, sinergias y capacidad de crecimiento para impulsar una química más innovadora, competitiva y sostenible.

2–5 junio 2026 " Fira de Barcelona – Gran Via " Hall 2 · Stand E50_ espacio Bondalti y Ercros.

Robots humanoides: Schaeffler forma una alianza estratégica con Hexagon Robotics

Thu, 28 May 2026 14:02:44 +0200

Schaeffler, la Motion Technology Company, ha formado una alianza estratégica tecnológica en el ámbito de los robots humanoides con la empresa suiza Hexagon Robotics. La colaboración se centra en el desarrollo y el suministro de actuadores con reductor de precisión y actuadores con reductor planetario de la plataforma de actuadores de Schaeffler, que ha sido galardonada con el Hermes Award de Deutsche Messe. Con este paso, la empresa aplica de forma sistemática su competencia clave en transmisión de potencia al desarrollo de sistemas robóticos humanoides. Asimismo, Schaeffler también tiene previsto desplegar al menos mil robots humanoides de Hexagon Robotics en su sistema de producción global en los próximos siete años. El objetivo consiste en automatizar progresivamente los procesos de producción, aumentar la eficiencia productiva y ampliar de forma sistemática el despliegue de robots humanoides en el entorno industrial.

El Dr. Jochen Schröder, Chief Operating Officer de Schaeffler AG, dijo: "Nuestra innovadora plataforma de actuadores es la columna vertebral tecnológica para la próxima generación de robots humanoides. En otras palabras, sentamos las bases para que la robótica humanoide sea apta para su uso generalizado. La colaboración con Hexagon Robotics muestra cómo Schaeffler combina la excelencia en hardware con la aplicación industrial. No solo desarrollamos componentes clave, sino también integramos los robots de Hexagon sistemáticamente en nuestras propias plantas con el claro objetivo de aumentar aún más nuestra competitividad mediante el uso de la IA física".

Arnaud Robert, presidente de Hexagon Robotics, dijo: "Hemos desarrollado un humanoide específicamente para el mercado industrial y aprovechamos nuestra experiencia principal en fusión de sensores, inteligencia espacial e IA física. Estamos encantados de ver cómo nuestro humanoide AEON pasa a la producción real. La colaboración con Schaeffler nos permite generar un valor empresarial tangible en distintos entornos de fábrica y escalar nuestras operaciones".

Soluciones de actuadores de alta precisión para robots humanoides
Schaeffler proporciona un amplio portafolio de productos para robots humanoides, desde rodamientos, accionamientos de precisión, motores y sensores hasta la gestión termal y la gestión de baterías. La alianza con Hexagon Robotics se centra en el desarrollo y el suministro de actuadores rotativos que se utilizan en las articulaciones principales de los humanoides, como hombros y codos. La plataforma de actuadores de Schaeffler incluye motores eléctricos altamente eficientes con electrónica de potencia integrada y codificadores de alta precisión. Están equipados con reductores planetarios de dos etapas o con engranajes de precisión en función de los requisitos específicos, lo que proporciona una base flexible de alto rendimiento para robots humanoides que cumple todos los requisitos. Los actuadores con engranaje de precisión convencen, sobre todo, por su alto nivel de precisión, juego cero y una muy buena relación peso/par. Los actuadores con engranaje planetario, por el otro lado, se caracterizan por su elevada estabilidad térmica, una alta transparencia del par y una capacidad de retroaccionamiento especialmente reducida.

Grafton impulsa su expansión en España con la apertura de su nueva oficina en Sevilla

Wed, 27 May 2026 11:18:45 +0200

Grafton, firma orientada a la selección de mandos intermedios y perfiles cualificados de Gi Group Holding, refuerza su presencia en Andalucía con la apertura de su nueva oficina en Sevilla, ubicada en uno de los principales ejes empresariales de la ciudad: la Avenida República Argentina.

La apertura es una apuesta de la compañía por un mercado estratégico como es el andaluz, con el objetivo de acompañar a las empresas en la captación de talento especializado, así como para contribuir al desarrollo del tejido empresarial local.

Especialización y foco en sectores estratégicos en Andalucía
La comunidad andaluza está experimentando un crecimiento relevante en ámbitos como tecnología, logística o industria, lo que ha impulsado la demanda de perfiles cada vez más especializados que resultan difíciles de atraer. En este contexto, contar con un conocimiento profundo del mercado, de los perfiles y de las necesidades reales de las compañías resulta clave para dar respuesta a estos retos.

Así, desde Sevilla, la compañía centrará su actividad en las principales divisiones especializadas con alta demanda de talento del mercado andaluz. Además, la oficina sevillana actuará como centro de coordinación para otras áreas geográficas como Extremadura, Canarias, Región de Murcia, Ceuta y Melilla, reforzando el papel estratégico de capital hispalense dentro de la estructura territorial de Grafton en España. Entre las divisiones destacan: Finance & Accounting, Sales & Marketing, Engineering & Logistics, IT & Digital, Life Sciences & Healthcare, Human Resources y Tax & Legal. Este modelo de consultores especializados por sector de Grafton permitirá ofrecer un servicio más cercano y ágil a las empresas del sur de España.

Para Javier Ferraro, Associate Director de Grafton, "con esta apertura, Grafton consolida su apuesta por Andalucía como un enclave estratégico dentro de su crecimiento en España y afianza su papel como socio clave para empresas y profesionales andaluces".

Así, la compañía avanza en su plan de expansión nacional, ampliando su presencia en las principales ciudades españolas y reforzando su posicionamiento como especialista en selección de talento cualificado, en línea con las necesidades de un mercado laboral cada vez más exigente.

ARGUS G4 y ARGUS G4 mini de VOOPOO: un solo cartucho, tres experiencias distintas

Fri, 22 May 2026 13:38:43 +0200

El cartucho multiohmio ARGUS es el primer cartucho del sector con resistencia ajustable. Un cartucho, múltiples resistencias. Los ARGUS G4 y el G4 mini son los primeros dispositivos en aprovechar al máximo este potencial. Basados en la serie ARGUS, ofrecen una experiencia de usuario totalmente nueva y una interacción revolucionaria.

Un solo cartucho, infinita versatilidad
El cartucho ARGUS multiohmio incorpora la tecnología de electrodo multicore. El ARGUS G4 permite cambiar fácilmente entre 0,4 Ω, 0,7 Ω y 1,0 Ω con una potencia máxima de 35W, mientras que el ARGUS G4 mini ofrece opciones de 0,7 Ω y 1,0 Ω hasta los 30W. Además, el cartucho integra la tecnología exclusiva iCOSM CODE 2.0 de VOOPOO. Es importante destacar que el cartucho ARGUS multiohmio no solo es compatible con los nuevos modelos ARGUS G4 y G4 mini, sino que también funciona con todos los productos anteriores de la serie ARGUS. La empresa anima a los usuarios que aún utilizan dispositivos ARGUS de generaciones anteriores a probar este cartucho.

Activar el cigarrillo electrónico y ajustarlo al gusto de cada uno
Ambos modelos presentan importantes mejoras en la batería respecto a generaciones anteriores, con una batería de alta densidad de 1650 mAh. El ARGUS G4 admite carga rápida de 5V/2A (45 minutos de carga proporcionan hasta 5 días de uso), mientras que el ARGUS G4 mini admite carga rápida de 5V/1,5A. Además, el ARGUS G4 incorpora una pantalla HD de 0,85" que ofrece una gran cantidad de información y una interacción óptima, mientras que el ARGUS G4 mini integra una intuitiva línea luminosa para indicar el nivel de la batería. Lo mejor de todo es que ambos dispositivos cuentan con ajuste continuo del flujo de aire, lo que permite obtener la calada perfecta con un simple gesto.

Diseño llamativo y resistente
Además de sus funciones de vanguardia y su excelente rendimiento, ambos productos destacan por su nuevo estilo minimalista y tecnológico. El ARGUS G4 mini, con un peso de tan solo 65 g, es más ligero y ofrece una experiencia de uso más intensa y refrescante. Ambos cuentan con un cuerpo totalmente metálico y están disponibles en ocho vibrantes colores.

No es necesario cambiar de cartucho, solo hay que elegir el nivel de resistencia. Tanto el ARGUS G4 como el ARGUS G4 mini funcionan con un solo cartucho.

Advertencia: este producto puede utilizarse con líquidos que contienen nicotina, que es una sustancia altamente adictiva.

GA-ASI completa el primer vuelo del MQ-9B con pods AEW

Thu, 21 May 2026 17:02:47 +0200

General Atomics Aeronautical Systems, Inc. (GA-ASI) realizó el primer vuelo de su aeronave pilotada remotamente MQ-9B equipada con pods de Alerta Temprana Aerotransportada (AEW). La esperada capacidad AEW se está desarrollando mediante una asociación con Saab. Una vez que el sensor AEW, denominado LoyalEye, esté disponible para operadores del MQ-9B y nuevos clientes, proporcionará capacidades persistentes y rentables de vigilancia aérea en regiones donde actualmente no existen.

GA-ASI llevó a cabo un vuelo de validación del MQ-9B utilizando pods de radar AEW el 19 de mayo desde las instalaciones de operaciones de vuelo Desert Horizon de GA-ASI, en el sur de California, utilizando una aeronave propiedad de la compañía. El vuelo marcó el primer paso de un proceso de desarrollo que se espera que dure varios meses y culmine con una demostración de capacidad completa más adelante este año.

GA-ASI y Saab anunciaron su asociación el año pasado con la intención de incorporar capacidad AEW a la plataforma MQ-9B.

Los modelos MQ-9B incluyen SkyGuardian® y SeaGuardian®, la variante británica del MQ-9B conocida como Protector, y la nueva configuración MQ-9B STOL (Short Takeoff and Landing) actualmente en desarrollo para portaaviones navales.

"La capacidad AEW para el MQ-9B ofrecerá capacidades críticas de detección aérea para defenderse frente a municiones aéreas tácticas, misiles guiados, drones, cazas, bombarderos y otras amenazas. La disponibilidad operativa de un sistema aéreo no tripulado (UAS) de media altitud y larga autonomía es la más alta de cualquier aeronave militar y, al tratarse de una plataforma no tripulada, sus tripulaciones no se exponen al peligro", afirmó David R. Alexander, presidente de GA-ASI.

"Esta asociación integra el MQ-9B con LoyalEye, proporcionando a los operadores información vital para la toma de decisiones críticas. LoyalEye amplía las capacidades de los sistemas tripulados y ofrece vigilancia persistente y una mayor flexibilidad operativa. Esto mejora la conciencia situacional y aumenta el éxito de las misiones", afirmó Carl-Johan Bergholm, Senior Vice President y Head of Business Area Surveillance de Saab.

La oferta AEW de GA-ASI y Saab abarcará una amplia gama de aplicaciones, incluidas detección y alerta temprana, detección y seguimiento de largo alcance, seguimiento simultáneo de objetivos e integración flexible de sistemas, todo ello mediante conectividad de línea de visión y SATCOM.

Sobre GA-ASI
General Atomics Aeronautical Systems, Inc. es el principal fabricante mundial de Sistemas Aéreos No Tripulados (UAS). Con más de 9 millones de horas de vuelo acumuladas, la línea Predator® de UAS ha operado durante más de 30 años e incluye MQ-9A Reaper®, MQ-1C Gray Eagle®, MQ-20 Avenger® y MQ-9B SkyGuardian®/SeaGuardian®. La compañía está dedicada a proporcionar soluciones multimisión de larga autonomía que ofrecen conciencia situacional persistente y capacidad de ataque rápido.

Para más información, visitar www.ga-asi.com.

Avenger, EagleEye, Gray Eagle, Lynx, Predator, Reaper, SeaGuardian y SkyGuardian son marcas registradas de General Atomics Aeronautical Systems, Inc., registradas en Estados Unidos y/o en otros países.

EXTE y Titan Ads sellan una alianza estratégica para impulsar la venta de publicidad en Smart TV en España

Mon, 18 May 2026 11:29:01 +0200

EXTE, la AdTech que une tecnología, creatividad y medios para elevar las marcas, ha firmado un acuerdo de comercialización en exclusiva con Titan Ads en España, convirtiéndose en la fuerza comercial conjunta de la compañía en Iberia.

A través de esta alianza, EXTE liderará la comercialización publicitaria con Titan Ads en entornos CTV y FAST en España, incluyendo inventario premium en la Home Screen de los Smarts TVs con Titan OS, el principal portal de acceso a la televisión para los usuarios. Este entorno permite activar formatos como el Homepage Video, que combinan una ubicación premium con momentos de máxima atención y mayor nivel de engagement. Estos formatos, están diseñados para maximizar la visibilidad, el recuerdo de marca y potenciar la gran capacidad de segmentación a través de datos de alto impacto gracias a su sistema operativo, Titan OS.

El acuerdo contempla, además, un rol preferente de EXTE en la comercialización con Titan Ads en LATAM, en línea con la estrategia de crecimiento del partnership y el contexto favorable del mercado, impulsado por el auge del consumo FAST, la adopción acelerada de CTV, el desarrollo de nuevos formatos más nativos como la Home Screen y el creciente interés de marcas globales y regionales.

Titan Ads aporta una propuesta de valor diferencial basada en el acceso a inventario publicitario premium y en la activación mediante datos determinísticos a través del sistema operativo Titan OS. Esta tecnología, además de sus todas las capacidades de segmentación avanzadas, tanto comportamental como basada en intereses, permite ofrecer un alcance incremental real frente a la televisión lineal y las plataformas SVOD. Actualmente, Titan Ads alcanza una amplia base de hogares en España, lo que representa una adopción significativa dentro del mercado de nuevos televisores vendidos en el país.

EXTE refuerza su liderazgo audiovisual
Para EXTE, esta alianza supone un avance decisivo en la consolidación de su liderazgo audiovisual. La compañía incorpora nuevo inventario premium en uno de los entornos más relevantes del hogar, consolida su rol como partner estratégico global para anunciantes y agencias y refuerza su presencia internacional, con un foco claro en Europa y Latinoamérica.

Según afirma Fernando García, CEO de EXTE, la televisión está evolucionando hacia un modelo mucho más inteligente, medible y alineado con los objetivos de negocio de las marcas y este acuerdo con Titan es un paso clave en esa transformación.

La alianza con EXTE permite reforzar aún más las capacidades comerciales y acelerar el crecimiento de Titan Ads en mercados estratégicamente clave, según Jim Collins, CRO de Titan Ads. Asimismo, destaca que, conjuntamente, están permitiendo que marcas y agencias accedan a entornos premium de Smart TV, desbloqueen un alcance incremental real y activen campañas con mayor precisión y eficiencia.

Reinaldo Ramos D’Agostino analiza cómo la toma de decisiones impacta el valor empresarial

Fri, 15 May 2026 16:48:58 +0200

Más allá de los indicadores financieros, Reinaldo Ramos D’Agostino plantea que la clave está en cómo se toman las decisiones dentro de una organización. Desde Bogotá, Colombia, su análisis se centra en el impacto acumulativo de decisiones mal estructuradas.

Ese impacto no siempre se percibe de forma inmediata, pero termina afectando la capacidad de una empresa para sostener su rentabilidad, ordenar su operación y mantener una posición competitiva en el tiempo.

Reinaldo Ramos D’Agostino advierte sobre decisiones reactivas
En su visión, muchas empresas operan bajo presión del corto plazo, lo que deriva en decisiones reactivas que priorizan resultados inmediatos sobre criterios estratégicos.

Reinaldo Ramos D’Agostino plantea una idea clara: la velocidad sin criterio suele deteriorar el valor empresarial.

"Las decisiones tomadas sin estructura pueden generar resultados inmediatos, pero afectan la sostenibilidad del negocio", afirma Reinaldo Ramos D’Agostino, portavoz de Grupo Capital.

Este tipo de decisiones, según el análisis de Reinaldo Ramos D’Agostino, suele generar efectos acumulativos que terminan impactando la estabilidad operativa y la capacidad de crecimiento de una empresa.

Reinaldo Ramos D’Agostino vincula decisiones con valor a largo plazo
Desde Grupo Capital, el análisis estratégico se orienta a entender cómo cada decisión impacta en:

La rentabilidad.
La estabilidad.
La competitividad.

Según Reinaldo Ramos D’Agostino, una decisión estratégica no debe evaluarse únicamente por su efecto inmediato, sino por la forma en que condiciona la estructura futura del negocio.

Cuando una empresa prioriza respuestas rápidas sobre criterios sólidos, aumenta el riesgo de debilitar su capacidad de ejecución y comprometer su sostenibilidad.

Reinaldo Ramos D’Agostino refuerza la importancia del criterio estratégico
Bajo esta lógica, el análisis empresarial deja de centrarse únicamente en los resultados visibles del presente y pasa a examinar la consistencia de las decisiones que construyen valor a largo plazo.

Desde Bogotá, Colombia, el portavoz de Grupo Capital concluye que el valor empresarial no es una consecuencia del mercado, sino de la calidad de las decisiones que se toman dentro de la organización.

Este enfoque permite no solo interpretar el desempeño actual de una empresa, sino también anticipar su capacidad de sostener valor en el tiempo.

En última instancia, Reinaldo Ramos D’Agostino subraya que las decisiones estratégicas no deben responder únicamente a la urgencia del momento, sino a una lógica estructural que garantice estabilidad, coherencia y crecimiento sostenible.

Lola Fernández Ochoa y Fernando Vega de Seoane, protagonistas de la primera edición del Congreso LQDVI Corporate en Sevilla

Thu, 14 May 2026 16:40:58 +0200

Más de 300 profesionales de distintos sectores y áreas de especialización del mundo de la empresa han tenido la ocasión de conocer en persona las historias de vida que Lola Fernández Ochoa y Fernando Vega de Seoane han compartido durante la celebración la primera edición en Sevilla del Congreso LQDVI Corporate: un encuentro único que constituye una experiencia más allá de las estrategias, competencias y tendencias y escuchar testimonios que no dejan indiferente a nadie.

Cartuja Center CITE ha sido el escenario elegido en esta ocasión por la Fundación Lo Que De Verdad Importa (LQDVI) para acoger un encuentro único, al estilo de los eventos para la difusión de valores entre los jóvenes LQDVI LIVE, pero especialmente diseñado para convertirse en un punto de encuentro y crecimiento profesional a través de la difusión de valores como herramientas emocionales para fortalecer el liderazgo, descubrir a referentes que fomentan el cambio, construir una cultura de empresa sólida y reflexionar sobre la inclusión social. Fiel a su compromiso de llevar su defensa de la solidaridad, la empatía y la importancia de ayudar a los demás a todos los ámbitos, incluyendo el laboral, la Fundación LQDVI busca, además, fomentar la cohesión en las organizaciones, así como el crecimiento humano, el trabajo en equipo y la responsabilidad social.

La encargada de abrir el congreso y de poner el foco en la necesidad de concienciar sobre la importancia de la salud mental ha sido Lola Fernández Ochoa. Miembro del equipo nacional de esquí con el que participó en los Juegos Olímpicos de invierno de 1984, la hermana pequeña de la familia Fernández Ochoa dedicó su vida al deporte hasta que las lesiones le obligaron a retirarse de la competición. Desde entonces, aprendió que la mejor forma de superar las decepciones y los fracasos es compartirlos con los suyos y dejarse ayudar. Ahora, con su hermana Blanca como gran fuente de inspiración, trabaja en el desarrollo de programas de divulgación de salud mental y en el desarrollo de herramientas de apoyo y acompañamiento personal.

"Tu clan es tu fortaleza. Ojalá todas las empresas ofrezcan una oportunidad a los deportistas que se han retirado", ha revelado Lola.

A continuación, Fernando Vega de Seoane ha revelado cómo su vida quedó marcada para siempre desde enero de 2022 por culpa de un trágico accidente de esquí que le dejó en silla de ruedas. Lejos de hundirlo, Fernando se ha convertido en un ejemplo de resiliencia y de cómo sobreponerse a las adversidades. Su fuerza de voluntad y actitud positiva han logrado que afirme sentirse ahora más cerca de la felicidad que antes del accidente.

"El miedo es el cáncer emocional de nuestros tiempos. Solo tú puedes controlar lo que emocionalmente te afecta. Una sonrisa tiene un poder de atracción brutal", ha contado Fernando.

Esta primera edición del Congreso LQDVI Corporate en Sevilla cuenta con el apoyo de Fundación ITURRI, Aon, Fundación Ebro, Arvos, Club Talento, EMASESA, Fundación Lamaignere, SEYSES, City Sightseeing España, Grupo Concesur y Cartuja Center CITE, entre otras empresas colaboradoras, y contribuye a la consolidación de una iniciativa surgida en el marco de los proyectos relacionados con la difusión de valores en el mundo de los negocios que la Fundación LQDVI impulsa desde su área de Corporate.